Máster en RRHH 4.0

1 /

Contacta

Máster en
Dirección de Recursos Humanos 4.0

Nº1 online Ranking CSIC

Ranking del CSIC

QS World University Ranking

QS Stars

Nº2 Ranking Iberoamericano

Ranking Iberoamericano

Nº1 Ranking Marketing Financial Magazine

Ranking Financial Magazine

Eduniversal Selected School

Eduniversal Selected School

Acreditación Serious eLearning

Serious eLearning

Emagister Cum Laude

Emagister Cum Laude
Ordenador portatil

Índice

01.¿Cómo te vamos a ayudar?

Aprendizaje real
Profesionales en activo para un aprendizaje práctico y realista

Nuestros profesores son expertos en su campo y están en activo, lo que significa que traen a las aulas la experiencia y conocimientos reales que necesitas para triunfar en tu carrera profesional.

Calidad excepcional
Independencia y calidad formativa excepcional

En IEBS nos enorgullece ofrecer una formación online de la máxima calidad, respaldada por una metodología propia y una atención personalizada que garantiza tu éxito en cada paso.

Aprendizaje práctico
Alumnos con experiencia profesional para un aprendizaje práctico

Nuestros alumnos son en su mayoría profesionales en activo, lo que fomenta un aprendizaje basado en la práctica y el networking de calidad con perfiles profesionales de diversos sectores.

Aprendizaje por competencias
Aprendizaje por competencias que te prepara para el mercado laboral

En IEBS entendemos la importancia de las competencias en el mundo empresarial actual, por eso nuestros programas están diseñados para desarrollar las habilidades que las empresas demandan, dándote una formación adaptada a los requerimientos del mercado laboral.

Aprendizaje innovador
Programas actualizados para un aprendizaje innovador

En IEBS, creemos que la educación debe evolucionar con el conocimiento, por lo que actualizamos nuestros programas y competencias continuamente. Así, te aseguramos una formación actualizada y relevante para tu carrera..

Aprendizaje efectivo
Metodología Sprint Training para un aprendizaje efectivo

Con más de una década de experiencia en formación online, hemos creado la metodología Sprint Training, que te permite aprender de manera efectiva y en poco tiempo. ¡Aprende más en menos tiempo!

Networking global
Enfoque internacional para un networking global

Con sedes en España, México y Uruguay, y una comunidad de alumnos de más de 60 países, en IEBS te brindamos una oportunidad única para conocer a profesionales de todo el mundo y ampliar tu red de contactos globalmente.

00.Empresas Colaboradoras

Las empresas colaboradores ofrecen a nuestros alumnos unas condiciones especiales sobre los servicios y productos que disponen. Esas condiciones especiales se denominan PERKS y en este programa contamos con estas empresas colaboradoras

02.Cambiamos el mundo con la educación

175k

alumnos

Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo

13

años

Expertos en formación online: más de 10 años liderando la innovación del elearning

35

edad media

Nuestros alumnos tienen una edad media de 35 años, por lo tanto son perfiles profesionales con experiencia media o alta

4,7/5

valoración

Valoración en google por parte de nuestros usuarios

9,2/10

satisfacción

Nuestros alumnos califican nuestros programas en una media de un 9,2 sobre 10

95%

empleabilidad

El 95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios

60

países

Con alumnos de mas de 60 países de todo el mundo

0.Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0

El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.

El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.

El objetivo del Máster en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.

master certificado por la UCAM

Logo UCAM
A quién va dirigido

El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.
  • Directores de departamentos de RRHH que requieran reciclar sus conocimientos y su formación y que quieren aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano.
  • Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
  • Futuros directores de RRHH que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.

No te quedes sin plaza. Reserva ahora, sin compromiso

¡Reserva tu plaza!

