Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales

El Programa en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales te capacita para hacer frente a los retos que los nuevos entornos y modelos organizativos están impulsando en las relaciones laborales de las empresas y cómo gestionar adecuadamente, desde una visión práctica, la relación de la empresa con sus trabajadores.

El programa ha sido elaborado, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

Solicita información Descarga el folleto ¡Apúntate a una Sesión Informativa!

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el Curso de Experto en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales serás perfectamente capaz de:

Afrontar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.
Conocer las nuevas realidades laborales de los trabajadores y su implicación en la empresa.
Saber cómo gestionar la formación de los trabajadores para que siempre estén a la vanguardia de su sector.
Inculcar a los empleados la cultura y los valores propios de tu empresa.

Contacta con IEBS

Envíanos un mensaje

(+34) 931 833 199

iebschool

Contacta por Whatsapp

¿A quién va dirigido?

El Curso de Experto en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.
Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos.
Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con las relaciones interpersonales en la empresa del siglo XXI.

Sesión informativa

Dónde: Online

Cuándo: 29-05-2019

Hora Local: 20:00 h

Quiero asistir

Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso de Experto en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales está organizada de la siguiente manera:

Sistemas informaticos para la gestión de los RRHH.
El control de gestión y cuadro de mando.
Auditoría de RRHH.
Las nuevas relaciones laborales.
La flexibilidad laboral.
Nuevos modelos organizativos. BPM.
Relaciones laborales especiales.
La Negociación Colectiva y la resolución de conflictos.
La prevención de los Riesgos Laborales. Seguridad Industrial y salud laboral. Órganos de seguimiento y gestión.

El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:

Sistemas informaticos para la gestión de los RRHH.
El control de gestión y cuadro de mando.
Auditoría de RRHH.
Las nuevas relaciones laborales.
La flexibilidad laboral.
Nuevos modelos organizativos. BPM.
Relaciones laborales especiales.
La Negociación Colectiva y la resolución de conflictos.
La prevención de los Riesgos Laborales. Seguridad Industrial y salud laboral. Órganos de seguimiento y gestión.

¿Quieres recibir el programa completo? Llama ahora o rellena el formulario

¿Por qué elegirnos?

Descubre lo que nos diferencia

Escuela
Online nº1

IEBS es la primera escuela online que aparece en el Ranking del CSIC y la 9ª de España

Ranking
Iberoamericano

2ª Escuela de Negocios online en el Ranking Iberoamericano de Escuelas Online

Doble
titulación

Convenios para la acreditación de nuestras titulaciones con las más prestigiosas Universidades

Excelencia
educativa

Premiados a la Excelencia Educativa por el portal Educaedu

Estrella
de Oro

Del Instituto para la Excelencia Empresarial por la contribución a la innovación y la apuesta por la calidad educativa de IEBS

Perfil más Innovador de la red

Aplicamos la innovación en el aprendizaje. Reconocidos por FECYT como uno de los perfiles más innovadores

Aprendizaje
de calidad

Única escuela online certificada por los exigentes requisitos de "Serious e-Learning"

Expertos de
la industria

Los profesores de IEBS cumplen cuatro requisitos: Conocimiento, Experiencia, Empatía y Pasión por enseñar

¿Qué opinan nuestros alumnos?

Aprender de la mano de @iebschool está siendo una experiencia muy enriquecedora! Sus foros son una explosión [...]

Lidia Cerrada García

Analytics Lead at On Target

Ver opinión

Gracias @iebschool por el diploma en Aplicaciones de la Web 2.0 en la Gestión de RRHH. Es un placer [...]

Ernestina Polizzi

Psicóloga y Escritora

Ver opinión

Conocer, investigar y sorprendernos de todo lo que descubrimos en cada una de las clases, hace cada día [...]

Karem Pamela Martínez Aguirre

Ex Alumna IEBS

Ver opinión

Como el saber no ocupa lugar, aquí estoy otra vez estudiando; lo mío es vicio. Encantada con mi curso [...]

Jezabel Artiles García

Ex Alumna IEBS

Ver opinión

Modelo de aprendizaje innovador

En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

¿En qué consiste?

Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles

¿Cómo funciona?

El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real

Resumen del programa

¿Cuánto dura?

Tiene una duración de 110 horas.

¿Cuánto cuesta?

Tiene una inversión total de: U$S 1.225

Becas disponibles

Beca Smart: cubre el 25% del precio
Beca Impulsa: cubre el 40% del precio

¿Cuándo empieza?

Consultar

¡Fináncialo!

Con IEBS en cuotas mensuales sin intereses.

Reservar plaza

Proceso de admisión

Rellenar y enviar la Solicitud de Admisión online

Realizar una entrevista personal y el test de aptitud

Formalización de la matricula

Solicitud de Admisión

1DATOS PERSONALES

2DATOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES

1Datos Personales

Para conocer si tu perfil es idóneo para la realización de este programa académico debes cumplimentar debidamente el siguiente formulario de admisión.

Revisa los campos con errores resaltados en rojo:

Por favor en primer lugar indica en que convocatoria deseas matricularte:

*Nombre

*Tus Apellidos

*País

*Nacionalidad

Provincia

*Código postal

*Domicilio

*Ciudad

*Teléfono Principal

Usuario Skype

*E-mail

*Fecha de nacimiento

*NIF / Documento de Identidad

*Sexo

He leído y acepto los términos del servicio y la política de privacidad.

Continuar

1DATOS PERSONALES

2DATOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES

2Datos Complementarios

En este último paso debes completar tus datos académicos y profesionales y presentar una carta al director de este programa donde expliques tus motivaciones para cursarlo. Además ten preparado un Currículum Vitae (Hoja de Vida) que deberás adjuntar.

Una vez enviada y aprobada tu solicitud de admisión realizarás una entrevista personal por teléfono o Skype para así culminar este proceso.

Revisa los campos con errores resaltados en rojo:

Datos Académicos

*Nivel de estudio

*Institucion

*Especialidad

*Inicio de estudios

Otros datos académicos

Datos Profesionales

Situación profesional

Actividad

Empresa

Sector profesional

Cargo

Personas a tu cargo

Años en el cargo

Solicitud de Becas y Ayudas

Seleccionar Becas y Ayudas

*Carta de presentación (en el caso de haber solicitado una Beca o Ayuda justificar los motivos)

*Adjuntar CV o Linkedin

Declaro que he leído y aceptado los términos del servicio y la normativa académica.

Enviar

< Volver

Ideas, noticias y mucha formación

Suscríbete ahora y recibe los mejores contenidos sobre Emprendedores, Marketing, Negocios e Internet

¡Suscríbete a la newsletter de IEBS!

Ideas, noticias y mucha formación

¡Suscríbete a la newsletter de IEBS!

Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales