Hoy en día internet está repleto de un infinito número de posibilidades para nuestro entretenimiento. Sin embargo, no hay ninguna duda de que algunas de las plataformas más populares y más utilizadas son las redes sociales. Estas han evolucionado de tal manera que no solo influyen en conexiones personales y sociales, sino que también en la manera de hacer negocios. Sigue leyendo y ¡no te pierdas las Redes Sociales más utilizadas! 

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ÍNDICE DE CONTENIDOS

• Tendencias Social Media
• ¿Cuáles son las Redes Sociales más utilizadas?
  • #1 Facebook
  • 2# Youtube
  • 3# Instagram
  • 4# TikTok
  • #5 LinkedIn
  • #6 Twitter
  • 7#Pinterest
• ¿Cuántos usuarios tienen las Redes Sociales?
  • Tiempo de media diario
• ¿Quién no utiliza las redes sociales?
• Tipos de Redes Sociales

Tendencias Social Media

La tendencia social media está en alza y suma usuarios cada día. Tu también pasas buena parte de tu tiempo en ellas, ¿verdad? Pero, si quieres aprovecharlas al máximo en tu trabajo, hay que ser más objetivos y específicos para poder llegar al cliente ideal. Es importante conocer a tu público objetivo y ser creativos con el contenido a ofrecer, de tal manera que sea más atractivo y relevante para ellos y así lograr las metas que se propongan.

¿Cuáles son las Redes Sociales más utilizadas?

Lideran el ranking de redes sociales más utilizadas Facebook (87%) y YouTube (68%), siendo esta última la que más seguidores jóvenes concentra (el 76% tiene entre 16 y 30 años). Instagram, en tercer lugar, es la que más seguidores ha ganado (de un 49% a un 54%). En cuarto y quinto lugar se mantiene Twitter con un 50% y Linkedin con un 57%.

A continuación, el ranking de las redes sociales más utilizadas:

#1 Facebook

Comenzamos con la red social más famosa en el mundo, y que durante años ha coronado la cima de ser la más utilizada. Esta red social es muy atractiva, además es fácil de usar, interactuar con otros usuarios y permite varios tipos de formatos como vídeo, imagen o texto. Aunque en los últimos años, se ha visto bastante afectada debido al escándalo de la protección de datos.

¿Quiénes la usan? Aquí encontramos el dato más curioso, es una red para toda la familia, desde los más jóvenes hasta los más mayores. Esta Red Social es de las pocas donde puedes encontrar publicaciones de tus compañeros o amigos y de tus tías o tus padres. Y es que Facebook es la red social favorita de los Millennials y la Generación X.

Facebook sigue manteniendo su reinado con 2.449 millones de usuarios aunque todo indica está en declive. En países como India ha perdido 10 millones de usuarios este último año, y en España y Corea del Sur alrededor de un millón.

2# Youtube

La plataforma de vídeos youtube, es la segunda red social más usada, y se debe sobre todo por su gran capacidad de interacción con otras redes y el boom de los influencers o Youtubers. También es una de las que más crece en número de usuarios y es una de las mejor valoradas junto con Instagram y Spotify.

Se lleva de calle a los usuarios más jóvenes, que son los que más contenido audiovisual consumen. Un 43% de los usuarios entre los 16 a 23 años siguen al menos a un influencers a través de Youtube.

Actualmente cuenta con 2.000 millones de usuarios y un billón de horas de vídeo diarias.

3# Instagram

Otra de las Redes Sociales más utilizadas es Instagram. Y es que esta RRSS ha sido capaz de abrirse paso entre los más jóvenes, que la consideran la red social más importante. De hecho, ya cuenta con 1.000 millones de usuarios.

Al igual que Youtube, cala entre las generaciones más jóvenes (entre los 16 a 23 años) y por segunda vez consecutiva es una de las redes que más usuarios nuevos atrae.

La plataforma ha sabido integrar las opciones de fotografía y vídeo de una forma sencilla y atrayente para el usuario. Incluso la opción de las stories fugaces ha hecho que los usuarios compartan a diario contenido de su día a día con todos sus seguidores.

Las marcas ya han captado esta tendencia y utilizan para vender sus productos o servicios integrado entre las publicaciones de sus conocidos. Según una encuesta de Metricool, cerca de un 21,1% de los encuestados han comprado a través de Instagram Shopping y según los expertos será una tendencia en alza en los próximos años.

