{"id":1113,"date":"2018-05-29T15:37:06","date_gmt":"2018-05-29T15:37:06","guid":{"rendered":"https:\/\/comunidad.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/?p=1113"},"modified":"2018-05-29T15:37:06","modified_gmt":"2018-05-29T15:37:06","slug":"profesor-del-mes-de-junio-jose-lozano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/profesor-del-mes-de-junio-jose-lozano\/","title":{"rendered":"Profesor del mes de junio: Jos\u00e9 Lozano"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/profe_mes_blog_845x182.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1114\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1114 size-full\" src=\"https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/profe_mes_blog_845x182.jpg\" alt=\"profe_mes_blog_845x182\" width=\"845\" height=\"182\" srcset=\"https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/profe_mes_blog_845x182.jpg 845w, https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/profe_mes_blog_845x182-300x65.jpg 300w, https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/profe_mes_blog_845x182-768x165.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 845px) 100vw, 845px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Tenemos la alegr\u00eda de presentaros al profesor del mes de Junio: Jos\u00e9 Lozano colaborador de IEBS desde su fundaci\u00f3n, fundador de <\/span><a href=\"https:\/\/aefol.com\/\"><span style=\"font-weight: 400\">AEFOL<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y director del <\/span><a href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/programas\/master-community-management-empresa-2-0-redes-sociales\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y del Posgrado en Reclutamiento 3.0. Jos\u00e9, junto con su equipo de AEFOL, organiza el mayor evento del mundo en el \u00e1mbito elearning: EXPOELEARNING\u00a0 que ha celebrado 24 ediciones en Espa\u00f1a y Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Jos\u00e9 Lozano nos acompa\u00f1a d\u00eda a d\u00eda en nuestro camino hacia la innovaci\u00f3n y la mejora cont\u00ednua. Algunas de sus \u00faltimas propuestas implementadas en su programa son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Guardar los mejores proyectos finales de otras convocatorias y compartirlos con el resto de alumnos. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Abrir un hub-linketeca para compartir recursos y enlaces de inter\u00e9s para los alumnos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Hacer uso del v\u00eddeo en el mensaje de cierre de los foros de debate.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Fomentar las pr\u00e1cticas en empresas en el enunciado del proyecto final para poder implementarlo en un contexto real&#8230;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Incluir un anexo en el Proyecto Final para medir la mejora de la marca personal de los alumnos, comparando la actividad y seguidores del inicio con los del final. \u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Conoce, a trav\u00e9s de la siguiente entrevista, un poco m\u00e1s sobre Jos\u00e9 Lozano:<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>[iframe src=&#8221;https:\/\/player.vimeo.com\/video\/272384403?color=d9d9d9&amp;title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0&#8243; width=&#8221;640&#8243; height=&#8221;360&#8243; frameborder=&#8221;0&#8243; webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen]<\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 tipo de innovaciones aplicas en tus clases?<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La principal innovaci\u00f3n es la m\u00e1s <\/span><b>cl\u00e1sica<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: tratar de modo \u00fanico, individual y personalizado a cada estudiante. Escucharles, atenderles, animarles, motivarles, exigirles y cuando hace falta incluso realizar una tutor\u00eda por <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">skype<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> o tel\u00e9fono. El trato personalizado es la mejor innovaci\u00f3n que aporta el e-learning y as\u00ed lo demostramos en IEBS, con altos grados de satisfacci\u00f3n y resultados por parte de los estudiantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hay excelentes profesores en IEBS, un magn\u00edfico equipo profesional, joven, con mucho talento, con los que comparto ideas, propongo actividades y mejoras. Muchas de ellas ya forman parte del Modelo de aprendizaje en IEBS, eso me llena de orgullo y de satisfacci\u00f3n al ver como una peque\u00f1a idea de mejora, comporta tanto beneficio y ayuda a tanta gente. As\u00ed cada d\u00eda, avanzando, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">pasito a pasito<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, se llega a la meta final. A IEBS todav\u00eda le queda mucho por hacer y crecer. Entre todos lo estamos haciendo posible.