{"id":4265,"date":"2021-05-03T11:44:35","date_gmt":"2021-05-03T09:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/comunidad.iebschool.com\/saladeprensa\/?p=4265"},"modified":"2021-05-03T11:44:35","modified_gmt":"2021-05-03T09:44:35","slug":"las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/","title":{"rendered":"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d"},"content":{"rendered":"<ul>\n\t<li><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas, tecnol\u00f3gicas, innovadoras y humanistas necesarias para crear un futuro de abundancia<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400\">En el d\u00eda de ayer, IEBS Digital School organiz\u00f3 la cuarta edici\u00f3n del evento <\/span><b>The Next About Digital Leaders<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, una cita en la que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas, tecnol\u00f3gicas, innovadoras y humanistas que ser\u00e1n necesarias\u00a0 para crear un futuro de abundancia.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">En su ponencia, <\/span><b>David Tom\u00e1s, Co-fundador de Ciberclick<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, puso de relieve la importancia de la felicidad en el liderazgo eficiente en la empresa, resaltando que una de las claves pasa por encontrar equipos multidisciplinares que tengan flexibilidad y que sean sobresalientes en ciertas competencias guiadas por un prop\u00f3sito. Seg\u00fan David<\/span><i><span style=\"font-weight: 400\"> \u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad y que ayuden a sus clientes a serlo\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">El evento cont\u00f3 en primera instancia con la presencia de <\/span><b>Lucila Ballarino, Directora General de Womenalia<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, que hizo una intervenci\u00f3n sobre el liderazgo sin sesgos de g\u00e9nero. Lucila se\u00f1al\u00f3 que <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cLos sesgos de g\u00e9nero han provocado que exista una limitaci\u00f3n para las mujeres a la hora de buscar un ascenso laboral o un incremento salarial\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, resaltando la importancia de ser conscientes de aquellos atajos de nuestro cerebro que nos llevan actuar de forma autom\u00e1tica. La clave, seg\u00fan Lucila, es racionalizar la intuici\u00f3n y hacernos las preguntas adecuadas para cuestionarlo todo y normalizar lo no esperado. Adem\u00e1s, indic\u00f3 que <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cDebemos identificar los sesgos de nuestras plantillas, algo que afecta a la igualdad de oportunidades\u201d.<\/span><\/i>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">La siguiente sesi\u00f3n estuvo a cargo de <\/span><b>Nilton Navarro, Brand Manager de Infojobs<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, que nos habl\u00f3 sobre c\u00f3mo ser\u00e1n las nuevas relaciones entre el talento humano y las empresas de mayor \u00e9xito y, entre sus conclusiones, resalt\u00f3 la idea de desarrollar el talento creativo a su m\u00e1ximo potencial. Seg\u00fan Nilton la creatividad se estandariza como una de las mayores soft skills demandas por el mercado,\u00a0 recalcando que <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cUna empresa que se preocupa por el talento va a ser mucho m\u00e1s productiva y mucho m\u00e1s exitosa\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">Por otro lado, <\/span><b>Gerardo Barcia de BBVA Next Technologies<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> nos adentr\u00f3 en un nuevo management donde las empresas de hoy deben ser orden y caos a la vez, deben saber explotar y explorar, se\u00f1alando que de ah\u00ed, del dilema de la innovaci\u00f3n, nace la complejidad del liderazgo digital. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cSer l\u00edder es ser un proveedor de esperanza en aquellos lugares donde hay oscuridad\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, se\u00f1al\u00f3 Gerardo.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">Despu\u00e9s, <\/span><b>Juan Pablo Tejela, CEO de Metricool<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, nos traslad\u00f3 la reflexi\u00f3n: \u00bfHa cambiado nuestra forma de trabajar? \u00bfQuiz\u00e1s nuestras necesidades? \u00bfY nuestra relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros? Seg\u00fan Juan Pablo s\u00ed, todo ha cambiado, y todos estamos aprendiendo en tiempo real, la flexibilidad obliga a los l\u00edderes no s\u00f3lo a adoptarla, sino a promoverla. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cLa flexibilidad, el respeto, la tecnolog\u00eda y la confianza se han convertido en los cuatro grandes valores de la cultura del trabajo en remoto\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, se\u00f1al\u00f3.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">La sesi\u00f3n titulada \u201cLos 7 pecados digitales y el liderazgo requerido para enfrentarlos\u201d fue impartida por <\/span><b>Juan Solana<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y <\/span><b>Luis Beltr\u00e1n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, del <\/span><b>equipo de innovaci\u00f3n de EY de M\u00e9xico<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, y contaron c\u00f3mo algunos de los pecados digitales suelen ser el orgullo, para no querer cambiar y transformar la empresa; la gula, en la priorizaci\u00f3n de unos recursos que son limitados; la pereza a liderar y, entre otros, la codicia por los resultados y no buscar la innovaci\u00f3n. Juan coment\u00f3 que \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Los canales est\u00e1n mucho m\u00e1s digitalizados de manera nativa. Tenemos que tener en cuenta las nuevas formas del trabajo y el talento para adaptarnos\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, mientras que Luis subrayaba que<\/span><i><span style=\"font-weight: 400\"> \u201cEs muy importante poder ver los temas de forma integral, integrar los talentos e invertir de manera correcta sin pensar que por tener una app o redes sociales ya estamos digitalizados\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">Por \u00faltimo, <\/span><b>Beatriz Rem\u00f3n, CDO de IBM<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, hizo referencia a un futuro m\u00e1s sostenible que debe ser liderado por personas concienciadas de verdad, sin sesgos. Un futuro que pasa por un presente en el que las empresas est\u00e1n alineando sus compromisos con los objetivos de desarrollo sostenible a nivel mundial. Por ello, Beatriz coment\u00f3 que <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cDesarrollar las habilidades de los empleados o crear productos a los que puedan acceder los pa\u00edses m\u00e1s pobres forman parte del desarrollo sostenible y generan valor\u201d.