* Matricúlate este mes y podrás empezar a formarte con el curso gratuito de "Habilidades Digitales y Gestión del Cambio", 40 horas de aprendizaje sobre métodos ágiles, Transformación Digital, Tecnologías 4.0, Customer Centric, Superproductividad y Habilidades Digitales para el Futuro del Trabajo.

0.Qué vas a aprender en este programa

Al finalizar el Máster de Recursos Humanos 4.0 serás perfectamente capaz de:

  • Administrar el departamento de RR.HH de una empresa aplicando las técnicas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
  • Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación, la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
  • Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.
  • Afrontar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.
  • Sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías disponibles para la correcta gestión de los RR.HH.
  • Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal.
  • Conseguir ser un profesional que persiga la ética siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.
  • Adoptar en la empresa los modelos de comunicación empresarial más innovadores y poder gestionar de forma eficaz los conflictos individuales o colectivos.
  • Aplicar técnicas de gestión ágil en los recursos humanos.
  • Identificar y potenciar los mejores perfiles para tu empresa con técnicas de Big Data.

0.Salidas profesionales

Estas son las profesiones que podrás desempeñar después de estudiar el Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0:

  • Chief People Officer
  • Director/Técnico/Gestor/Responsable de recursos humanos
  • HR Business Partner
  • HR Advisor
  • People Manager
  • Talent Manager

0.Plan de estudios

El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 está organizado de la siguiente manera:

Curso de Onboarding

En el momento de formalizar tú matrícula accederás al módulo previo de preparación donde entrenaremos tu capacidad de "aprender a aprender" en nuestra plataforma, junto con las habilidades clave para el profesional digital, fundamentales durante el transcurso del programa.

  • Habilidades Digitales
  • Productividad: Organización y Gestión del Tiempo
  • Pensamiento Crítico y Creatividad (Ética)
  • Actitud Emprendedora

Te enseñaremos a crear una red de información y conocimiento, y un entorno personal de aprendizaje a través del blog de la comunidad.
Recibirás formación en GTD, productividad y gestión del tiempo, para que le ganes tiempo al tiempo durante tu formación y organices mejor tu trabajo, y desarrollaremos habilidades de creatividad, trabajo en equipo y emprendedoras, las más buscadas por las empresas, fomentando tu pensamiento crítico a través de los debates de ética y tecnología.

La estructura y materias del Máster en recursos humanos está estructurado en 15 módulos:

Módulo 1. Transformación Digital de los RRHH

  • RRHH en la era digital
  • La cultura en las organizaciones
  • El nuevo Rol de RRHH
  • Proyecto: Desarrollo de un plan de mejora para la gestión de RRHH en SHA S.A.

Módulo 2. El Plan de Formación

  • Aterrizaje en la empresa: planes de inducción, acogida y formación inicial
  • Learning organizations y codesarrollo
  • Introducción al modelo de competencias
  • Proyecto: Gestionar el conocimiento como herramienta de optimización del proceso de acogida en una empresa

Módulo 3. Estrategia de HR

  • Tendencias en HR
  • Planificación estratégica
  • Planificación operativa
  • Proyecto: Diseño del plan estratégico y operativo de RRHH en tu empresa

Módulo 4. Gestión y Desarrollo del talento I

  • Gestión de talentos
  • Desarrollo de talentos
  • Gestión por competencias
  • Proyecto: Creación de un plan de Desarrollo Profesional

Módulo 5. Social Recruiting

  • Atracción de talento a través de rrss
  • Talent Sourcing
  • Nethunting
  • Proyecto: Desarrollo y análisis de una estrategia de atracción de talento

Módulo 6. Gestión y Desarrollo del talento II

  • Gestión por competencias II
  • Entrevistas de desarrollo
  • Mentoring, coaching y shadowing
  • Proyecto: Diseño de un Plan de Desarrollo Individual

Módulo 7. Inbound Recruiting

  • Employee Value Proposition
  • Candidate persona
  • Página de empleo
  • Proyecto: Creación de la estrategia para una página de empleo atractiva

