Curso sobre el nuevo Marco de las Relaciones Laborales

Curso sobre el nuevo Marco de las Relaciones Laborales

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el Curso sobre el nuevo Marco de las Relaciones Laboralesserás perfectamente capaz de:

  • Entender los diferentes puntos de vista de las Relaciones Laborales.
  • Planificar y gestionar el talento del futuro.
  • Analizar y afrontar todos los cambios que se producen en las organizaciones.
  • Comprender cómo afectan las nuevas relaciones laborales de la empresa.

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¿A quién va dirigido?

El Curso sobre el nuevo Marco de las Relaciones Laborales proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Estudiantes de Grado en Relaciones Laborales.
  • Futuros Directivos de Recursos Humanos.
  • Técnicos en RRHH.
  • Emprendedores que quieran enfocar sus estrategias organizativas a descubrir el talento del futuro.

Sesión informativa

Dónde: Online

Cuándo: 20-12-2017

Hora Local: 20:00 h

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Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso sobre el nuevo Marco de las Relaciones Laborales está organizada de la siguiente manera:

  • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas I.
  • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas II.
  • Relaciones Laborales Especiales.
  • Masterclass: La RSC. Código de Ética Empresarial.

La estructura y materias del Curso sobre el nuevo Marco de las Relaciones Laborales está organizada de la siguiente manera:

  • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas I.
  • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas II.
  • Relaciones Laborales Especiales.
  • Masterclass: La RSC. Código de Ética Empresarial.

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Nuestro equipo docente

Profesorado

José Antonio Molina Morant

José Antonio Molina Morant

Formación laboral y PRL

Elementos diferenciales

Escuela Online nº1

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Aprendizaje de calidad

logo Serious elearning Única escuela online acreditada por cumplir los exigentes requisitos para impartir e-learning de calidad

Metodología Innovadora

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Expertos de la industria

Profesor cualificado badget Los profesores de IEBS cumplen cuatro requisitos: Conocimiento, Experiencia, Empatía y Pasión por enseñar

Centro colaborador

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Aprender de la mano de @iebschool está siendo una experiencia muy enriquecedora! Sus foros son una explosión [...]

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Gracias @iebschool por el diploma en Aplicaciones de la Web 2.0 en la Gestión de RRHH. Es un placer [...]

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Conocer, investigar y sorprendernos de todo lo que descubrimos en cada una de las clases, hace cada día [...]

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Jezabel Artiles García

Como el saber no ocupa lugar, aquí estoy otra vez estudiando; lo mío es vicio. Encantada con mi curso [...]

Jezabel Artiles García

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Modelo de aprendizaje innovador

En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

¿En qué consiste?

  • Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
  • Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
  • Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
  • Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles

¿Cómo funciona?

  • El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
  • El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
  • Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
  • Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real

Resumen del programa

¿Cuánto dura?

Tiene una duración de 40 horas.

¿Cuánto cuesta?

Tiene un precio de: Consultar

Becas disponibles

Ayuda Innova: 25% de descuento directo

¿Cuándo empieza?

Empieza el 24/05/2018.

¡Fináncialo!

Con IEBS en cuotas mensuales sin intereses.

LATAM: Financia este programa con un 5% de recargo en las cuotas mensuales.

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