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u200b\u00bf\u200bQu\u00e9 es lo que te motiva a seguir buscando mejoras y propuestas educativas?<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es algo que aprend\u00ed en mi etapa en la UOC donde trabaj\u00e9 desde sus inicios en 1995 hasta el 2001, a\u00f1o en el que fundamos AEFOL que hoy es mi empresa, donde llevo 17 a\u00f1os trabajando.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400\">Hay que <\/span><b>re-inventarse cada d\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y romper con la formaci\u00f3n presencial que est\u00e1 todav\u00eda muy presente en los modelos de e-learning actuales que usan muchas universidades, escuelas de negocio y empresas. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Nos cuesta <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">aprender a desaprender<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> y sobre todo a pensar en un entorno tecnol\u00f3gico donde no hay l\u00edmites de espacio ni tiempo. Seguimos hablando de clases, profesor, libros de texto, contenidos digitales, etc, cuando en un campus virtual se produce un espacio \u00fanico y diferente de aprendizaje continuo, con un enorme potencial, que falta descubrir en su gran alcance, donde <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">uno aprende de todos, y todos de uno<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">. Donde el profesor es un gu\u00eda, no el que m\u00e1s sabe, y los estudiantes aportan su experiencia, tienen derecho al error, no se examinan, sino que aportan su talento para desarrollarlo, aplican su conocimiento en casos pr\u00e1cticos y lo muestran en reales Trabajos Finales de Master-TFM, \u00a0que son una maravilla, la mejor demostraci\u00f3n de todo lo que han aprendido durante el curso de modo pr\u00e1ctico e inmediatamente aplicable en sus empresas, as\u00ed lo hacemos en el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Master Community Managament<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> y en el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Postgrado en Reclutamiento 3.0<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> que dirijo<\/span><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u200b\u00bf\u200bPor\u200b \u200bqu\u00e9 crees que es importante que los profesores se impliquen en las mejoras y propuestas de su programa?<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Justamente porque no estamos en un escenario de formaci\u00f3n presencial. Podemos renovar y actualizar en cada edici\u00f3n buena parte de nuestros contenidos, mejorar las actividades, proponer nuevos casos pr\u00e1cticos, grabar nuevos v\u00eddeos, incluir temas actuales para los foros de debate, actualizar el <\/span><b>HUB <\/b><span style=\"font-weight: 400\">(repositorio de documentos y <\/span><b>TFM <\/b><span style=\"font-weight: 400\">que hemos estrenado en esta edici\u00f3n) pero sobre todo capturar el conocimiento. <\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400\">No podemos comenzar de cero en cada edici\u00f3n, hemos de saber capturar y retener el talento: los mejores TFM, las respuestas que aportan valor, listado de herramientas, los mejores art\u00edculos, blogs, libros\u2026 y tantas aportaciones interesantes de los estudiantes que se dan durante el curso, que no se pueden quedar en el archivo en la nube del campus virtual. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Un alumno nuevo deber\u00eda empezar donde el anterior termin\u00f3, as\u00ed se construye un conocimiento de alt\u00edsimo nivel y valor que no hace ninguna escuela; en esto estamos trabajando con mi equipo y creo que lo podremos implementar pronto en <\/span><b>IEBS<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, ser\u00e1 la primera Escuela del mundo que captura el conocimiento en los cursos que ofrece y esto supone una mejora continua en los programas que impartimos.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u200b\u00bf\u200bC\u00f3mo ves el e-learning de aqu\u00ed a 10 a\u00f1os?\u200b Y, \u00bfc\u00f3mo te gustar\u00eda verlo?<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El e-learning dentro de 10 a\u00f1os es <\/span><b>inimaginable<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, porque no podemos adivinar la tecnolog\u00eda que har\u00e1 posible una formaci\u00f3n mucho m\u00e1s personalizada y adecuada al nivel de conocimiento que tiene cada persona. Por ah\u00ed, seguro, ir\u00e1n las innovaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoy ya hay m\u00e1quinas que crean cursos on line en cinco minutos. Cada a\u00f1o organizamos <\/span><b><a href=\"http:\/\/www.expoelearning.com\">EXPOELEARNING<\/a>,<\/b><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0que lleva celebradas 17 ediciones en Espa\u00f1a y 7 en Am\u00e9rica Latina. El a\u00f1o pasado el tema central fue el <\/span><b><i>machine learning<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">, este los <\/span><b><i>chatbots <\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">y el pr\u00f3ximo ser\u00e1 el <\/span><b><i>blockchain.