{"id":4456,"date":"2021-11-18T11:20:18","date_gmt":"2021-11-18T09:20:18","guid":{"rendered":"https:\/\/comunidad.iebschool.com\/saladeprensa\/?p=4456"},"modified":"2021-11-18T11:20:18","modified_gmt":"2021-11-18T09:20:18","slug":"7-caracteristicas-que-debe-tener-una-mujer-emprendedora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iebschool.com\/saladeprensa\/2021\/11\/18\/7-caracteristicas-que-debe-tener-una-mujer-emprendedora\/","title":{"rendered":"7 caracter\u00edsticas que debe tener una mujer emprendedora"},"content":{"rendered":"<ul>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><i><span style=\"font-weight: 400\">En Espa\u00f1a, la tasa de emprendimiento femenino ha aumentado del 2% al 6% en los \u00faltimos 15 a\u00f1os, aunque sigue por debajo de la media masculina, que supone un 6,8%<\/span><\/i><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><em><span style=\"font-weight: 400\">El programa Becas en Femenino de IEBS est\u00e1 destinado a formar mujeres en competencias digitales para impulsar su crecimiento profesional<\/span><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400\">La tasa de emprendimiento femenino en Espa\u00f1a ha aumentado del 2% al 6% en los \u00faltimos 15 a\u00f1os, aunque sigue por debajo de la media masculina, que supone un 6,8%, seg\u00fan el GEM. En este sentido, con la finalidad de visibilizar a la mujer y seguir contribuyendo al empoderamiento femenino en el mundo, cada 19 de noviembre se celebra el <\/span><b>D\u00eda Internacional de la Mujer Emprendedora<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Sin embargo, aunque quede mucho camino por recorrer, parece que poco a poco cada vez son m\u00e1s las mujeres que apuestan por emprender y seguir\u00e1 siendo as\u00ed en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Por eso y para animar a todas aquellas mujeres que quieren montar su propio negocio, <\/span><a href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/\"><b>IEBS Business School<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, la escuela de negocios digital l\u00edder en formaci\u00f3n online, se\u00f1ala las caracter\u00edsticas que debe tener una mujer emprendedora:<\/span>\n<ol>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b>Perseverancia:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> La perseverancia es clave en el mundo emprendedor y especialmente en el caso de las mujeres, que lamentablemente suelen tener que esforzarse mucho m\u00e1s para triunfar. Es una cualidad que sirve para automotivarse y para llegar a alcanzar las metas propuestas sin rendirse, a pesar de los obst\u00e1culos y dificultades que se presenten por el camino. En los mejores emprendedores el fracaso no existe, se convierte en aprendizaje.<\/span><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b><b>Conf\u00edan en sus aptitudes:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Confiar en una misma marcar\u00e1 el futuro del negocio ya que, si una cree que puede, es probable que lo consiga. Se pone a prueba especialmente en momentos de crisis, donde la emprendedora tendr\u00e1 que tener claro qu\u00e9 quiere conseguir y c\u00f3mo lo va a hacer. La autoconfianza se aprende analizando los por qu\u00e9 de los \u00e9xitos y fracasos para detectar d\u00f3nde est\u00e1n los l\u00edmites y las debilidades. En contrapartida, se refuerza ganando \u00e9xitos y asumiendo retos.<\/span><\/b><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b><b>Buena comunicadora:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Toda emprendedora debe esforzarse en planificar y forjar las relaciones y contactos necesarios. Una buena red de contactos debe proporcionar todos los recursos que una profesional necesite buscar fuera de la empresa, desde informaci\u00f3n a tecnolog\u00eda, financiaci\u00f3n o asesoramiento. Para ello, hay que intentar establecer un di\u00e1logo con las personas m\u00e1s relevantes del sector en el que se trabaje.<\/span><\/b><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b><b>Adaptaci\u00f3n al cambio: <\/b><span style=\"font-weight: 400\">En el mundo en el que vivimos tan vol\u00e1til y cambiante, las emprendedoras necesitan ser flexibles y \u00e1giles. Deben ser capaces de adaptarse a los posibles cambios repentinos del mercado, a incorporar innovaciones tecnol\u00f3gicas o nuevas leyes que hay que aplicar en las empresas. De la flexibilidad y de su facilidad de adaptarse al cambio depender\u00e1 la supervivencia de la empresa. Esta actitud se transmite al resto del equipo.