4# TikTok

Podríamos decir que TikTok es la red social del momento. Se trata de una aplicación para crear y compartir vídeos cortos. Lo que la hace tan atractiva en comparación con el resto, es que prácticamente cualquier persona puede crear contenido debido a su simplicidad. TikTok permite a los usuarios crear y compartir vídeos divertidos mientras cantan, bailan o sincronizan los labios con sus canciones favoritas.

Esta red social cuenta actualmente con 800 millones de usuarios activos en todo el mundo. Es interesante saber que 150 millones de usuarios de TikTok se encuentran en China, quienes utilizan principalmente la versión adaptada a la censura de la aplicación, llamada Douyin.

Por otro lado, TikTok abarca a un público muy joven. El 41% de los usuarios tienen entre 16 y 24 años y en España la edad oscila entre los 16 y 25 años.

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#5 LinkedIn

A diferencia de las últimas redes, LinkedIn no tiene tanta notoriedad entre los más jóvenes, pero tampoco es una de sus prioridades. La red social LinkedIn busca un perfil más profesional. Actualmente, cuenta con 11 millones de usuarios en España y la mayoría viven en ciudades grandes como Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla.  

En todo el mundo LinkedIn tiene más de 610 millones de usuarios, aunque solo 303 millones son usuarios activos. Más del 70% de los usuarios son de fuera de Estados Unidos, aunque este es el país con más usuarios en la red profesional, con 150 millones.

En cuanto al perfil del usuario, la franja de edad en la que se encuentra la mayor parte de estos es de 35 a 54 años. Le sigue de cerca la franja los de 25 a 34 años. Más de 46 millones de usuarios registrados en LinkedIn son estudiantes y recién graduados.

#6 Twitter

Este año, Twitter abre con peores datos que el año pasado, al ser la Red que mayor tasa de abandono tiene. Aunque se mantiene como una de las redes que más menciones tiene, su tasa de notoriedad ha caído frente a los dos últimos años. Solo en el último cuatrimestre ha perdido a un 3,1% de su comunidad, quedándose en 339,6 millones de twitteros. Con estas cifras, sorprenden datos como el de Alemania, donde se ha producido un incremento del 4,4%.

Aunque la plataforma ha intentado reinventarse en el último año aumentado el límite de caracteres a los 280 y añadiendo la posibilidad de publicar historias como las de Instagram, entre otras novedades, no consigue frenar el descenso. Aun así, sigue siendo un notable escenario de interacción e intercambio de opiniones en temas de actualidad y tendencias.

Actualmente, el género del perfil demográfico de los usuarios de esta plataforma es mayor en hombres que en mujeres. La gran mayoría de hombres que usan esta Red Social se encuentran entre los 25 y 49 años.  HERRAMIENTA

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7#Pinterest

Aunque Pinterest es una de las redes sociales más desconocidas y que menos atención atraen en occidente, esta suma 322 millones de usuarios activos mensuales en todo el mundo, cifra cercana a los 339 millones de Twitter. Aumentó un 29% con respecto el año 2019.

Pinterestes un lugar donde compartir fotos, infografías, vídeos y todo lo que te interese en Internet. Muchas personas lo usan como catálogo de ideas por su formato tan personalizado que ayuda a poder organizar, archivar y compartir tus pines por temáticas, hobbies, etc.

¿Cuántos usuarios tienen las Redes Sociales?

De acuerdo con The Global State of Digital, elaborado por Hootsuite y We Are Social, se estima que 3.484 billones de personas utilizan las redes sociales, esto representa 45 por ciento de la población mundial.

En cuanto a España, 29 millones de españoles ya usan de forma activa las redes sociales y pasan casi 2 horas al día conectados a ellas, como recoge Hootsuite.

También ha cambiado nuestra forma de consumir los social media. El móvil gana por goleada a la hora de preguntar por qué medio se conectan a sus perfiles sociales, un 95%, frente al 91% que alcanza el ordenador y el 48% de las tablets. Whatsapp, Instagram y Twitter son las que más se consumen a través de smartphone, mientras que Facebook y Youtube ganan la batalla en la pantalla del monitor.

