Estructura de la oferta formativa
En cualquier empresa, el activo más importante es su capital humano: Saber gestionar equipos y potenciar sus habilidades es clave para el éxito y más ahora que la Web 2.0 ha irrumpido con fuerza, implicando importantes cambios sociológicos y de comportamiento que afectan directamente a las funciones del departamento de Recursos Humanos.
Si te interesan los Recursos Humanos y en especial el Reclutamiento y Selección de personal y quieres especializarte en esta materia, te presentamos nuestra oferta formativa con la que podrás prepararte para hacer crecer y desarrollar tu carrera profesional en esta área de conocimiento. En IEBS encontrarás cursos de formación sobre Reclutamiento y Selección para todos los niveles y necesidades, tanto si buscas una formación global con un master, como si necesitas una capacitación específica con nuestros cursos de especialización.
Estructura de la oferta formativa
Posgrados de Reclutamiento y Selección
En IEBS tenemos 1 Posgrados de Reclutamiento y Selección para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Aquí tienes sólo algunos de los Posgrados de Reclutamiento y Selección que ofrecemos. Si quieres verlos todos organizados por subcategorías puedes hacerlo aquí.
Cursos de Reclutamiento y Selección
En IEBS tenemos 7 Cursos de Reclutamiento y Selección para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Aquí tienes sólo algunos de los Cursos de Reclutamiento y Selección que ofrecemos. Si quieres verlos todos organizados por subcategorías puedes hacerlo aquí.
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Datos del área Recursos Humanos
La gestión de los recursos humanos es una de las principales funciones de la empresa, junto a la producción, el marketing y la dirección financiera. A raíz de la digitalización, un profesional adaptado a las nuevas tecnologías se hace necesario para una mejor gestión en la búsqueda y gestión del talento, pues una de las mejores vías para reclutar talento son las redes sociales, dado que más de un 76% de los candidatos busca trabajo a través de internet.
Puestos de trabajo |
Rango salarial |
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Entre los perfiles de trabajo más solicitados en el sector de los Recursos Humanos, podemos destacar el Director de RR.HH. o el Encargado de Reclutamiento o Selección entre los más destacados. Con los avances digitales, todos estos perfiles se han ido adaptando a los nuevos métodos tanto de gestión de búsqueda o empleados, reclutamiento y selección de personal. |
Las ofertas de empleo en RRHH superan los 2.300 resultados sólo en España (con salarios medios entre 29.000 y 35.000€ anuales para técnicos, según Trovit, y 72.000€ anuales para directivos, según laboris, y es que este perfil profesional sigue siendo una de las claves en la gestión de una Empresa. |
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