Administración de los Recursos Humanos

Presentación

El Programa en Administración de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

El Objetivo de este Programa es preparar al alumno para administrar los recursos humanos en las empresas y conocer las formas de contratación, de retribución, de extinción laboral y en definitiva todos aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la prevención de los riesgos laborales.

Dirigido a

• Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la administración de los recursos humanos.
• Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos.
• Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
• Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación actual sobre los modelos de contratación y retribución.

Objetivos

• Administrar el personal de una empresa.
• Conocer los diferentes tipos de contratos.
• Saber cuál es la retribución más adecuada para los empleados.
• Controlar los riesgos laborales.

Plan de estudios

• Contratación laboral, modificación de las condiciones de trabajo y extinción individual y colectiva de la relación laboral.
• Salario y nuevas prácticas retributivas.
• La Fiscalidad de la remuneración, mejoras de las cargas fiscales, beneficios sociales y remuneración en especie.
• Las infracciones y sanciones en el orden laboral.
• La Gestión de la Seguridad Social y la responsabilidad empresarial.
• Prestaciones de la Seguridad Social: Peculiaridades, efectos económicos e incompatibilidades.
• Sistemas informáticos para la gestión de los Recursos Humanos.
• El control de gestión. El Cuadro de Mando. Auditoría de RR.HH.

Profesorado

Raúl Píriz Sánchez - Director General del Grupo RHM de Comunicación
Licenciado en Derecho. Ha estudiado Sociología y Ciencias Políticas en la UAB y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas en la UCA. Master en RR.LL. y RR.HH. Ha realizado los cursos de Doctorado en Dirección y Administración de Empresas en la UPC. Director General del Grupo RHM de Comunicación, y titular de los medios de comunicación www.rrhhMagazine.com, la revista AprendeRH, el semanario de información sociolaboral ForoRH y la Guía de los RRHH, www.guiarrhh.com.

El equipo docente del Área de Recursos Humanos de IEBS está formado por los siguientes expertos y profesionales:

Joan Pau Fisas – Director de Recursos Humanos en Infojobs.net
Licenciado en Ciencias del Trabajo y Diplomado en Relaciones Laborales por la UAB. Postgrado en Marketing Interno: El enfoque orientado a la gestión de personas por IDEC. Ha desarrollado toda su carrera profesional dentro del mundo de los Recursos Humanos. Es miembro colaborador del grupo de empresas BPTW (Best Place To Work), miembro colaborador en el Foro de RR.HH. de Foment del Treboll y profesor de RR.HH. en diferentes Universidades y Programas Master.

Mario Naranjo
Licenciado en CC. Económicas y Empresariales por la Universidad de Oviedo. Master en Dirección de RR.HH. Master en Derecho financiero y Tributario. Experto universitario en consultoría de Empresas. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.

José Antonio Prades
Graduado Social, Master en Dirección de RR.HH.  Master in Business Administration. Consultor organizacional y experto en desarrollo directivo. Colaborador habitual de los medios del Grupo RHM de Comunicación, es columnista del semanario ForoRH, de la revista AprendeRH y de www.rrhhmagazine.com.

José Antonio Molina Morant
Diplomado en Relaciones Laborales, Máster en Asesoría Jurídica, Máster en Técnico Superior de PRL. Especialización en Higiene Industrial, Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada. Ponente y profesor en programas de formación laboral y prevención de riesgos laborales

Proceso de admisión

Para inscribirte en el Programa debes seguir los siguientes pasos:

1. Rellenar y enviar la Solicitud de Admisión online.
2. Enviar la documentación requerida.
3. Formalizar el pago de los derechos de matrícula.