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RRHH 4.0

Los perfiles profesionales o incluso personales (Redes Sociales) han permitido revolucionar la forma en la que se reclutan y se contratan trabajadores. Permiten encontrar al trabajador que más encaja con lo que busca la empresa (según la reputación, formación y experiencia). Cualquier empresa antes de contratar a un trabajador comprueba su reputación en su perfil en LinkedIn o Facebook.  A esta revolución se le ha llamado Recursos Humanos 4.0.

¿Cómo encontrar trabajo o empleo con Whatsapp?

Cuando hablamos de la app "Whatsapp" solemos pensar en una aplicación para comunicarnos con nuestros amigos y compañeros de trabajo o para enviar recursos multimedia y documentos... en…

Cómo ser voluntario ayuda a encontrar trabajo

Filantropía, del griego phílos (“amante de”) y ánthropos (“hombre”), o lo que es lo mismo, amor a la humanidad. Nos referimos a la tendencia…