Uno de los activos más importantes de una empresa para garantizar su funcionamiento es el capital humano. Por esto, uno de los principales retos, tanto para el departamento de recursos humanos como los directivos de la empresa, esretener el talento, y disponer deempleados motivados e implicados conla organización.
Pero para ello, es imprescindible tener profesionales que sean capaces de hacer una buena gestión de este capital humano, para tener lo que ahora se conoce comoempresas felices.
Al finalizar elCurso en gestión del capital humano de una empresatendrás la habilidades necesarias para captar y retener el mejor talento para una empresa, y conocerás las técnicas más innovadoras para motivar a los empleados de esta.
Este curso forma parte delMaster en Recursos Humanos:Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.
Uno de los activos más importantes de una empresa para garantizar su funcionamiento es el capital humano. Por esto, uno de los principales retos, tanto para el departamento de recursos humanos como los directivos de la empresa, esretener el talento, y disponer deempleados motivados e implicados conla organización.
Pero para ello, es imprescindible tener profesionales que sean capaces de hacer una buena gestión de este capital humano, para tener lo que ahora se conoce comoempresas felices.
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¿A quién va dirigido?
El Curso en gestión del capital humano de una empresaproporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
Emprendedoresque quieren conocer las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizar sus conocimientos en la gestión de RRHH.
Futuros directores de RRHH.
Recién graduardos o jóvenes profesionalesque quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH.
Competencias del Curso en Gestión del capital humano de una empresa
Al finalizar el Curso en gestión del capital humano de una empresaserás perfectamente capaz de:
Tramitar y administrar eldepartamento de RRHH de una empresa aplicando las nuevas técnicas y herramientas degestión del talento.
Dirigir el capital humano de una empresa utilizando las últimas tendencias en gestión y selección de talento.
Sacar el máximo provecho de las nuevas tecnologías para la gestión de los RRHH.
Adaptar en la empresa los modelos de gestión y selección de talento más innovadores y poder tramitar de forma eficaz los conflictos individuales o colectivos que surjan en la empresa.
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Experiencia
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Seguridad
93% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios
Empleo
95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
Liderazgo
Somos la escuela online nº1 según el CSIC y la nº2 según el ránking iberoamericano
Innovación
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos
Comunidad
Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo
Modelo de aprendizaje innovador
Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.
Aprendizaje práctico por proyectos
Trabajo en equipo
Discusiones y debates
Seguimiento de mentores
Materiales de apoyo
Clases en directo y grabadas
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Resumen del Curso en Gestión del capital humano de una empresa
¿CUÁNDO EMPIEZA?
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¿CUÁNTO DURA?
Tiene una duración de
40 horas
PRECIO DEL CURSO
Tiene una inversión total de
U$S 510
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Solicitud de Admisión: Curso en Gestión del capital humano de una empresa