Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisis

Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisis

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisis serás perfectamente capaz de:

  • Manejar las redes sociales más importantes y conocer sus aplicaciones.
  • Utilizar las redes sociales para dinamizar nuestra presencia en la red.
  • Aprender qué papel tienen las redes sociales en la difusión de información y gestión del conocimiento.
  • Conocer los distintos roles y oportunidades que podemos adoptar en las redes sociales.
  • Comprender la importancia del Community Management y desarrollar nuestra presencia en la red.
  • Utilizar las redes sociales en las empresas. Cómo utilizar la comunicación corporativa para transmitir una imagen empresarial positiva.
  • Abordar el Social Media como ventaja competitiva.
  • Gestionar situaciones de crisis generadas a partir de las redes sociales.

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¿A quién va dirigido?

  • Personas interesadas en formarse como Community Manager.
  • Profesionales de la comunicación que quieran iniciarse en el uso de web 2.0 y las redes sociales.
  • Titulados que quieran orientar su carrera en el mundo de Internet y la web 2.0.
  • Periodistas interesados en adquirir conocimientos en un soporte comunicativo con mucho futuro.
  • Profesionales del marketing y la empresa que quieran aprender el funcionamiento de las redes sociales y su importancia dentro de la empresa.

Sesión informativa

Dónde: Online

Cuándo: 24-07-2018

Hora Local: 20:00 h

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Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisis está organizada de la siguiente manera:

1. El Social Media para construir imagen y alcanzar reputación

  • Concepto de Social Media. Importancia y repercusión
  • Redes sociales verticales y redes horizontales
  • Las redes sociales como fuente e intercambio de información

2. La figura del Community Manager

  • Perfil del Community Manager
  • Habilidades del Community Manager
  • El rol del Community Manager en una empresa o marca
  • Errores que no debe cometer un Community Manager

3. Redes Sociales. Usos, herramientas, estrategias y monitorización

  • Definición y usos de las redes sociales para el Community Manager
  • Redes sociales principales: usos y gestión
  • Uso de Twitter en profundidad
  • Uso de Facebook en profundidad

4. Las redes sociales profesionales

  • Concepto de networking. Creación y optimización de nuestra red
  • Redes predominantes: LinkedIn, Xing y redes temáticas especializadas
  • Uso de LinkedIn en profundidad
  • Nuevas herramientas de promoción personal: videoblog, páginas profesionales, etc.

5. Introducción a las redes sociales de geolocalización

6. Las redes sociales en las empresas.

  • Usos de una red social interna
  • Herramientas y ejemplos para la comunicación dentro de la empresa

Caso Práctico: construcción real de la identidad e imagen social de una empresa

 

 

La estructura y materias del Curso de Social Media: redes sociales, monitorización y gestión de crisis está organizada de la siguiente manera:

1. El Social Media para construir imagen y alcanzar reputación

  • Concepto de Social Media. Importancia y repercusión
  • Redes sociales verticales y redes horizontales
  • Las redes sociales como fuente e intercambio de información

2. La figura del Community Manager

  • Perfil del Community Manager
  • Habilidades del Community Manager
  • El rol del Community Manager en una empresa o marca
  • Errores que no debe cometer un Community Manager

3. Redes Sociales. Usos, herramientas, estrategias y monitorización

  • Definición y usos de las redes sociales para el Community Manager
  • Redes sociales principales: usos y gestión
  • Uso de Twitter en profundidad
  • Uso de Facebook en profundidad

4. Las redes sociales profesionales

  • Concepto de networking. Creación y optimización de nuestra red
  • Redes predominantes: LinkedIn, Xing y redes temáticas especializadas
  • Uso de LinkedIn en profundidad
  • Nuevas herramientas de promoción personal: videoblog, páginas profesionales, etc.

5. Introducción a las redes sociales de geolocalización

6. Las redes sociales en las empresas.

  • Usos de una red social interna
  • Herramientas y ejemplos para la comunicación dentro de la empresa

Caso Práctico: construcción real de la identidad e imagen social de una empresa

 

 

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Modelo de aprendizaje innovador

En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

¿En qué consiste?

  • Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
  • Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
  • Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
  • Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles

¿Cómo funciona?

  • El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
  • El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
  • Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
  • Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real

Resumen del programa

¿Cuánto dura?

Tiene una duración de 45 horas.

¿Cuánto cuesta?

Tiene un precio de: Consultar

Becas disponibles

Beca Smart: cubre el 25% del precio
Beca Impulsa: cubre el 40% del precio

¿Cuándo empieza?

Empieza el 03/01/2019.

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