Reclutamiento y Selección

Tendencias, novedades, noticias y tips del mundo de Reclutamiento y Selección

Reclutamiento y Selección

27 Jun 2014
Sé el primero en comentar

Aumento de empleo, reclutamiento 2.0 y otras historias de RRHH

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Cargando…
Judit Izquierdo

La semana cierra con varias buenas noticias. Por una parte, el portal de empleo Infoempleo y Adecco anunciaban un aumento de ofertas de empleo durante el año 2013 que se ha visto traducido en un crecimiento de algo más del 3% de nuevos puestos de trabajos.

Una vez más, conocemos que los perfiles más formados son los que tienen más posibilidades de empleo.

Sectores como el marketing digital (SEO, SEM, Analítica), big data, cloud computing, ecommerce… son algunas de las profesiones con más demanda. También en el área de recursos humanos encontramos tendencias como el Reclutamiento digital, la gestión de talento, el employer branding,… el futuro tiende a la gestión digital.

oportunidades empleo internet

Por ello, uno de los retos a los que se enfrentan los técnicos y especialistas de RRHH, es al reclutamiento de perfiles digitales. Los nuevos modelos de empresa requieren también una renovada gestión de los Recursos Humanos. Se rompe con el fijismo de los puestos de trabajo y los perfiles que llegan son flexibles, multidisciplinares, ambiciosos, trabajando constantemente su formación… esta nueva forma de pensamiento y de operar debe ser abordada adecuadamente por los departamentos de RRHH, para aprovechar todas sus posibilidades.

Sobre esta nueva óptica, hablan en el blog del portal de reclutamiento Talent Clue, donde profundizan en la revolución que estamos viviendo de la gestión y selección de personal.

No hay que olvidar que los nuevos perfiles profesionales son mucho más especializados, con una nueva mentalidad, renovada forma de trabajar y otro talante, distinto del imperante en empresas tradicionales y con “sedentarismo directivo”, como diría Santi García.

Infografía sobre el perfil de los empleados knowmad

Precisamente, al hilo de ello, la experta en RRHH Eva Collado recupera en su blog uno de los temas que más interés ha despertado en el blog de IEBS. Hablamos de los knowmad. Un perfil que reúne las características que demandan las empresas competitivas: responsable, eficiente, resolutivo, colaborativo, generador de conocimiento ¡y transmisor de los mismos! Así lo resumimos en esta infografía y nos preguntamos ¿Es este el profesional que se busca desde los departamentos de Recursos Humanos? ¿Realmente están las empresas preparadas para incorporarlos y mantener su motivación?

Otra de las buenas noticias de la semana, como adelantabamos al abrir este resumen, nos llega desde esta propia escuela de negocios. Ya hemos lanzado una nueva convocatoria del Concurso de Idea Innovadora a través del que entregamos 3 becas formativas en nuestro Master en RRHH a las mejores ideas innovadoras en el campo de la gestión de personas. Se trata de una beca del 100% a la idea ganadora, una beca del 70% al 2º puesto, y una beca del 50% al tercero. Una oportunidad única para acelerar el desarrollo de tu idea innovadora y darle un impulso a ese proyecto de RRHH que siempre has querido sacar adelante. Simplemente tienes que enviarnos la idea a través de este enlace antes del 31 de agosto.

becas emprende iebs

 

Aprovechando esta lectura sobre la tendencias de recursos humanos, os dejamos este webinar formativo sobre Mobile Recruitment, que te ayudará a tener una visión global de cómo el papel del móvil, la forma en la que el usuario busca empleo y cómo puede aprovecharse desde el dpto. de HR.

Si quieres seguir profundizando y de verdad quieres aprovechar los retos y oportunidades de la nueva gestión de RRHH, conoce cómo desde IEBS te ayudamos con nuestros programas formativos en RRHH y el único Postgrado en Reclutamiento 2.0 del mercado.

Comparte y comenta este artículo!

Ideas, noticias y mucha formación en tu bandeja de correo
Suscríbete ahora y recibe los mejores contenidos sobre Emprendedores, Marketing, Negocios e Internet

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

SUSCRÍBETE AL BLOG

Ideas, noticias y mucha formación en tu bandeja de correo
Sucríbete ahora y recibe todo el contenido de nuestro blog

LO MÁS LEÍDO HOY

BUSCA EN EL BLOG

IEBS EN LAS REDES

x
Ideas, noticias y mucha formación en tu bandeja de correo
Suscríbete ahora y recibe los mejores contenidos sobre Emprendedores, Marketing, Negocios e Internet

No gracias, seguir leyendo el post