Personal Branding (marca personal): el Social Media para construir imagen

Personal Branding (marca personal): el Social Media para construir imagen

por en Redes Sociales

La marca personal, o personal branding, es una forma de entenderse y venderse uno mismo de la misma manera que lo hacen las marcas comerciales, y que debe ser trabajada, promocionada y protegida usando herramientas similares. [...] ... seguir leyendo
¡Apréndelo por U$S 99! Si es tu primer curso

Objetivos

  • Entender el cambio que se ha producido en el mercado de trabajo a la hora de buscar empleo, donde el CV tradicional cada vez es menos valorado y nuestra reputación online lo es más. Del yo pasivo en papel, al yo activo digital.
  • Usar herramientas modernas de marketing digital que nos permita promocionar nuestro currículo de forma ágil, flexible y rápida por aquellas webs donde haya ofertas de empleo. Además, se propicia que el alumno sea proactivo y se dé a conocer  por los diferentes medios web 2.0 al mercado laboral: blog, canal en YouTube, web, perfil de Linkedin, etc.
  • Aprender a confeccionar un plan de marketing personal en las redes sociales profesionales, lo que nos proporcionará una marca personal que podremos trabajar en soporte web 2.0
  • Tener una identidad propia, una marca solida, que sea la que se venda en todo momento en función de los objetivos trazados en el plan de marketing.
  • Disponer de un soporte web 2.0 adecuado para las necesidades de cada proyecto. En un entorno tan cambiante y variado como el actual no tiene sentido que todos los CV sean únicamente en papel. Para cada proyecto se buscará el soporte más adecuado y que permita que se venda mejor la marca 2.0 de esa persona: blog, canal en YouTube, web, perfil de Linkedin, apoyo de Facebook o Twitter, así como de otras plataformas que pueden ayudar a que su marca tenga gran solvencia en la red.

Temario

  • Introducción
  • Al inicio del curso el alumno debe de hacer llegar su currículum y toda aquella documentación que considere de interés para mejorar su marca personal.
  • Es importante el segundo punto ya que, en ocasiones hay estudios o cursos que no se ponen en el currículum oficial por diversos motivos, pero que ayudan a mejorar la marca personal del candidato con este sistema de gestión de marca personal 2.0.

La marca personal en la era digital

  • Fundamentos de la marca personal 2.0 y sus posibilidades de marketing online
  • Mi YO es mi MARCA en el nuevo mercado laboral
  • Egosurfing: lo que la red dice de ti.
  • Diferencia entre marca personal y reputación online
  • El nuevo paradigma empleado vs empleador.

 
Organizando mi marca personal

Sistema de autoevaluación. Se trata de una metodología desarrollada para que el alumno aprenda a evaluar una serie de variables sobre si mismo, su trayectoria profesional, sus metas personales y profesionales, con la finalidad de empezar a definir, valorar y priorizar los aspectos más relevantes de su marca personal.
Análisis individual de objetivos. Se trata de clarificar qué objetivos son los importantes en su vida personal y laboral que serán el núcleo duro con el que construir su branding personal 2.0
Herramientas para lograr un autoanálisis sobre:

  • Mi visión
  • Mis valores
  • Atributos
  • DAFO personal
  • Definición de objetivos

Realizada la autoevaluación, definidos los objetivos y el autoanálisis de lo citado anteriormente, ya se tienen los datos suficientes para poder realizar UN PLAN DE MARCA PERSONAL, siendo en este momento cuando se pasa a la búsqueda de las herramientas web 2.0 más adecuadas para realizar un buen personal branding, como se explica en el siguiente apartado

Vendiendo mi marca en la web 2.0

Enuna primera fase se trata de mostrar las posibilidades que las redes sociales y otros soportes web tienen para vender nuestra marca 2.0. si se usan de forma profesional, de tal manera que los alumnos conozcan las posibilidades de las mismas.
Para ello se combina la teoría con una amplia variedad de casos prácticos que ya han tenido éxito, algunos desarrollados por nuestra consultora.

Las principales herramientas de marketing aplicadas para la gestión de la marca personal 2.0 que se explican en este curso son las siguientes:

 

  • Youtube (creación de un canal propio) y las posibilidades que ofrece un video currículum. También se explorarán otros programas que permiten una gran creatividad para realizar estos soportes
  • Blog personal: el escaparate ideal de bajo coste para darte a conocer
  • Twitter: una buena herramienta para hacer contactos y encontrar empleo
  • Facebook. ¿Qué hago con mi perfil personal? Fácil. ¡Véndete como una empresa!
  • Uso profesional de Linkedin
  • Uso de herramientas de monitorización: Hootsuite
  • Redes sociales profesionales en otros países. Un mundo de posibilidades para ir directamente a las ofertas de empleo
  • Aplicaciones complementarias que nos ayudaran a vender nuestra marca 2.0 en la web: SlideShare. Prezzi. Powtoon. Issuu. Kizoa. Evernote.