TIEMPO DE MEDIA DIARIO

El tiempo que ocupan los españoles de media a las RRSS al día es de 58 min diarios, siendo los más jóvenes los que suben la media alcanzando la hora y 10 min. En cuanto a la red social más utilizada, continúa siendo Facebook. Además, también es la que más interacción presenta, pero mejor que no se despiste porque Instagram viene pisando fuerte, siendo la red social que más ha crecido sobre todo entre los menores de 23 años.

Estos datos revelan, una vez más, lo indispensable en que se han convertido estas plataformas, no solo para la comunicación entre las personas, sino para el posicionamiento de las marcas: el estudio desvela que un 81% de los usuarios las siguen en alguna red social y para un 27% genera confianza el que una marca tenga perfil en las Redes Sociales. Si les preguntamos a los profesionales, la mayor parte utiliza las social media para vender más y conseguir branding. Facebook e Instagram son las Redes sociales más utilizadas que presentan los mayores datos de inversión publicitaria.

¿Quién no utiliza las redes sociales?

Si miramos los usuarios que no quieren ver las redes sociales ni en pintura o que afirman que no piensan registrarse en ninguna, veremos durante el próximo año que esta tendencia cambiará. Más de la mitad de los usuarios de la franja de edad entre 45 a los 65 no usan las RRSS, subiendo la edad media a los 44,6 años. Son más los hombres (60%) que las mujeres (40%) quienes no usan las redes.

Tipos de Redes Sociales

Dentro de la gran telaraña de Redes Sociales más utilizadas que existen podemos clasificarlas en dos en función de su punto de vista y objetivo:

– Redes sociales horizontales o generalistas: son las comunes y que tienen usuarios de todo tipo, con intereses diversos y que tratan temas generales sin ningún fin en particular, como por ejemplo: Facebook, Twitter o Google Plus.
– Redes sociales verticales: por otra parte este tipo de redes tienen un objetivo concreto y común para todos los usuarios, es el ejemplo de LinkedIn que tiene un carácter profesional.

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Qué harás

Serás el líder de una de las células de producto y siendo el mayor valor del mismo. Gestionarás el presupuesto, ejecutarás el plan de negocio y producto y mantendrás las relaciones con los stakeholders. Además como nuestras células de nuevos productos son como Mini-Startups piensa que tendrás que hacer funciones de traffic manager, social media manager, etc por lo que deberás ser una persona polivalente.

Somos una empresa de internet que quiere cambiar el mundo con la educación, formada por un equipo de alto rendimiento muy orientados a trabajar con métodos ágiles y el cumplimiento de objetivos basados en dashboards y OKR.

Por eso sólo nos interesa contactar con profesionales excelentes que puedan compartir nuestra visión y valores

¿Cuales serán tus funciones?

Imprescindible conocimientos de:

• Gestionar el Road Map
• Ejecutar y controlar el plan de producto
• Gestionar la cuenta de explotación
• Gestionar y coordinar las campañas de marketing (se requiere un conocimiento alto de marketing digital)
• Mantener los dashboards y reportar los OKR

A nivel personal

• Buen compañero y honesto
• Con ganas de aprender y de sumar a un equipo
• Capacidad de ser autónomo y dinámico

En 1 mes…

Te habrás integrado dentro de la célula y estarás en contacto con los analistas, creativos y desarrolladores y estarás gestionando y optimizando campañas.

En 3 meses…

Después de asistir a varias reuniones de producto y entender la estrategia común, habrás estado involucrado en la definición estratégica. Podrás aportar ideas y soluciones a otros problemas que hayas discutido con el equipo.

En 6 meses…

Serás capaz de llevar el proyecto al siguiente nivel para impulsar la escalabilidad. Además, y solo si quieres, serás invitado a hablar sobre tu enfoque acerca de problemas a los que te estás enfrentando además de escribir sobre ello en nuestro blog.

Cómo lo harás

El equipo de IEBS está formado por profesionales de varios países, que harán todo lo posible por hacer más sencilla tu labor. El entorno de trabajo es dinámico y muy divertido, la ejecución ágil de tus tareas y la resiliencia ante los errores te serán de gran utilidad.

