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Curso en Organización estratégica de los Recursos Humanos

Inicio: 25 Noviembre 2021
40 horas
U$S 510
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Presentación del Curso

Sin duda, la organización y funciones del departamento de Recursos Humanos han evolucionado y siguen evolucionando hacia un enfoque más interpersonal y estratégico de la organización. Por ello, es necesario contar con modelos operativos y estrategias innovadoras que faciliten la gestión del activo más importante de cualquier empresa: el talento humano.

Sin embargo, ésto también requiere mayores esfuerzos a la hora de hacer frente a un departamento de RRHH 3.0, conocer las nuevas habilidades como la capacidad analítica y de gestión será clave en el nuevo panorama actual.

Gracias al Curso de Organización estratégica de los Recursos Humanos serás capaz de comprender los aspectos básicos del perfil de Recursos Humanos 3.0, cuál es el enfoque de su visión estratégica, cómo se elabora una planificación operativa y qué tan eficaz puede ser a la hora de conocer las necesidades de personal necesarias en el momento de crear una empresa o negocio.

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos: Master en Dirección de Recursos Humanos 3.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

Sin duda, la organización y funciones del departamento de Recursos Humanos han evolucionado y siguen evolucionando hacia un enfoque más interpersonal y estratégico de la organización. Por ello, es necesario contar con modelos operativos y estrategias innovadoras que faciliten la gestión del activo más importante de cualquier empresa: el talento humano.

Sin embargo, ésto también requiere mayores esfuerzos a la hora de hacer frente a un departamento de RRHH 3.0, conocer las nuevas habilidades como la capacidad analítica y de gestión será clave en el nuevo panorama actual.

Gracias al Curso de Organización estratégica de los Recursos Humanos serás capaz de comprender los aspectos básicos del perfil de Recursos Humanos 3.0, cuál es el enfoque de su visión estratégica, cómo se elabora una planificación operativa y qué tan eficaz puede ser a la hora de conocer las necesidades de personal necesarias en el momento de crear una empresa o negocio.

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos: Master en Dirección de Recursos Humanos 3.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

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¿A quién va dirigido?

El Curso Organización estratégica de los Recursos Humanos proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en el departamento de RRHH o la gestión del talento.
  • Directores de departamentos de Recursos Humanos que quieran reciclar sus conocimientos y su formación, y busquen aprender de técnicas actuales sobre gestión del capital humano.
  • Profesionales que quieran especializarse en la gestión del talento.

Competencias del Curso en Organización estratégica de los Recursos Humanos

Al finalizar el Curso de Organización estratégica de los Recursos Humanos serás perfectamente capaz de:

  • Aprender a desarrollar el rol de un departamento de RRHH 3.0.
  • Desarrollar una Planificación Estratégica efectiva dentro de un departamento de Recursos Humanos.
  • Realizar una Planificación Operativa para conocer las necesidades personales de la empresa.
  • Desarrollar un Caso Práctico ajustable a un caso real dentro de un departamento de RRHH de una empresa.
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Plan de estudios

La estructura y materias del Curso de Organización estratégica de los Recursos Humanos está organizada de la siguiente manera:

  • El rol de RRHH 3.0
  • Planificación Estratégica
  • Planificación Operativa
  • Caso Práctico

Profesor

Neus Blanch

Directora Innedu Barcelona

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Resumen del Curso en Organización estratégica de los Recursos Humanos

  • ¿CUÁNDO EMPIEZA?

    Empieza en Noviembre

  • ¿CUÁNTO DURA?

    Tiene una duración de 40 horas

  • PRECIO DEL CURSO

    Tiene una inversión total de U$S 510

  • BECAS DISPONIBLES

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