El proyecto de cada alumno

El último paso es guiar a cada alumno, asesorarlo, para que elija la plataforma más adecuada en función de su currículum, definición de marca personal y el plan propuesto para promocionar su marca personal 2.0.

No es lo mismo un profesional con años de experiencia que su marca se puede ver consolidada y potenciada usando de un modo profesional Linkedin, con el apoyo de Twitter, por ejemplo; que un joven que acaba de cursar INEF y quiere darse a conocer como monitor deportivo, donde el uso del video corporativo y un canal propio en Youtube puede ser su mejor forma de darse a conocer, junto con un plan en las redes sociales generalistas y especializadas.

 

 

Juanita Acevedo Segura

Juanita Acevedo Segura

Formadora Empresarial, Coach Personal & Conferenciante Internacional. Autora del libro: "Coaching [...]

¿Cómo funciona?

¿Qué es Open IEBS?

Open IEBS es una escuela de negocios abierta y flexible donde tú decides qué, cómo y cuándo quieres aprender. Una escuela que ofrece una formación a tu medida creada a partir de tus competencias y habilidades.

Para ello hemos creado un espacio abierto de conocimiento donde el alumno encuentra contenidos especializados que puede cursar en cualquier momento y con los que crear su propio itinerario formativo personalizado.

Metodología

Nuestra metodología eminentemente práctica y adaptada a las necesidades del siglo XXI es la clave del aprendizaje y del desarrollo de competencias. La metodología se basa en los siguientes pilares:

  • Aprendizaje práctico: la clave del aprendizaje está en desarrollar las capacidades necesarias para enfrentarse al día a día. Nuestra metodología basada en casos prácticos te ayudará a aplicar los conocimientos a situaciones reales y a tomar decisiones.
  • Mentorización: el profesor te tutorizará y guiará tu aprendizaje. Su apoyo te permitirá avanzar con la seguridad de estar interiorizando y desarrollando las competencias y conocimientos claves.
  • Aprendizaje adaptado a tus necesidades: podrás elegir la modalidad formativa que más se acerque a tus características de aprendizaje. Elige entre aprender con otros alumnos o hacerlo completamente a tu ritmo según tu disponibilidad.
  • Acceso multidispositivo: podrás acceder al contenido de la clase en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, facilitando tu aprendizaje donde lo necesites y aprovechando tu tiempo al máximo.
  • Itinerarios personalizados: configura tus propios itinerarios formativos y desarrolla las capacidades y conocimientos que necesitas para tu futuro profesional. Esta clase te acerca un paso más a tu objetivo.

Formato de una clase

En el curso tendrás acceso al material de estudio, ejercicios y recursos que permitirán y favorecerán tu aprendizaje. En concreto, encontrarás:

  • Temario: en cada clase contarás con el temario elaborado por el profesor al que tendrás acceso de forma permanente. Los temarios tienen un marcado carácter práctico, con ejemplos reales y herramientas y recursos adicionales para que tú mismo aprendas a crear una red de conocimiento y competencias más allá del curso.
  • Test de autoevaluación: a través de esta herramienta, podrás evaluar el nivel de asimilación de los contenidos de la clase. En base a ello, sabrás si necesitas revisar los materiales o si ya estás preparado para enfrentarte a las actividades propuestas por el profesor.
  • Preguntas de debate: se trata de un conjunto de preguntas, investigaciones o pequeños casos prácticos que te ayudarán a reflexionar, aplicar y profundizar en los conceptos vistos en clase.
  • Casos prácticos: el eje fundamental del aprendizaje es la aplicación práctica de los conocimientos. A través de casos reales o simulados te enfrentarás a situaciones reales que encontrarás en tu día a día. Aprenderás a desenvolverte y afrontarte a la realidad profesional desarrollando nuevas competencias y conocimientos.
  • Tutorización del profesor: siempre que lo necesites, podrás contar con el apoyo del profesor que resolverá tus dudas sobre el contenido o sobre la realización de las tareas. Podrás consultar las cuestiones de otros alumnos y aprender de sus inquietudes.

Open IEBS es una escuela de negocios abierta con el objetivo de dar una mejor respuesta a las necesidades del mercado y de nuestros alumnos.