IEBS será ante todo un lugar donde sentirte orgulloso de tu trabajo y donde podrás ver el impacto de todo lo que haces en tu entorno. Además, tendrás a un gran grupo de personas que trabajarán con la misma pasión por cambiar el mundo con la educación. Respetan las buenas prácticas y las hacen parte central de su trabajo, la calidad del código es algo que cuidan y de lo que se sienten orgullosos.

Su organización es en células, donde equipos multifuncionales se agrupan y buscan la máxima productividad en un ambiente de colaboración.

Con quién lo harías

Los fundadores. Verás a Oscar, Susana, Noelia, Daniel y Sergio por la oficina trabajando duro para llevar la empresa al siguiente nivel. Otras personas que también serán muy importantes en tu día a día son:

• Javier Saez  (CMO)
• Markos Retzignac (PPC)
• Antia Santos (Paid Media)
• Marcos Herrera (SEO Advisor)

Además de ellos, un equipo de +60 talentosos profesionales está deseando conocerte y sumarte a la revolución del mercado educativo. El equipo tiene ahora mismo 10 nacionalidades, por lo que el ambiente será muy internacional, al igual que el objetivo.

Aquí puedes ver más sobre nuestro equipo.

Cuándo lo harás

En IEBS prestan especial atención a la conciliación laboral. Tendrás flexibilidad horaria y podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras (de 8:00-10:00 a 17:30-19:00). Además, podrás disfrutar del fin de semana como se merece porque salvo contadas excepciones terminamos a las 15h. No queremos que calientes la silla, sino que seas productivo/a mientras estés trabajando.

Buscamos una persona que quiera trabajar en remoto y por supuesto contaremos contigo en nuestros eventos.

¿Dónde está nuestra oficina principal?

Aunque trabajes en remoto podrás acceder a nuestros working hubs cuando haya disponibilidad.

Nuestra oficina principal esta en Barcelona y tenemos espacios disponibles en Madrid y Montevideo

Tenemos cantina, super healthy, supermercado y muchas facilidades gracias a que compartimos edificio con Unilever.

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Qué ofrecemos

En IEBS son conscientes de que construir un equipo de primer orden es muy importante para crear un producto cuidado y de calidad. Por ello dedican un gran esfuerzo a mantener cohesionados y alineados a todos sus empleados y no dudan en poner a tu disposición todo lo que necesites para seguir evolucionando personal y profesionalmente:

• Un rango salarial que va desde 21 a 27K euros brutos al año
• Aprendizaje interno con acceso a toda nuestra formación.
• Plan de retribución flexible. Hasta el 30% de tu salario puede ser usado para seguro médico, transporte y ticket restaurant
• Libertad para sobrepasar los límites de tu rol y tener un impacto en el producto tan grande como quieras y sus usuarios

¿Cómo aplico?

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Qué harás

Formarás parte de una de la célula de diseño web en estrecha relación con el CTO y el equipo de programadores. Dentro del equipo de Diseño tu trabajo será diseñar y maquetar todo tipo de piezas publicitarias convencionales y sobretodo web trabajando en un equipo de diseñadores y frontend developers.

Somos una empresa de internet que quiere cambiar el mundo con la educación, formada por un equipo de alto rendimiento muy orientados a trabajar con métodos ágiles y el cumplimiento de objetivos basados en dashboards y OKR.

Por eso sólo nos interesa contactar con profesionales excelentes que puedan compartir nuestra visión y valores

¿Cuales serán tus funciones?

Imprescindible conocimientos de:

• Manejo de paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Creatividad publicitaria online: banners, landing pages, etc.
• Creatividad y maquetación de e-mail marketing.
• Maquetación HTML5/CSS3
• Capacidad creativa, agilidad e iniciativa.
• Capacidad para resolver y plantear soluciones durante el proceso de diseño.
• Proactividad y capacidad de trabajo en equipo
• Imprescindible poder realizar un contrato en prácticas para recién titulados.

Sería deseable:

• Java Script
• WordPress

A nivel personal

• Buen compañero y honesto
• Con ganas de aprender y de sumar a un equipo
• Capacidad de ser autónomo y dinámico

En 1 mes…

Te habrás integrado dentro de la célula de diseño y estarás en contacto con los product managers, analistas, creativos y desarrolladores.

En 3 meses…

Después de asistir a varias reuniones y entender como trabajamos,  podrás aportar ideas y soluciones a otros problemas que hayas discutido con el equipo.

