Curso en Web 2.0 y Herramientas para el Community Manager

Curso en Web 2.0 y Herramientas para el Community Manager

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el Curso en Web 2.0 y Herramientas para el Community Manager serás perfectamente capaz de:

  • Trabajar con soltura en el entorno web 2.0 y aprovechar las herramientas comunicativas básicas que debe utilizar un Community Manager.
  • La web 2.0 como canal de comunicación y networking.
  • Utilizar el RSS y los feeds de forma avanzada como herramienta de gestión de la información.
  • Aprender qué papel tiene la información en la red y las wikis en la construcción del conocimiento.
  • El poder de la información en la red. Cómo aprovecharlo en nuestro trabajo.
  • Cómo crear un blog propio y desarrollarlo con éxito.
  • Conocer los recursos multimedia más importantes de la red.
  • Comprender la importancia del Community Management y desarrollar nuestra presencia en la red.

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¿A quién va dirigido?

El Curso en Web 2.0 y Herramientas para el Community Manager proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Personas interesadas en formarse como Community Manager.
  • Profesionales de la comunicación que quieran iniciarse en el uso de web 2.0.
  • Titulados que quieran orientar su carrera en el mundo de Internet y la web 2.0.
  • Periodistas interesados en adquirir conocimientos en un soporte comunicativo con mucho futuro.
  • Personas interesadas en el entorno web que quieran aprender a manejar las herramientas básicas de la web 2.0 y el Community Management.

Sesión informativa

Dónde: Online

Cuándo: 23-02-2018

Hora Local: 18:00 h

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Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso en Web 2.0 y Herramientas para el Community Manager está organizada de la siguiente manera:

1. La web 2.0: intercambio de información y construcción del contenido

  • Ventajas que aporta al usuario
  • Importancia de la web 2.0 como canal de comunicación y networking
  • Web 2.0. Una nube de información en permanente construcción
  • El Open Source y el software de Código abierto
  • Mashup e integración del conocimiento

2. El poder de la información en la red. Contenidos, medios y blogs

  • Feed, RSS y filtrado avanzado de la información
  • Lectores de feed. Uso avanzado
  • Wikis. La construcción del contenido en común          
  • Saturación de Información: la figura del Content Curator

3. La figura del Community Manager

  • Perfil del Community Manager
  • Habilidades del Community Manager
  • El rol del Community Manager en una empresa o marca
  • Errores que no debe cometer un Community Manager

4. Redes Sociales. Usos, herramientas, estrategias y monitorización

  • Definición y usos de las redes sociales para el Community Manager
  • Redes sociales principales: usos y gestión
  • Introducción a Twitter y Facebook
  • Linkedin y las redes sociales profesionales

5. Recursos Multimedia

  • Google: búsqueda de contenidos, usos y apps
  • Bookmarks, la mejor forma para almacenar contenidos
  • Bancos de imágenes: la importancia de los elementos gráficos en la web
  • Documentos y presentaciones online: Scribd, Slideshare
  • Youtube y contenidos vía streaming: usos y aplicaciones
  • Podcasts, videopodcasts y audio apps

6. El blog: soporte de comunicación e interacción

  • Usos de un blog: creación de contenido eficaz y gestión
  • CMS y herramientas de gestión de blogs: Wordpress, Blogger, Tumblr, etc
  • El blog como parte de una estrategia en Social Media. Relación entre la información y las herramientas sociales.

Caso Práctico: Construcción de nuestra identidad en la red

 


La estructura y materias del Curso en Web 2.0 y Herramientas para el Community Manager está organizada de la siguiente manera:

1. La web 2.0: intercambio de información y construcción del contenido

  • Ventajas que aporta al usuario
  • Importancia de la web 2.0 como canal de comunicación y networking
  • Web 2.0. Una nube de información en permanente construcción
  • El Open Source y el software de Código abierto
  • Mashup e integración del conocimiento

2. El poder de la información en la red. Contenidos, medios y blogs

  • Feed, RSS y filtrado avanzado de la información
  • Lectores de feed. Uso avanzado
  • Wikis. La construcción del contenido en común          
  • Saturación de Información: la figura del Content Curator

3. La figura del Community Manager

  • Perfil del Community Manager
  • Habilidades del Community Manager
  • El rol del Community Manager en una empresa o marca
  • Errores que no debe cometer un Community Manager

4. Redes Sociales. Usos, herramientas, estrategias y monitorización

  • Definición y usos de las redes sociales para el Community Manager
  • Redes sociales principales: usos y gestión
  • Introducción a Twitter y Facebook
  • Linkedin y las redes sociales profesionales

5. Recursos Multimedia

  • Google: búsqueda de contenidos, usos y apps
  • Bookmarks, la mejor forma para almacenar contenidos
  • Bancos de imágenes: la importancia de los elementos gráficos en la web
  • Documentos y presentaciones online: Scribd, Slideshare
  • Youtube y contenidos vía streaming: usos y aplicaciones
  • Podcasts, videopodcasts y audio apps

6. El blog: soporte de comunicación e interacción

  • Usos de un blog: creación de contenido eficaz y gestión
  • CMS y herramientas de gestión de blogs: Wordpress, Blogger, Tumblr, etc
  • El blog como parte de una estrategia en Social Media. Relación entre la información y las herramientas sociales.

Caso Práctico: Construcción de nuestra identidad en la red

 


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Modelo de aprendizaje innovador

En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

¿En qué consiste?

  • Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
  • Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
  • Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
  • Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles

¿Cómo funciona?

  • El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
  • El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
  • Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
  • Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real

Resumen del programa

¿Cuánto dura?

Tiene una duración de 45 horas.

¿Cuánto cuesta?

Tiene un precio de: Consultar

Becas disponibles

Ayuda Innova: 25% de descuento directo

¿Cuándo empieza?

Empieza el 24/05/2018.

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