CMO - Marketing Digital - EdTech

  • Categoría: Marketing, Emprendedores, Business & Tech, Social Media
  • Jornada: Jornada completa
  • Localidad: España

Descripción de la oferta:

TU MISIÓN

La misión es desarrollar e implantar la estrategia de marketing digital con apoyo del resto del equipo y colaboradores.

Parte fundamental de la misión será apoyar en la implantación de la estrategia del marketing (principalmente digital) de la empresa:

  • Definición de la marca
  • Definición e implementación estrategia Mk Digital:
    • Tráfico & Leads
    • Funnels & Conversión

Algunas de las tareas englobadas:

  • captación online
  • campaña de promoción
  • Control y mejora de la estrategia implementada
  • Identificación y control de los partners necesarias para la implementación de toda la estrategia (especialistas Ads, especialistas Funnels, Contenido, Copys...)
  • Apoyo e inputs para el diseño de productos

Concretamente, pensando en ENTREGABLES:

Estrategia Marketing

  • Definición de la estrategia de marketing (Outbound, Inbound)
  • Implementación y ejecución de la estrategia
  • Cuadros de Mando para control y avances
  • Revisión y mejora continua

Algunos de los elementos que podrían incluirse en la estrategia de marketing y que sería necesario ejecutar y/o coordinar con el equipo oportuno (en plantilla o externos):

  • Captación Leads a través de Ads e Inbound
  • Comunicación y mantenimiento en plataformas digitales: redes sociales, blog, web.
  • Reputación online en portales de opinión y medios sociales
  • Coordinación con redactores para posicionamiento SEO
  • Informes, métricas y KPIs
  • Coordinación con equipo interno en la planificación del proyecto, materiales, timing, etc.
  • Gestión mensajes lanzados hacia la comunidad online.
  • Uso de herramientas para mejorar la implantación de la estrategia online.
  • Actualizar cuadro de mando relacionado con la estrategia online

Requisitos del candidato:

COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS:

A nivel de personalidad, buscamos a:

  • Una persona positiva en toda circunstancia, con empatía y ganas de ayudar genuinamente a los clientes de la empresa
  • Alguien con mucha paciencia, con capacidad de solucionar problemas y no únicamente identificarlos y esperar un milagro.
  • Alguien que si algo no lo sabe, lo aprenda.
  • Con ganas de crear un producto escalable y con crecimiento exponencial.

A nivel técnico, debe demostrar:

  • Nivel alto: estrategias Inbound/Outbund.
  • Nivel alto: Conocimientos SEO/SEM/Facebook Ads.
  • Nivel alto: Conocimiento sobre herramientas de email marketing, funnels.
  • Nivel Alto: Conocimiento y manejo sobre herramientas marketing online (google analytics, Tags)
  • Conocimientos en comunicación hablada y escrita. Que la persona se sepa expresar con claridad, de forma fresca y natural. Valoramos mucho sus dotes en copywriting.
  • Conocimiento del medio social: utilizar herramientas, pasión por estar al corriente de las últimas novedades (blog, ecosistema)
  • Conocimiento de Bloging
  • Conocimiento y manejo con soltura sobre herramientas online (google suite: mail, calendar, drive), así como Trello para la gestión de tareas con el equipo.
  • Idealmente experiencia en atención a comunidades, principalmente online (email, chat,RRSS).
  • Conocimiento y manejo con soltura sobre herramientas ofimáticas (Word, Excel, powerpoint)
  • Nadie puede saber de todo, si algo no lo sabes, queremos que lo aprendas con nosotros, facilidades para desarrollar tu carrera profesional.

 

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO:

  • Posición Full Time. Se puede valorar Part Time adaptable a las necesidades del candidato durante un periodo inicial.
  • Ubicación: España. Posición remoto (con reuniones presenciales cuando sea necesario, segun disponibilidad equipo)
  • Que tengas una conexión a Internet rápida y fiable.
  • Que dispongas de un PC/Mac/portátil de buena calidad.

 

RETRIBUCIÓN ECONÓMICA:

  • Retribución economica segun valia del candidato. 14 pagas (12 + 2 extras) o prorrateado en 12 pagas si lo prefieres.
  • Bonus adicional sobre objetivos (% sobre resultados de implantación de la estrategia Inbound Mk) + (a mayor tiempo de permanencia, mayores ganancias posibles)
  • Incorporación al accionariado (participación directa y/o phantom shares) de la empresa mediante un plan de carrera negociable antes de la incorporación.

Empresa con crecimiento a través la incorporación de inversión.

BENEFICIOS:

  • Empresa innovadora e internacional.
    • Sector EdTech – Modelo negocio escalable
    • Modelo negocio y producto innovador
    • Clientes internacionales
    • Trabajamos la innovación y el desarrollo de proyectos con las entidades más punteras.
  • Vas a aprender mucho y muy rápido
    • Hay mucho talento en el equipo
    • Training interno intensivo y continuado.
    • Desarrollo profesional: Por cada 4 horas de estudio invertidas por ti mismo en todas las materias relacionadas con tu puesto, regalamos 1 hora de trabajo.
  • Tiempo
    • 4 semanas de vacaciones pagadas + festivos oficiales del calendario español + 2 días de asuntos propios.
    • Los viernes terminamos a la hora de comer.
  • Trabajo en remoto
    • Adiós tráfico, adiós transporte público, adiós estrés y tiempo perdido.
    • Hola compras en mercados vacíos a la hora que quieres.
    • Hola cuidar a tus hijos, más y mejor.
    • Hola ir al gimnasio cuando quieras.
    • Hola compaginar trabajo con desarrollo profesional (cursos, eventos, formación online, presencial)
  • Si te involucras y te comprometes en el tiempo, nosotros también:
    • Crecimiento en equipo para alcanzar cota mayores.

Instrucciones para el candidato:

PROCESO DE SELECCIÓN:

  • Paso 1- CANDIDATURA: Envía tu candidatura para el puesto de trabajo a info@robertotouza.com
  • Paso 2 - COMPETENCIAS: Si quedas seleccionado, te invitaremos a responder a un cuestionario de competencias y ejercicios prácticos. No te robará más 30 min de tu tiempo.
  • Paso 3 - ENTREVISTA: Los candidatos que pasen el corte serán invitados a una entrevista online con el equipo.
  • Paso 4 – SHORT LIST: Nos quedaremos con un número reducido de candidaturas y haremos una prueba en vivo de 2 semanas (unas 20 horas). Esta prueba será pagada.
  • Paso 5 - ONBOARDING: Seleccionaremos el candidato ideal después de este trial. Firma del contrato y bienvenida.