En 6 meses…

Serás capaz de gestionar y coordinar tus propios proyectos de diseño y participarás en las reuniones de programación. Además, y solo si quieres, serás invitado a hablar sobre tu enfoque acerca de problemas a los que te estás enfrentando además de escribir sobre ello en nuestro blog.

Cómo lo harás

El equipo de IEBS está formado por un grupo de personas multidisciplinar de varias nacionalidades, que harán todo lo posible por hacer más sencilla tu labor. El entorno de trabajo es dinámico y muy divertido, la ejecución ágil de tus tareas y la resiliencia ante los errores te serán de gran utilidad.

IEBS será ante todo un lugar donde sentirte orgulloso de tu trabajo y donde podrás ver el impacto de todo lo que haces en tu entorno. Además, tendrás a un gran grupo de personas que trabajarán con la misma pasión por cambiar el mundo con la educación. Respetan las buenas prácticas y las hacen parte central de su trabajo, la calidad del código es algo que cuidan y de lo que se sienten orgullosos.

Su organización es en células, donde equipos multifuncionales se agrupan y buscan la máxima productividad en un ambiente de colaboración.

Con quién lo harías

Los fundadores. Verás a Oscar, Susana y Daniel por la oficina trabajando duro para llevar la empresa al siguiente nivel. Otras personas que también serán muy importantes en tu día a día son:

• Ana Fernandez Diseño Web y Front End
• Laia Faiges UX Web Designer
• Luis Davyt  Programador
• Mattias González Programador Senior
• Miguel Estrada (CMO)

Además de ellos, un equipo de +75 talentosos profesionales está deseando conocerte y sumarte a la revolución del mercado educativo. El equipo tiene ahora mismo 10 nacionalidades, por lo que el ambiente será muy internacional, al igual que el objetivo.

Aquí puedes ver más sobre nuestro equipo.

Cuándo lo harás

En IEBS prestan especial atención a la conciliación laboral. Tendrás flexibilidad horaria y podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras (de 8:00-10:00 a 17:30-19:00). Además, podrás disfrutar del fin de semana como se merece porque el viernes se marchan a las 15h. No queremos que calientes la silla, sino que seas productivo/a mientras estés trabajando.

En esta etapa trabajarás en remoto y una vez finalizada tendrás la opción de trabajar en remoto y podrás venir a la oficina cuando quieras, pero no será obligatorio.

¿Dónde Trabajarás…. si lo deseas?

La oferta es para trabajo remoto y tendrás acceso a nuestros working hubs en Barcelona (el principal), Madrid, Ciudad de México y Montevideo.

Es decir que cuando te apetezca te podrás acercar a alguno de nuestros centros de trabajo y también alguna vez nos juntamos todos en Barcelona para celebrar nuestros éxitos. Aquí tienes algunas fotos de nuestra sede de Barcelona.

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Qué ofrecemos

En IEBS son conscientes de que construir un equipo de primer orden es muy importante para crear un producto cuidado y de calidad. Por ello dedican un gran esfuerzo a mantener cohesionados y alineados a todos sus empleados y no dudan en poner a tu disposición todo lo que necesites para seguir evolucionando personal y profesionalmente:

• Un rango salarial que va desde 18 a 22K euros brutos al año
• Aprendizaje interno con acceso a toda nuestra formación.
• Plan de retribución flexible. Hasta el 30% de tu salario puede ser usado para seguro médico, transporte y ticket restaurant
• Libertad para sobrepasar los límites de tu rol y tener un impacto en el producto tan grande como quieras y sus usuarios

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Laia Faiges – Web Design Team Leader

Qué harás

Formarás parte de una de la célula de diseño web en estrecha relación con el CTO y el equipo de programadores, sirviendo de nexo entre ambos mundos y serás uno de los mayores valores del mismo. Dentro del equipo de Diseño tu trabajo será dejar montadas las páginas para su posterior entrega al equipo de programación.

Somos una empresa de internet que quiere cambiar el mundo con la educación, formada por un equipo de alto rendimiento muy orientados a trabajar con métodos ágiles y el cumplimiento de objetivos basados en dashboards y OKR.

Por eso sólo nos interesa contactar con profesionales excelentes que puedan compartir nuestra visión y valores

¿Cuales serán tus funciones?

