IEBS Business School

CONCURSO EMPRENDEDORES IEBS 2018

CATEGORÍA RRHH / GAMIFICATION

Proyecto finalista:

IntuuChina

Fernando de Zavala Carvajal

Nos especializamos en ayudar a jovenes españoles a encontrar un mercado laboral mas dinamico en Asia, especificamente en China. Hemos traido ya a 400 jovenes y deseamos traer a muchos mas donde la comunidad antigua ayude a los recien llegados a integrarse. Damos apoyo en la busqueda de empleo, el visado, la reubicacion, etc.

Propuesta de valor:

China ha crecido de media un 10% durante los ultimos 30 años. Esto ha permitido un enorme crecimiento en el mercado local y oportunidades profesionales muy buenas en empresas extranjeras en China y Chinas a nivel local e internacional. Las empresas Chinas ahora estan no solo en un momento de manufacturar productos ya existentes pero en un momento de aporte de valor (construccion de marca). Empresas como ZTE, Huawei, Xiaomi, Alibaba, Aliexpress y muchas otras cada vez mas apuestan por sacar sus marcas al extranjero y el aporte de valor de alguien como tu es enorme. Te damos la posibilidad de entrar en empresas en China con ambicion y proyecto de futuro donde tu rol puede ser clave. Esto es dificil de encontrar en España.

Diferencia de mercado:

Somos practicamente unicos en el mercado haciendo esto, lideres en España. Nos diferenciamos por ofrecer asesoramiento en cada paso del proceso de entrada en China. Tenemos una agencia de visados en exclusividad que nos garantiza el cumplimiento normativo Somos lideres en España para este servicio. Tenemos el mayor numero de seguidores y engagement del sector.

Necesidad:

En España cerca de la mayoria de los jovenes estan sin empleo y la mayoria que estan empleados estan en trabajos que no son motivantes (principalmente debido a una enorme cantidad de infraempleos). Nosotros les damos la posibilidad de enfrentarse a un reto nuevo, una experiencia motivante en un pais donde la economia ha crecido (de media) un 10% por año en los ultimos 30 años. Hemos ayudado a chavales que pensaban que no valian para trabajar a convertirse en directores Europeos de empresas Chinas! Esa es la necesidad que cubrimos, el empleo estimulante y la autoestima profesional.

Modelo de negocio:

1) Tenemos una videoconferencia con el candidato, valoramos sus aptitudes para formar parte del programa. Si es denegado, se acaba. 2) Si es aceptado, pedimos un deposito de 300 EUR que tiene ciertas garantias si no conseguimos encontrar el puesto de trabajo. Si no conseguimos encontrar el puesto de trabajo con las caracteristicas acordadas en el tiempo delimitado, se devuelve el dinero (ocurre en un 5-8% de los casos) 3) Una vez se consigue el empleo y despues de entrevistas con la empresa se paga el resto del programa (Ayuda con el piso, ayuda con visado, recogida en el aeropuerto, etc.) El precio medio de venta del programa son 1200 EUR (menos los 300 ya cubiertos en el deposito).

Video:

RRHH / GAMIFICATION

Votos finales: 23