{"id":2290,"date":"2024-01-16T16:48:59","date_gmt":"2024-01-16T16:48:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/?p=2290"},"modified":"2024-01-16T16:49:58","modified_gmt":"2024-01-16T16:49:58","slug":"profesor-del-mes-hector-labarta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iebschool.com\/comunicacion-profesores\/profesor-del-mes-hector-labarta\/","title":{"rendered":"Profesor del mes – H\u00e9ctor Labarta"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQuieres saber qui\u00e9n es H\u00e9ctor Labarta?\u00a0<\/strong>Es profesor del M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos 4.0<\/a>\u00a0y estamos encantados de present\u00e1rtelo como nuevo profesor del mes de enero de este a\u00f1o 2024.\u00a0\u00a1Felicidades H\u00e9ctor!<\/strong>\u00a0Son varias las razones de la elecci\u00f3n de H\u00e9ctor como profesor del mes, y entre ellas, est\u00e1 su implicaci\u00f3n y su material, que destaca por estar lleno de ejemplos ilustrativos que ayudan a los estudiantes a comprender mejor todo lo aprendido.<\/p>\n\n\n\n

Te lo contamos todo en una entrevista que le hemos hecho.<\/p>\n\n\n\n

IEBS: Tu material destaca por estar lleno de ejemplos ilustrativos que ayudan a los estudiantes a comprender mejor todo lo aprendido. Cu\u00e9ntanos, \u00bfCu\u00e1l es tu criterio para la elecci\u00f3n de ejemplos\/casos reales que muestras a los alumnos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Primero de todo, creo que es fundamental en un modelo como el de IEBS, que prioriza el aprender mediante la pr\u00e1ctica y los casos reales que podemos encontrar en nuestro d\u00eda a d\u00eda, el crear un contenido alineado con esos valores educativos, que permitan entender un concepto mediante el caso pr\u00e1ctico y usando ejemplos que puedan observarse tanto en grandes corporaciones como en peque\u00f1as compa\u00f1\u00edas, mostrando que el conocimiento no s\u00f3lo puede desarrollarse en industrias con una gran capacidad financiera y estructural, sino que depende directamente de la voluntad que querer mejorar.
Para esa elecci\u00f3n busco casos reales, de compa\u00f1\u00edas que puedan tener presencia en cualquier parte del mundo (y no s\u00f3lo de una forma localizada, ya que perder\u00edamos una gran riqueza cultural, social y geopol\u00edtica). Cuando en mis clases hablo de onboarding, lo hago pensando en que puede desarrollarlo una peque\u00f1a Pyme en Espa\u00f1a o una gran multinacional en Per\u00fa, una empresa familiar en Chile o una statup en Honduras.<\/p>\n\n\n\n

IEBS: Tu proactividad e implicaci\u00f3n son algunos de los motivos que nos decidieron a elegirte como profe del mes. \u00bfQu\u00e9 es lo que te motiva e impulsa a seguir buscando mejoras y propuestas educativas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Debo decir que el principal foco de motivaci\u00f3n recae en el propio alumnado que elige IEBS como su fuente de aprendizaje y conocimiento. Sus interacciones, dudas en foros, cuestiones que realizan y como entre ellos van creando esa comunidad alimenta mucho esa motivaci\u00f3n que ya es intr\u00ednseca a alguien que tiene la oportunidad de formar sobre algo que le llena de pasi\u00f3n (como en mi caso son los RRHH).
Adem\u00e1s, ver c\u00f3mo van evolucionando mientras, poco a poco, van descubriendo la imagen que aparece escondida cuando se unen todas las piezas del puzzle es algo que tiene un valor que no puede explicarse.<\/p>\n\n\n\n

IEBS: Por otro lado, la calidad audiovisual de tus v\u00eddeos es excelente. Sabemos que grabas desde el estudio de grabaci\u00f3n que tenemos en nuestras oficinas. \u00bfPodr\u00edas contarnos c\u00f3mo preparas el proceso antes de grabar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jajaja y debo decir que cada vez que voy lo paso pipa. Soy una persona de vicios, debo reconocerlo. Primero de todo, tener claro qu\u00e9 quiero que aprendan de cada sesi\u00f3n y c\u00f3mo ese aprendizaje est\u00e1 relacionado con un macro aprendizaje.
Una vez definido el concepto y conocimientos clave, viene ese desarrollo, ya sea mediante PPT, Canva, o la herramienta en cuesti\u00f3n (siempre con cari\u00f1o, aunque debo admitir que lo m\u00edo no es el dise\u00f1o\u2026 me falta esa sensibilidad que admiro tanto en algunas personas).
Lo que m\u00e1s me ayuda es grabarme leyendo el documento una vez finalizado y escucharlo en el coche mientras voy hacia las instalaciones de IEBS, me ayuda a reordenar en mi cabeza esa informaci\u00f3n clave.
Tambi\u00e9n es cierto que el tema de grabar es algo que disfruto mucho, quiz\u00e1s por la costumbre de hablar en diferentes medios, as\u00ed que una vez en el plat\u00f3 todo va solo y fluido.<\/p>\n\n\n\n