Imprescindible conocimientos de:

• Java Script
• Html5
• Ajax
• CSS3
• WordPress

Sería deseable:

• React

A nivel personal

• Buen compañero y honesto
• Con ganas de aprender y de sumar a un equipo
• Capacidad de ser autónomo y dinámico

En 1 mes…

Te habrás integrado dentro de la célula de diseño y estarás en contacto con los product managers, analistas, creativos y desarrolladores.

En 3 meses…

Después de asistir a varias reuniones y entender como trabajamos,  podrás aportar ideas y soluciones a otros problemas que hayas discutido con el equipo.

En 6 meses…

Serás capaz de gestionar y coordinar el trabajo entre los dos mundos, diseño y programación y participarás en las reuniones de programación. Además, y solo si quieres, serás invitado a hablar sobre tu enfoque acerca de problemas a los que te estás enfrentando además de escribir sobre ello en nuestro blog.

Cómo lo harás

El equipo de IEBS está formado por un grupo de personas multidisciplinar de varias nacionalidades, que harán todo lo posible por hacer más sencilla tu labor. El entorno de trabajo es dinámico y muy divertido, la ejecución ágil de tus tareas y la resiliencia ante los errores te serán de gran utilidad.

IEBS será ante todo un lugar donde sentirte orgulloso de tu trabajo y donde podrás ver el impacto de todo lo que haces en tu entorno. Además, tendrás a un gran grupo de personas que trabajarán con la misma pasión por cambiar el mundo con la educación. Respetan las buenas prácticas y las hacen parte central de su trabajo, la calidad del código es algo que cuidan y de lo que se sienten orgullosos.

Su organización es en células, donde equipos multifuncionales se agrupan y buscan la máxima productividad en un ambiente de colaboración.

Con quién lo harías

Los fundadores. Verás a Oscar, Susana y Daniel por la oficina trabajando duro para llevar la empresa al siguiente nivel. Otras personas que también serán muy importantes en tu día a día son:

• Ana Fernandez Diseño Web y Front End
• Laia Faiges UX Web Designer
• Luis Davyt  Programador
• Mattias González Programador Senior
• Miguel Estrada (CMO)

Además de ellos, un equipo de +75 talentosos profesionales está deseando conocerte y sumarte a la revolución del mercado educativo. El equipo tiene ahora mismo 10 nacionalidades, por lo que el ambiente será muy internacional, al igual que el objetivo.

Aquí puedes ver más sobre nuestro equipo.

Cuándo lo harás

En IEBS prestan especial atención a la conciliación laboral. Tendrás flexibilidad horaria y podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras (de 8:00-10:00 a 17:30-19:00). Además, podrás disfrutar del fin de semana como se merece porque el viernes se marchan a las 15h. No queremos que calientes la silla, sino que seas productivo/a mientras estés trabajando.

En esta etapa trabajarás en remoto y una vez finalizada tendrás la opción de seguir en remoto o venir a la oficina si quieres pero no será obligatorio.

¿Desde dónde Trabajarás?

La oferta es para trabajo remoto y tendrás acceso a nuestros working hubs en Barcelona (el principal), Madrid, Ciudad de México y Montevideo.

Es decir que cuando te apetezca te podrás acercar a alguno de nuestros centros de trabajo y también alguna vez nos juntamos todos en Barcelona para celebrar nuestros éxitos.

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Qué ofrecemos

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Daniel Bertinat – CTO

Qué harás

Formarás parte de una de sus células de producto y serás uno de los mayores valores del mismo. Dentro del equipo de Traffic  tu trabajo será generar tráfico cualificado y optimizar la conversión maximizando los resultados.

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¿Cuales serán tus funciones?

Imprescindible conocimientos de:

• Campañas de prospecting
• Campañas de remarketing.
• Manejo de Facebook Ads
• Creación de públicos y audiencias similares.
• Campañas de venta cruzada con inbound marketing, upselling y down selling.
• Branding.
• UX Web y CRO

Sería deseable:

• Tik Tok ads
• Youtube ads

A nivel personal

• Buen compañero y honesto
• Con ganas de aprender y de sumar a un equipo
• Capacidad de ser autónomo y dinámico

En 1 mes…

Te habrás integrado dentro de la célula y estarás en contacto con los product managers, analistas, creativos y desarrolladores y estarás gestionando y optimizando cuentas de Facebook Ads.