Módulo 8. Gestión agile en RRHH

  • La Agilidad. Fundamentos
  • Cómo lograr ser un equipo Ágil
  • La hoja de ruta para ser Ágiles en RRHH
  • Proyecto: Transformación de tu proceso de RRHH en Ágil

Módulo 9. Herramientas de selección

  • Reclutamiento digital
  • Herramientas reclutamiento digital y selección digital
  • Medición de la gestión del reclutamiento y selección de personal
  • Proyecto: Realización de un plan de contratación para el grupo AnMA

Módulo 10. Desarrollo del Liderazgo

  • Introducción al Liderazgo
  • Factores clave del Liderazgo
  • Liderazgo en los Equipos
  • Proyecto: Formación para futuros líderes en gestión de Recursos Humanos

Módulo 11. Proceso de selección

  • Selección por competencias y selección por valores
  • La entrevista virtual y presencial
  • Assessment center
  • Proyecto: Creación de una metodología integral de selección

Módulo 12. Reconocimiento y compensación

  • Importancia del sistema de retribución
  • Diseño del sistema de retribución variable
  • Más allá del salario. Retribución emocional
  • Proyecto: Valoración de puestos y retribución fija

Módulo 13. Growing Digital Organizations

  • Adversidad y resiliencia
  • La diversidad como oportunidad
  • Empresas felices
  • Proyecto: Búsqueda de una solución a medida

Módulo 14. People y HR Analytics

  • La revolución del dato: dashboard y métricas de impacto para la gestión de RRHH
  • Fundamentos de People Analytics
  • Cómo desarrollar un proyecto People Analytics
  • Proyecto: Desarrollo de un plan de mejora de satisfacción del cliente

Módulo 15. Global Project

    master certificado por la UCAM

    Logo UCAM
    00.Software y Herramientas

    Durante el programa formativo tendrás acceso a las siguientes plataformas y herramientas, algunas de ellas con acuerdos exclusivos para alumnos de IEBS, para que puedas desarrollar tus capacidades en entornos reales.

    0.Masterclass

    Workshop 1: Construyendo equipo

    Alvaro Sastre Salso | Agile Coach l Kanban Certified en ShimeiiWow

    Workshop 2: La hoja de ruta para ser ágiles

    Alvaro Sastre Salso | Agile Coach l Kanban Certified en ShimeiiWow

    Masterclass: Experiencia de empleado para la fidelización del talento

    Marina Planelles Valera

    Masterclass: Reclutamiento y selección, como ATS

    Malen Barrena Amores | Sales Manager Spain Account Executive en Factorial HR

    Masterclass: Teletrabajo: Adaptándonos al presente y futuro

    Carmen Corral | Bloguera de Finanzas Personales e Inversiones

    MasterClass: Sistemas de Compensación

    Aurelio Carrillo Moreno | Experto en Políticas y Sistemas de Retribución. Evaluación y Desarrollo Talento. Interim Manager RRHH

    Masterclass: Evolución del rol del Director de RRHH

    Neus Blanch | Directora de Personas y Talento en Frapont

    Serie Masterclass: Herramientas y usos de la IA Generativa para profesionales de los recursos humanos

    Francisco José de Juan Vázquez

    Masterclass: La gestión de la diversidad en el ámbito de RRHH

    Elena Alfaro de la Torre | Consultora de igualdad. Formadora online & Coach.

    Masterclass: People Analytics y Transformación Digital en RRHH

    Alexandre Hermida Mondelo | Consultor Internacional

    0.Claustro de profesores

    Directores

    Neus Blanch

    Directora de Personas y Talento en Frapont

    Licenciada en Psicología y postgraduada en RRHH, cuenta con más de 25 años de experiencia en consultoría de formación y recursos humanos. Su trayectoria profesional ha estado ligada a empresas como el Grupo ADECCO, élogos e Innedu, donde ha dirigido equipos multidisciplinares y en distintos entornos empresariales. Actualmente es Directora de Personas y Talento en Frapont. 