<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Tem\u00e1ticas muy modernas, alejadas de la realidad actual de nuestro sector, pero que tenemos la obligaci\u00f3n de tratar, porque nuestro Congreso es l\u00edder mundial y muestra lo m\u00e1s avanzado del mundo en formaci\u00f3n on line. El a\u00f1o pasado fuimos dos meses a <\/span><b>San Francisco<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, y este pr\u00f3ximo mes de julio iremos tres semanas al <\/span><b>Jap\u00f3n <\/b><span style=\"font-weight: 400\">para buscar novedades, tendencias, conocer la tecnolog\u00eda punta que hace cambiar el modo de aprender y ense\u00f1ar on line.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El e-learning no desaparecer\u00e1 nunca, se transforma porque va subido, como en una tabla de surf, en la tecnolog\u00eda que cambia e innova a diario. Me gustar\u00eda verlo siempre centrado en la <\/span><b>formaci\u00f3n de personas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, donde la tecnolog\u00eda siempre est\u00e9 al servicio del ser humano y nunca al rev\u00e9s (cosa que puede pasar) y sobre todo que gracias al e-learning podamos ser mejores profesionales, mejores personas y as\u00ed conseguir un mundo mejor. Esa fue mi visi\u00f3n, mi sue\u00f1o, lo que me llev\u00f3 a fundar AEFOL en el 2001 y creo que hemos conseguido difundirlo por todo el mundo del \u00e1mbito espa\u00f1ol. Y lo que \u00a0nos queda por hacer\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Quiero aprovechar esta entrevista para dar las gracias al director de IEBS, mi buen amigo <\/span><b>\u00d3scar Fuente <\/b><span style=\"font-weight: 400\">por darme la oportunidad de aportar mi conocimiento en esta gran aventura desde sus inicios. A Susana, Noelia, Elena, Marina, Sergio\u2026a todo el excelente y joven equipo de IEBS que trabaja con tanta ilusi\u00f3n, entrega y esfuerzo.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400\">Estoy convencido que IEBS seguir\u00e1 liderando la innovaci\u00f3n en formaci\u00f3n online, porque en su ADN est\u00e1 el ser <\/span><b>emprendedor e innovador<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, el pensamiento disruptivo, el servicio a las personas y la mejora de la sociedad. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muy pocas escuelas hacen estudiar \u00e9tica empresarial a sus alumnos o le dan tanta importancia y relevancia en su trato individual y personalizado. La suma de un conjunto de factores peque\u00f1os hacen una Escuela online, grande que se est\u00e1 expandiendo en Per\u00fa, M\u00e9xico y que acabar\u00e1 liderando la formaci\u00f3n online de m\u00e1s calidad y con mejores resultados en Espa\u00f1a y Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muchas gracias por la distinci\u00f3n de \u201c<\/span><b>Profesor del mes de Junio 2018<\/b><span style=\"font-weight: 400\">\u201d, inmerecida en mi opini\u00f3n porque hay muchos mejores excelentes profesores en IEBS, que recibo con sumo agrado y agradecimiento y que me estimula a seguir trabajando con renovada ilusi\u00f3n, aportando lo mejor de mi conocimiento y experiencia a esta querida Escuela.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muchas gracias a todo el gran equipo IEBS, a sus estudiantes y sobre todo a mi equipo de <\/span><b><a href=\"http:\/\/www.aefol.com\">AEFOL<\/a> <\/b>\u00a0<span style=\"font-weight: 400\">con el que trabajo a diario en estas innovaciones y del que me siento muy orgulloso de liderar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muchas gracias a todos, de todo coraz\u00f3n.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>Muchas gracias de coraz\u00f3n a ti,Jos\u00e9, es un placer trabajar con un equipo tan motivado e involucrado, con tantas ganas de seguir mejorando d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Y t\u00fa, \u00bfc\u00f3mo crees que ser\u00e1 el e-learning dentro de 10 a\u00f1os? \u00bfTe animas a darnos tu opini\u00f3n y debatir con Jos\u00e9 y con el Departamento Acad\u00e9mico de IEBS?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tenemos la alegr\u00eda de presentaros al profesor del mes de Junio: Jos\u00e9 Lozano colaborador de IEBS desde su fundaci\u00f3n, fundador de AEFOL y director del&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1120,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,24,25],"tags":[7],"class_list":["post-1113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-nuestros-profesores","category-profesor-del-mes","tag-profesor-del-mes"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.10 - 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