En 3 meses…

Después de asistir a varias reuniones de producto y entender la estrategia común, habrás estado involucrado en la definición estratégica de las campañas. Podrás aportar ideas y soluciones a otros problemas que hayas discutido con el equipo.

En 6 meses…

Serás capaz de diseñar campañas más complejas y te incorporarás como traffic manager en algún proyecto. Además, y solo si quieres, serás invitado a hablar sobre tu enfoque acerca de problemas a los que te estás enfrentando además de escribir sobre ello en nuestro blog.

Cómo lo harás

El equipo de IEBS está formado por españoles e internacionales, que harán todo lo posible por hacer más sencilla tu labor. El entorno de trabajo es dinámico y muy divertido, la ejecución ágil de tus tareas y la resiliencia ante los errores te serán de gran utilidad.

IEBS será ante todo un lugar donde sentirte orgulloso de tu trabajo y donde podrás ver el impacto de todo lo que haces en tu entorno. Además, tendrás a un gran grupo de personas que trabajarán con la misma pasión por cambiar el mundo con la educación. Respetan las buenas prácticas y las hacen parte central de su trabajo, la calidad del código es algo que cuidan y de lo que se sienten orgullosos.

Su organización es en células, donde equipos multifuncionales se agrupan y buscan la máxima productividad en un ambiente de colaboración.

Con quién lo harías

Los fundadores. Verás a Oscar, Susana, Noelia, Daniel y Sergio por la oficina trabajando duro para llevar la empresa al siguiente nivel. Otras personas que también serán muy importantes en tu día a día son:

• Miguel Estrada (CMO)
• Markos Retzignac (PPC)
• Antia Santos (Paid Media)
• Marcos Herrera (SEO Advisor)

Además de ellos, un equipo de +60 talentosos profesionales está deseando conocerte y sumarte a la revolución del mercado educativo. El equipo tiene ahora mismo 10 nacionalidades, por lo que el ambiente será muy internacional, al igual que el objetivo.

Aquí puedes ver más sobre nuestro equipo.

Cuándo lo harás

En IEBS prestan especial atención a la conciliación laboral. Tendrás flexibilidad horaria y podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras (de 8:00-10:00 a 17:30-19:00). Además, podrás disfrutar del fin de semana como se merece porque el viernes se marchan a las 15h. No quieren que calientes la silla, sino que seas productivo/a mientras estés trabajando.

En esta etapa trabajarás en remoto y una vez finalizada tendrás la opción de trabajar en remoto desde casa como mínimo un día a la semana, cuando llegue el momento lo hablaremos.

¿Dónde Trabajarás?

En cuanto todo esto termine podrás disfrutar de nuestras maravillosas oficinas en Viladecans Business Park, muy cerca del mar y en medio de la naturaleza.

Tenemos cantina, super healthy, supermercado y muchas facilidades gracias a que compartimos edificio con Unilever.

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Qué ofrecemos

En IEBS son conscientes de que construir un equipo de primer orden es muy importante para crear un producto cuidado y de calidad. Por ello dedican un gran esfuerzo a mantener cohesionados y alineados a todos sus empleados y no dudan en poner a tu disposición todo lo que necesites para seguir evolucionando personal y profesionalmente:

• Un rango salarial que va desde 22 a 30K euros brutos al año
• Aprendizaje interno con acceso a toda nuestra formación.
• Un mínimo de 1 día a la semana de trabajo remoto (negociable)
• Plan de retribución flexible. Hasta el 30% de tu salario puede ser usado para seguro médico, transporte y ticket restaurant
• Libertad para sobrepasar los límites de tu rol y tener un impacto en el producto tan grande como quieras y sus usuarios

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Oscar Fuente – CEO & Founder de IEBS

Nos enfrentamos a la mayor crisis global desde el fin de la segunda guerra mundial y sin embargo el sector digital está saliendo reforzado mientras el sistema educativo tradicional cierra sus aulas.