    Más info.
    Profesores

    0.MetodologíaEl mundo ha cambiado, tu forma de aprender también

    Gracias a nuestra experiencia en formación online durante más de una década, hemos recogido y analizado todo el aprendizaje acumulado y las mejores prácticas de todos estos años, para sintetizarlo en la mejor metodología de formación online de las escuelas de negocios: SPRINT TRAINING.

    Metodología Sprint Training
    Fases Sprint Training
    Sprint Training, el método que cambia vidas

    Si has intentado formarte anteriormente sin éxito, piensa que quizás el problema no eras tú, sino una mala metodología de aprendizaje.

    Con la metodología Sprint Training te ayudamos a adquirir las competencias correspondientes siguiendo un método de aprendizaje práctico y efectivo.

    Precio
    Precio de matriculación

    Inversión total por participante:

    5.950 U$S*

    * Precio sujeto a cambios en función de las fluctuaciones de la moneda de pago.


    Detalle:

    • Matrícula: 750 U$S
    • Resto contado o financiado en cuotas mensuales:
      • Contado 10% de descuento
      • Financiado por IEBS en 10 cuotas mensuales (sin recargo)
      • Otras formas de financiación o pago a consultar

    Medios de pago:

    • Pago al contado: Tarjeta bancaria (Visa, Mastercard, AMEX) o Transferencia Bancaria (débito/crédito)
    • Financiado: financiación directa con IEBS a través de pagos recurrentes con tarjeta bancaria (debito/crédito)

    0.Precio, becas y formas de pago

    Becas y ayudas

    En IEBS entendemos que la formación es un derecho y no un privilegio por tanto buscamos el MEJOR TALENTO, independientemente de su condición económica y por tanto como parte de nuestra responsabilidad social, ofrecemos un programa de Becas y Ayudas adaptadas a cada situación:

    Ayudas Smart

    Ayudas directas del 25% de descuento a los perfiles más interesantes

    ¡Solicita Admisión!

    Becas Impulsa

    Becas en colaboración con Grupo Edutech que cubren hasta el 40% del programa

    ¡Calcula tu Beca!
    Programa con doble titulación en la UCAM

    Este programa está certificado por la UCAM, si queires conocer que requisitos has de cumplir para acceder a esta doble titulación consulta las condiciones en nuestra página de universidades.

    Importe de la matrícula en UCAM: 575U$S

    En el caso de no cumplir los requisitos exigidos por UCAM obtendrás el prestigioso título privado de Master expedido por IEBS Business School.

    master certificado por la UCAM

    Logo UCAM

    0.Admisión y matrícula

    El programa cuenta con un número limitado de plazas. De esta forma promovemos el contacto personalizado entre alumno y profesor, de tal forma que cada profesor se convierte en un mentor del alumno con un trato directo y cercano.

    Las solicitudes de admisión se tramitan en riguroso orden de recepción y son valoradas por un comité evaluador formado por el director del programa, el director académico y el coordinador de admisiones. Para rellenar la solicitud de admisión pincha en el siguiente botón:

    Solicita tu admisión
    Preinscripción

    El periodo de preinscripción está abierto hasta el 28 de Marzo. Durante este plazo puedes reservar y garantizar tu plaza en el programa y si realizas tu reserva de plaza antes del 01 de Febrero, además conseguirás un 10% de descuento adicional en tu matrícula.

    Matrícula

    El plazo para realizar tu matrícula a este programa finaliza el 30 de Mayo o en el momento en el que se complete el cupo de plazas disponibles.