IEBS: \u00bfQu\u00e9 te aporta ser docente en tu desarrollo profesional? \u00bfHay alguna an\u00e9cdota que quieras compartir?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Me ayuda mucho y de muchas maneras.
Saber que estoy ayudando a mucha gente a que el d\u00eda de ma\u00f1ana puedan crecer como profesionales (cuando yo estudiaba el m\u00e1ster hace ya m\u00e1s de 10 a\u00f1os\u2026 no exist\u00eda esa opci\u00f3n, todo era en papel, y la verdad se agradece mucho ese modelo de aprendizaje m\u00e1s visual y auditivo), quiz\u00e1s no sea ese profesor que les marc\u00f3 para toda la vida, pero siempre pienso que durante ese periodo de tiempo soy una persona clave para ellos.
De la misma manera el ser docente, implica un camino de doble sentido\u2026 y yo aprendo mucho de los alumnos (mejorar mis procesos, buscar mejoras continuas, actualizar los contenidos para que no queden desfasados, etc.<\/p>\n\n\n\n

Hace no mucho iba por la calle y me par\u00f3 una chica, por lo visto hab\u00eda sido alumna m\u00eda (no supe reconocerla en ese momento) y me coment\u00f3 que mi curso sobre formaci\u00f3n, onboarding, matriz Raci, OKR’s, y muchos m\u00e1s conocimientos que imparto\u2026 le hizo saber qu\u00e9 parte de RRHH era la que quer\u00eda realizar en el futuro (me alegr\u00e9 mucho por Natalia) y adem\u00e1s \u2026 ese d\u00eda tuve a mi mujer e hijos mir\u00e1ndome con ojos brillantes y sorprendidos el resto del d\u00eda, hasta que seguramente hice alguna tonter\u00eda y toda la magia desapareci\u00f3).<\/p>\n\n\n\n

IEBS: Y por \u00faltimo\u2026\u00bftienes alg\u00fan referente al que admires en tu disciplina y por qu\u00e9? \u00bfQu\u00e9 le dir\u00edas a aquellos que est\u00e1n pensando en estudiar en IEBS?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tengo muchos referentes que son infinitamente mejores que yo y que aportan un valor enorme, con los que disfruto discutiendo sobre la realidad del mundo de los RRHH, entre ellos est\u00e1 Patricia Iglesias, directora de RRHH de Techsoulogy, una persona que ha logrado crear el sue\u00f1o de todo director de RRHH una empresa que cumple con todo lo que evangelizan algunos expertos sobre c\u00f3mo debe ser una compa\u00f1\u00eda. Y una fuente de sabidur\u00eda\u2026 Adri\u00e1n Gilabert, argentino de cuerpo, pero fil\u00f3sofo de coraz\u00f3n. Una persona que conoce, sabe y vive la realidad del mercado laboral y aporta innovaci\u00f3n, lucha y revoluci\u00f3n a los conceptos preestablecidos en las organizaciones, creando nuevos paradigmas y abriendo caminos a organizaciones m\u00e1s eficientes, m\u00e1s humanas y con prop\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n

2024 nos sigue mostrando un panorama muy din\u00e1mico como lleva siendo esta d\u00e9cada, el mercado laboral seguir\u00e1 evolucionando constantemente (digitalizaci\u00f3n, automatismos, transformaciones sociales, cambio generacional, etc.), y lo que m\u00e1s se nos demandar\u00e1 es tener las habilidades actualizadas para adaptarnos a \u00e9l. Si te planteas aprender con profesionales reales y activos que, adem\u00e1s, comparten sus conocimientos y la realidad del mercado laboral, en un entorno educativo entre iguales, que fomente el aprendizaje de una forma clara, c\u00f3moda y amable\u2026 ya sabes IEBS.<\/p>\n\n\n\n

IEBS: Es un placer contar con profesores con tu nivel de compromiso. Gracias por formar parte de IEBS.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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