<\/span><\/b><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b>Formaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Nadie nace sabiendo c\u00f3mo emprender. Las profesionales de hoy en d\u00eda deben estar preparadas para afrontar los retos que se le presentar\u00e1n. Aunque algunas de las habilidades que debe tener una emprendedora son innatas, la mayor\u00eda se pueden aprender. Por ejemplo, los pasos a seguir para crear una empresa desde la concepci\u00f3n de la idea hasta su puesta en marcha, conocer los aspectos fundamentales de la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica econ\u00f3mico-financiera o a liderar y seleccionar equipos de alto rendimiento.<\/span><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b>Liderazgo:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Una emprendedora es una l\u00edder, pero esto no se limita a indicarle a cada empleado lo que debe hacer. Dirigir tambi\u00e9n implica la capacidad de transmitir su ilusi\u00f3n por un proyecto al equipo. Para ello, el di\u00e1logo es clave, as\u00ed como que todos sepan cu\u00e1les son sus obligaciones. Hay que pensar que los actos de una manager son un espejo en el que se mira el resto. Para ganarse la confianza de los empleados, hay que actuar con coherencia y admitir los errores cuando sea necesario, as\u00ed como hacer sentir a todos parte del \u00e9xito.<\/span><\/li>\n\t<li style=\"font-weight: 400\"><b><b>Autocontrol:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Cuando una mujer toma la decisi\u00f3n de emprender se enfrentar\u00e1 autom\u00e1ticamente a diversas situaciones fuera de su zona de confort y a las que no estar\u00e1 acostumbrada. La capacidad de mantener una sonrisa en reuniones complicadas o la habilidad de mantener la mente fr\u00eda en situaciones de crisis o bajo presi\u00f3n es fundamental. No todos los emprendedores, independientemente de su g\u00e9nero, llevan bien el nivel tan elevado de estr\u00e9s que supone el proceso de creaci\u00f3n de un negocio.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n<i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cAunque el desajuste del porcentaje de mujeres y hombres emprendedores se va reduciendo ligeramente a\u00f1o tras a\u00f1o, se sigue dejando en evidencia una desigualdad estructural que se repite en todas las regiones\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, explica <\/span><b>Susana L\u00f3pez, Directora General de IEBS.<\/b> <i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cAun as\u00ed, supone toda una oportunidad, ya que el talento y el desarrollo de las empresas que genera este porcentaje del 50% de las mujeres es alentador y muy determinante para el futuro empresarial\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, a\u00f1ade.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">En su empe\u00f1o por alcanzar la equidad, IEBS ha conseguido m\u00e1s del 50% de matriculaci\u00f3n femenina en el total de programas. Adem\u00e1s, para hacer frente a esta situaci\u00f3n e impulsar el n\u00famero de mujeres que se forman en aquellos \u00e1mbitos en los que el n\u00famero de hombres es mayor, como los programas m\u00e1s t\u00e9cnicos y STEM, IEBS cuenta con su programa de <\/span><a href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/beca\/becas-femenino\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Becas en Femenino<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, un plan de ayudas destinadas a formar mujeres en competencias digitales para impulsar su incorporaci\u00f3n en puestos t\u00e9cnicos y de direcci\u00f3n.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400\">Por \u00faltimo, para todas aquellas personas que est\u00e1n pensando en emprender un negocio pero no saben por d\u00f3nde empezar, IEBS Business School ofrece el <\/span><a href=\"https:\/\/www.iebschool.com\/programas\/master-direccion-empresas-emprendedores\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Master en Emprendedores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, un programa innovador dise\u00f1ado para ayudar a futuros emprendedores que quieran aprender los fundamentos de la gesti\u00f3n de la empresa desde el prisma del emprendedor aprovechando la innovaci\u00f3n y las TIC en sus proyectos.<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-4456","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas-de-prensa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.9 (Yoast SEO v24.6) - 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