    Rellenar la solicitud
    Entrevista personal
    Formalización de la matrícula
    01

    Rellenar y enviar la Solicitud de Admisión online

    02

    Realizar una entrevista personal

    03

    Formalización de la matrícula

    Si deseas rellenar tu solicitud de admisión ahora haz clic en el siguiente botón:

    Solicita tu admisión

    0.Titulación y prestigio

    Tres Titulaciones

    Las personas que superen la evaluación del programa y se hayan matriculado en la UCAM antes de inicar el mismo, serán alumnos de pleno derecho de la UCAM, asi como de IEBS y por tanto obtendrán estas tres titulación. En caso de no matricularse en la unversidad obtendrá tanto el título de IEBS como el del diploma del Curso en Habilidades Digitales y Gestión del Cambio. Además:

    • Tanto el título expedido por IEBS como el expedido por UCAM pueden ser apostillados y legalizados conforme al Convenio de la Haya. Este trámite esta sujeto a tasas adicionales no incluidas en el precio del programa.
    • Para obtener el título expedido por la UCAM, el alumno debe cumplir con los requisitos de la universidad y con el pago de las tasas asociadas. Si deseas la obtención del título tendrás que informarlo en el proceso de matrícula.
    • El curso de Habilidades Digitales y Gestión del Cambio es 100% flexible. El alumno lo podrá cursar en el momento y al ritmo que mas se adapte a sus necesidades, no obstante recomendamos, siempre que sea viable, completar el curso antes de iniciar el master o postgrado.
    Prestigio del título

    IEBS se ha convertido en un referente en el mundo de la innovación digital y el emprendimiento tecnológico gracias a su apuesta por un nueva metodología de aprendizaje y sus programas orientados a las nuevas profesiones del entorno digital. Fruto de este trabajo, la labor de la escuela de negocios ha sido reconocida a través de los siguientes galardones.

    Programa certificado por la UCAM

    UCAM

    Nº1 online Ranking CSIC

    Ranking del CSIC

    QS World University Ranking

    QS Stars

    Nº2 Ranking Iberoamericano

    Ranking Iberoamericano

    Nº1 Ranking Marketing Financial Magazine

    Ranking Financial Magazine

    Eduniversal Selected School

    Eduniversal Selected School

    Acreditación Serious eLearning

    Serious eLearning

    Emagister Cum Laude

    Emagister Cum Laude
    Título expedido por IEBS Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 expedido por IEBS.
    Título expedido por UCAM Título Universitario de expedido por la UCAM.
    Diploma LUP expedido por IEBS Diploma del curso en Habilidades Digitales y Gestión del Cambio expedido por IEBS.
    Opinión

    00.Súmate a la experiencia IEBS

    Opinión

    Gracias infinitas también a los directores del programa José Lozano Galera y Neus Blanch, los felicito por un máster tan completo y lleno de humanidad en IEBS.

    Valeria Reyes Naranjo

    Head of Talent and Culture at Emptor

    Opinión

    Hacía mucho tiempo que no me lo pasaba tan bien aprendiendo algo. Gracias a toda la gente que lo hace posible #iebschool

    Hugo Fernando Soto Rodas

    Administrador de tienda Wal-Mart de México y Centro América

    Opinión

    Esfuerzo recompensado. #oportunidad #iebs

    Maria José Cazorla De La Concha

    Consultora en Randstad

    Opinión

    En @iebschool el aprendizaje es muy rápido debido a su enfoque práctico y directo. Lo recomiendo.

    Giancarlo Saettone Monge

    Gerente de Consultoría y co-fundador en Trivia Consulting

    Opinión

    ¡¡¡Orgullosa de haber tomado la decisión de estudiar con ustedes!!!

    Mary Lourdes Molina Marín

    Transformación y Cultura - Agile Coaching en BBVA

    Opinión

    Excelente el masterado en dirección y gestión innovadora de los RRHH, he aprendido muchísimo ya con los módulos hechos.

    Mauricio Medina

    Emprendedor

    0.Alumni Experience

    Non Stop Learning
    Non Stop Learning

    En IEBS nunca dejarás de desarrollarte porque nos encargamos de tu formación de por vida.