La época en la que vivimos está marcada por el cambio en las tecnologías y en las tendencias. Nuestros alumnos y, en general, todos los profesionales y empresas, necesitan acceder a nuevos conocimientos y competencias de forma permanente. Sin embargo, los modelos actuales responden de manera limitada, lenta y rígida a estos cambios.

Por un lado, al abrirnos a todos, podemos cubrir áreas temáticas más novedosas y especializadas. La innovación nace de la colaboración de expertos de todos los ámbitos que crean nuevos contenidos cada día. Siempre habrá un curso que se adaptará a nuestro nivel, conocimientos y necesidades profesionales.

Por otro lado, al flexibilizar la impartición, el alumno puede aprender lo que necesite cuando y donde lo desee. La posibilidad de realizar cursos y diseñar itinerarios formativos permite aprender en base a las necesidades reales de la persona. Mientras que la metodología online de Open IEBS permite que el alumno gestione su propio ritmo de aprendizaje; pudiendo realizar un mayor o menor número de clases en base al tiempo y recursos disponibles.

En general, la mayoría de cursos pueden ser realizados por cualquier profesional del sector. Sin embargo, algunos cursos requieren haber cursado previamente otros de nivel introductorio o disponer de experiencia y conocimientos previos. Si fuera así, estará indicado qué cursos deben de seguirse obligatoria o recomendablemente. Además, cada curso tiene un nivel de dificultad asociado que te recomendamos considerar antes de matricularte.

Ambas modalidades son válidas y garantizan la adquisición de los conocimientos y competencias necesarias. Cada modalidad tiene unas características y están pensados para unas necesidades del alumno diferentes.

A veces necesitamos ganar unas competencias y conocimientos ahora y no podemos demorar su adquisición. El modelo individual está pensado para gente que quiere gestionar de forma autónoma su aprendizaje sólo apoyados en el profesor y con inicio inmediato. Esta modalidad le aporta una mayor flexibilidad para que ajuste su ritmo a sus necesidades en las que dispone de 30 días de acceso.

Otras veces preferimos trabajar en grupo y seguir un calendario de trabajo cerrado. El modelo grupal fomenta el aprendizaje colaborativo entre alumnos. Las aportaciones de todos aportan y enriquecen las actividades. El ritmo de trabajo es fijo con una duración de una semana.

El precio final de una clase lo establece el profesor en colaboración con IEBS en función de la novedad de tema, la demanda y la propia categoría del profesor.

Sí, cuantos más créditos compres para cursar clases, mejor precio obtienes por cada hora docente.

Sí, en Open IEBS estamos comprometidos con la calidad, el aprendizaje y la satisfacción del alumno. Por ello, si uno de nuestros cursos (*) no ha cumplido con lo que prometemos, podrás solicitar la devolución de tu dinero durante los primeros 30 días desde que realizaste la compra.

 

(*) Este programa de devolución sólo aplica a los cursos de duración inferior a 70 horas lectivas y excluye programas de mayor duración como masters y postgrados.

 

 

No. Open IEBS se caracteriza por ser una plataforma abierta y flexible. Consideramos que la formación debe adaptarse a las personas.

Al no ser itinerarios cerrados, podrás crear un camino que reúna las habilidades y competencias que necesitas y no desvíes tus recursos hacia formación de la que ya dispones.

Además, ofrecemos la posibilidad de convalidar tu experiencia y conocimientos previos siempre que puedas acreditarlos y sean reconocido por el equipo académico.

En definitiva, podrás centrar tu aprendizaje en la adquisición de competencias y habilidades que necesitas y no perder tiempo en las que ya dispones.

La metodología online permite que te conectes cuando tú quieras. Aprende a tu ritmo y dedica el tiempo que tengas disponible para el aprendizaje. Un ritmo adaptado a cada uno.

Al disponer de acceso ilimitado al contenido y a las actividades, podrás terminar el curso por tu cuenta cuando lo desees. No obstante, perderás el derecho a la tutorización y a la certificación. Es importante que aproveches y planifiques bien el tiempo para asegurar que sacas el máximo rendimiento de todos los recursos que ponemos a tu disposición.

Además, no olvides que existen dos modelos formativos y que deberás elegir el que más se adecue a tus necesidades y disponibilidad.

En Open IEBS damos acceso de por vida al contenido. Así que una vez que te inscribas como alumno de un curso, podrás leerlo y revisarlo cuantas veces quieras sin temor a que un día no te dejamos verlo más.

Todos los cursos que se ofrecen en Open IEBS son íntegramente online. Solo necesitas una conexión a internet y empezar a aprender desde tu ordenador, tablet o móvil. Aprovecha cualquier espacio para aprender, ¡incluso en movilidad!

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