Estructura de la oferta formativa
Hoy en día, el 88% de las empresas reconoce que comprueba la reputación online de los profesionales antes de contratarlos, en el que las Redes Sociales como LinkedIn acapara la principal atención por su incesante uso por parte de los profesionales que hoy trabajan en el ya conocido como departamento de Recursos Humanos 4.0.
Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos 4.0. y quieres especializarte en esta materia, te presentamos nuestra oferta formativa con la que podrás prepararte para hacer crecer y desarrollar tu carrera profesional en esta área de conocimiento. En IEBS encontrarás cursos de formación sobre los Recursos Humanos 4.0. para todos los niveles y necesidades, tanto si buscas una formación global con un master, como si necesitas una capacitación específica con nuestros cursos de especialización.
Estructura de la oferta formativa
Maestrías de RRHH 4.0
En IEBS tenemos 2 Maestrías de RRHH 4.0 para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Aquí tienes sólo algunos de los Maestrías de RRHH 4.0 que ofrecemos. Si quieres verlos todos organizados por subcategorías puedes hacerlo aquí.
Posgrados de RRHH 4.0
En IEBS tenemos 4 Posgrados de RRHH 4.0 para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Aquí tienes sólo algunos de los Posgrados de RRHH 4.0 que ofrecemos. Si quieres verlos todos organizados por subcategorías puedes hacerlo aquí.
Cursos de RRHH 4.0
En IEBS tenemos 15 Cursos de RRHH 4.0 para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Aquí tienes sólo algunos de los Cursos de RRHH 4.0 que ofrecemos. Si quieres verlos todos organizados por subcategorías puedes hacerlo aquí.
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Datos del área Recursos Humanos
La gestión de los recursos humanos es una de las principales funciones de la empresa, junto a la producción, el marketing y la dirección financiera. A raíz de la digitalización, un profesional adaptado a las nuevas tecnologías se hace necesario para una mejor gestión en la búsqueda y gestión del talento, pues una de las mejores vías para reclutar talento son las redes sociales, dado que más de un 76% de los candidatos busca trabajo a través de internet.
Puestos de trabajo |
Rango salarial |
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Entre los perfiles de trabajo más solicitados en el sector de los Recursos Humanos, podemos destacar el Director de RR.HH. o el Encargado de Reclutamiento o Selección entre los más destacados. Con los avances digitales, todos estos perfiles se han ido adaptando a los nuevos métodos tanto de gestión de búsqueda o empleados, reclutamiento y selección de personal. |
Las ofertas de empleo en RRHH superan los 2.300 resultados sólo en España (con salarios medios entre 29.000 y 35.000€ anuales para técnicos, según Trovit, y 72.000€ anuales para directivos, según laboris, y es que este perfil profesional sigue siendo una de las claves en la gestión de una Empresa. |
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