    • Papers de contenido exclusivo
    • Webinars y Masterclass periódicas
    • Eventos Alumni locales y globales periódicos
    Bolsa de empleo
    Bolsa de Empleo

    En IEBS Digital School contamos con Bolsa de trabajo y prácticas donde empresas de primer nivel buscan profesionales entre nuestros alumnos, conocedoras del nivel de formación y profesionalidad que tenemos en nuestros programas formativos. Desde el momento en que firmas la matrícula y pasas a ser miembro de la comunidad de alumnos de IEBS, tendrás acceso a esta bolsa de empleo y prácticas.

    Algunas de las empresas que publican en nuestra bolsa de empleo buscando profesionales o jóvenes con talento para realizar prácticas son las siguientes:

    SEAT Rastreator Cooltra DHL Fnac Braun Destinia.com Luxottica Opinator Vodafone Loreal

    00.Metaverso IEBS

    Nuestro espacio en el metaverso

    En IEBS hemos desarrollado un Metaverso propio, en continua evolución, en el que podrás participar en distintos eventos, así como en ferias de empleo, y asistir a sesiones con profesores y expertos de tal forma que fortalezcas tu red de networking y tu desarrollo profesional.

    00.Responsabilidad social

    En IEBS estamos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Asamblea General de la ONU
    y nos centramos concretamente en los siguientes:

    Objetivos de Desarrollo Sostenible
    Fin de la pobreza

    Fin de la pobreza

    Becas y Ayudas a colectivos desfavorecidos a través de la ONG Homeless Entrepreneur

    Educación de calidad

    Educación de calidad

    Formación con expertos y título europeo a precios muy competitivos

    Igualdad de género

    Igualdad de género

    Comprometidos con las oportunidades tanto a hombres como a mujeres con un 50% de alumnos de ambos sexos

    Producción y consumo responsables

    Producción y consumo responsables

    Acceso a contenido en video sin papel ni impresoras

    Reducción de las desigualdades

    Reducción de las desigualdades

    Con becas para mujeres que quieren formarse en STEM

    Energía asequible y no contaminante

    Energía asequible y no contaminante

    Baja emisión en CO2. formación sin desplazamientos

    responsabilidad-social

    0.Nuestros alumnos trabajan en...

    Múltiples compañías internacionales han confiado ya en IEBS la formación para sus empleados, en su apuesta por la especialización, la actualización de sus conocimientos y su compromiso con una nueva cultura empresarial digital.

    Algunas de estas empresas son:

    Empresas de nuestros alumnos

    0.Sedes IEBS

    Sede
    Barcelona

    Viladecans Business Park
    Calle de la tecnología numero 19, 2º planta, Edificio Dinamarca
    08840 - Viladecans

    (+34) 931 833 199

    Sede
    Madrid

    Paseo Santa María de la cabeza, 42 Bis
    WorkCo, E-28045 - Madrid

    (+34) 917 714 015

    Sede
    Ciudad de México

    Marsella 45, Colonia Juárez,
    06030 Ciudad de México

    (+52) 55 1163 8927

    Y ahora, ¿qué puedo hacer?

    Sesión informativa

    Asistir a una sesión informativa para aprender más sobre IEBS.

    Apuntarme a una sesión Online
    Becas y ayudas

    Comprobar si soy elegible para recibir alguna Beca o Ayuda

    Calcular Beca
    Reservar cita

    Agendar una reunión con mi asesor para resolver dudas

    Reservar cita
    Solicitud de admisión

    Presentar mi candidatura a este programa y pasar el proceso de selección

    Solicita Admisión

    www.iebschool.com

    (+34) 675 75 73 93

    Logo IEBS y UCAM
    Digitalent Group
    IEBS Digital School ISDI Coders Eserp ISDE IMPACT Digitech