<\/span><\/i>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">The Next About Digital Leaders se convirti\u00f3 de esta forma en un espacio de ideas y best practices sobre los diferentes estilos de liderazgo, y su equilibrio para lograr un futuro de grandes innovaciones tecnol\u00f3gicas y, por encima de todo, m\u00e1s humano.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">Para formar a nuevos l\u00edderes digitales, IEBS Business School ofrece el <\/span><a href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/programas\/executive-mba-online\/\"><b>MBA in Digital Transformation<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, que pretende ser un catalizador para la carrera profesional de los alumnos con el objetivo de dotar de conocimientos sobre gesti\u00f3n del cambio y la toma de decisiones en entornos VUCA. Tambi\u00e9n para consolidar sus competencias digitales para aprender a aplicar las tecnolog\u00edas exponenciales en las organizaciones.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">Es posible volver a ver el evento a trav\u00e9s de este <\/span><a href=\"https:\/\/www.digital-leaders.es\/\"><span style=\"font-weight: 400\">enlace<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-4265","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas-de-prensa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v24.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d - Sala de Prensa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00a0El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00a0El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sala de Prensa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-03T09:44:35+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Helena Rengel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Helena Rengel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\"},\"author\":{\"name\":\"Helena Rengel\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/person\/4e37795e61afec781e763d9c6044229b\"},\"headline\":\"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d\",\"datePublished\":\"2021-05-03T09:44:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\"},\"wordCount\":901,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Notas de Prensa\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\",\"url\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\",\"name\":\"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d - Sala de Prensa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-03T09:44:35+00:00\",\"description\":\"\u00a0El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas,\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/\",\"name\":\"Sala de Prensa\",\"description\":\"IEBS\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#organization\",\"name\":\"Sala de Prensa\",\"url\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IEBS_Logo_BusinessSchool_1_Hor_Violeta-scaled.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IEBS_Logo_BusinessSchool_1_Hor_Violeta-scaled.png\",\"width\":2560,\"height\":374,\"caption\":\"Sala de Prensa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/person\/4e37795e61afec781e763d9c6044229b\",\"name\":\"Helena Rengel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c76a402d49e5378cb8df395b267df14695c634009e89eff37a723561a4c44af7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c76a402d49e5378cb8df395b267df14695c634009e89eff37a723561a4c44af7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Helena Rengel\"},\"url\":\"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/author\/comunicacioniebschool-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d - Sala de Prensa","description":"\u00a0El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas,","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d","og_description":"\u00a0El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas,","og_url":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/","og_site_name":"Sala de Prensa","article_published_time":"2021-05-03T09:44:35+00:00","author":"Helena Rengel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Helena Rengel","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/"},"author":{"name":"Helena Rengel","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/person\/4e37795e61afec781e763d9c6044229b"},"headline":"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d","datePublished":"2021-05-03T09:44:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/"},"wordCount":901,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#organization"},"articleSection":["Notas de Prensa"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/","url":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/","name":"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d - Sala de Prensa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#website"},"datePublished":"2021-05-03T09:44:35+00:00","description":"\u00a0El jueves se celebr\u00f3 The Next About Digital Leaders, un evento en el que visionarios l\u00edderes digitales reflexionaron sobre las habilidades futuristas,","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/05\/03\/las-personas-queremos-ser-felices-y-para-ello-necesitamos-empresas-que-creen-esa-felicidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cLas personas queremos ser felices y para ello necesitamos empresas que creen esa felicidad\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#website","url":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/","name":"Sala de Prensa","description":"IEBS","publisher":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#organization","name":"Sala de Prensa","url":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IEBS_Logo_BusinessSchool_1_Hor_Violeta-scaled.png","contentUrl":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IEBS_Logo_BusinessSchool_1_Hor_Violeta-scaled.png","width":2560,"height":374,"caption":"Sala de Prensa"},"image":{"@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/person\/4e37795e61afec781e763d9c6044229b","name":"Helena Rengel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c76a402d49e5378cb8df395b267df14695c634009e89eff37a723561a4c44af7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c76a402d49e5378cb8df395b267df14695c634009e89eff37a723561a4c44af7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Helena Rengel"},"url":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/author\/comunicacioniebschool-com\/"}]}},"image_thumbnail":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-includes\/images\/media\/default.svg","image_full":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-includes\/images\/media\/default.svg","categoria":{"nombre":"Notas de Prensa","slug":"category\/notas-de-prensa"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4265\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}