NOSATUFU

Mario Romero Galdeano

Digital Business

NOSATUFU es una plataforma digital que conecta a jóvenes con empresas para que puedan descubrir profesiones a través de microexperiencias reales antes de decidir su futuro académico y profesional.

A través de la aplicación, los jóvenes pueden explorar diferentes profesiones, encontrar experiencias ofrecidas por empresas, reservar una plaza y conocer durante unas horas cómo es realmente trabajar en ese ámbito.

Para las empresas, NOSATUFU supone una nueva forma de acercarse al talento joven, mejorar su employer branding y visibilizar su compromiso con la orientación profesional. Además, la plataforma incorpora un sistema de puntos y rankings que reconoce a las empresas más implicadas.

No queremos decirle a un joven qué debe estudiar. Queremos darle la oportunidad de probar antes de decidir.

Propuesta de valor:

NOSATUFU transforma la orientación profesional en una experiencia real. En lugar de limitarse a decir a los jóvenes qué podrían estudiar, les permite descubrir diferentes profesiones viviéndolas durante unas horas antes de tomar una decisión.

Para los jóvenes, aporta una forma accesible, práctica y directa de explorar su futuro, conocer entornos profesionales reales y tomar decisiones académicas con mayor información.

Para las empresas, ofrece un canal para acercarse al talento joven, mostrar las profesiones que existen dentro de su organización, reforzar su employer branding y obtener reconocimiento por su compromiso mediante el sistema de puntos y rankings de NOSATUFU.

Jóvenes que necesitan descubrir su futuro y empresas dispuestas a enseñárselo, conectados en una misma plataforma.

Diferencia de mercado:

Existen diferentes soluciones de orientación profesional, desde tests vocacionales y portales informativos hasta ferias, visitas a empresas y programas de job shadowing. Sin embargo, muchas se centran en recomendar, informar o dependen de la intermediación de centros educativos.

NOSATUFU plantea un enfoque diferente: el joven accede directamente a una plataforma donde puede descubrir, reservar y vivir microexperiencias profesionales en empresas reales.

La propuesta combina en un mismo entorno la exploración de profesiones, la reserva de experiencias, las valoraciones y la gamificación. Además, incorpora un sistema de puntos y rankings que reconoce públicamente a las empresas más comprometidas con el talento joven.

La diferencia no está en explicar mejor una profesión, sino en permitir probarla antes de elegirla.

Necesidad:

Muchos jóvenes tienen que decidir qué estudiar y hacia qué profesión orientar su futuro sin haber tenido la oportunidad de conocer cómo es realmente el día a día de esas profesiones.

La orientación actual se basa principalmente en información académica, tests vocacionales, ferias o experiencias puntuales, pero existe una gran diferencia entre informarse sobre una profesión y vivirla en primera persona.

NOSATUFU busca cubrir esa necesidad facilitando el acceso a experiencias profesionales reales antes de tomar una decisión. Al mismo tiempo, responde a la necesidad de las empresas de acercarse al talento joven, dar visibilidad a sus profesiones y reforzar su compromiso con las nuevas generaciones.

Además, pretende que estas oportunidades no dependan únicamente del centro educativo, del entorno familiar o de los contactos personales de cada joven.

Modelo de negocio:

NOSATUFU plantea un modelo freemium, manteniendo el acceso gratuito para los jóvenes y monetizando principalmente a través de las empresas.

Las empresas podrán utilizar gratuitamente las funcionalidades básicas de la plataforma: crear su perfil, publicar un número limitado de microexperiencias y participar en el sistema de puntos y rankings.

El plan Premium incorporará servicios de mayor valor, como más visibilidad dentro de la aplicación, experiencias destacadas, perfiles corporativos avanzados, estadísticas, herramientas de gestión y distintivos de reconocimiento.

A medida que el proyecto crezca, se podrán desarrollar también acuerdos con centros educativos, universidades, asociaciones empresariales y administraciones públicas para impulsar programas de orientación profesional.

El objetivo es que el acceso para los jóvenes siga siendo gratuito, mientras la monetización se genera a través del valor que NOSATUFU aporta a empresas y organizaciones.