Cómo es posible que se suspendan las clases en pleno sXXI

Hoy en día con la tecnología disponible parece impensable que centros educativos de todos los niveles tengan que suspender sus clases, sin embargo las búsquedas de cursos online están aumentando de forma exponencial (Fuente: Google Trends)

No pares tu educación: Formación Gratuita

En estos momentos de dificultad donde por responsabilidad debemos permanecer en casa, escuelas como IEBS están ofreciendo sus cursos gratis para dar apoyo a las personas que tienen que permanecer en casa o han perdido temporalmente su trabajo y están ofreciendo:

UN MES GRATIS DE FORMACIÓN

Para hacerte la espera más llevadera, solo tienes que entrar en Akademus y registrarte en el Plan Premium mensual, este mes es gratis, y si ya tienes cuenta solicitar el alta con el código KOBA8MT2. Asítendrás un mes gratis de cursos, webinars y seminarios para aprovechar el tiempo y capacitarte para estar mejor preparado.

ADEMÁS BECAS Y BONIFICACIONES…

La Formación de IEBS está GARANTIZADA y nuestros alumnos se están formando con normalidad, por eso queremos apoyar a todos los que ya tengan previsto capacitarse. Por ese motivo hemos lanzado nuevas Becas y una Bonificación Mínima para todos. Entra aquí y solicita la Beca o Bonificación que te corresponde.

• Becas enFemenino
• Becas para Jóvenes 
• Becas para Desempleados
• Becas para Emprendedoras y Emprendedores
• Becas para Zonas Rurales
• Becas para Rentas Bajas
• Bonificación directa del 35% 

Y SI QUIERES UN TRABAJO REMOTO…

Si ahora no dispones de recursos, hemos lanzado Quantum School, donde te puedes formar sin pagar nada hasta que consigas cambiar de trabajo. Es una BootCamp School Online, para profesionales, que te forma en las profesiones digitales más demandas, en un plazo de 4 ó 6 meses, depende del programa, pero solo hay 5 plazas por programa.

MOOC TELETRABAJO Y GESTIÓN DE EQUIPOS DESLOCALIZADOS

Seguimos dando apoyo en uno de los temas más complicados y delicados a nivel organizacional: el teletrabajo. La situación en la que nos encontramos nos sirve para ver todos los beneficios que tiene el teletrabajo, que no solo es válido para afrontar momentos difíciles, sino que también sirve para reducir costes, mejorar la conciliación y la productividad. Por eso, IEBS lanza el MOOC de Teletrabajo y Organización de equipos deslocalizados. ¡Inscríbete de forma gratuita!

GRUPO DE TRABAJO SOBRE GESTIÓN DE RIESGOS EN TIEMPOS DE CRISIS

Si tienes un puesto de responsabilidad en tu organización y buscas ideas para afrontar esta incertidumbre mundial, hemos creado un Grupo de Whatsapp donde iremos compartiendo información y compartiremos la serie de webinars gratuitos sobre Gestión de Riesgos en Tiempos de Crisis. Si formas parte de la dirección estratégica ¡Apúntate al grupo de Whatsapp!

STARTUP HOME SCHOOL

Junto a Seedrocket hemos preparado un Campus para Emprendedores pero esta vez on-line con webinars diarios a través de nuestra plataforma con verdaderos cracks del emprendimiento como Marek Fodor (Atrapalo), Jesús Monleón (Trovit), Manuel Jaffrin (Getapp) o Iñaki Arola (coches.com). Todos los días a las 15:30 GMT+1 ¡Entra aquí!

Este es el calendario de Webinars que no puedes perderte, que realizamos a las 18:00h GMT+1:

• 19 de marzo- Estrategias de contención en tiempo de crisis
• 20 de marzo- Qué acciones priorizar cuando el mercado cae más de un 50% .
• 23 de marzo- Claves de negociación online con .
• 24 de marzo- Creación de escenarios en momentos de incertidumbre
• 26 de marzo- Participación y colaboración ciudadana

El mundo sigue y la formación también debe hacerlo. Nada debería parar tu desarrollo cuando existe la formación online.

Y no debes parar porque existen alternativas de alta calidad como la de nuestro grupo educativo que ofrecen soluciones seguras ante el problema actual:

1. IEBS Business School (Escuela Premium – Nº1 en Rankings)
   • Talent MBA (225€ + Suscripción a Akademus)
   • Talent Marketing Digital (225€ + Suscripción a Akademus)
   • Talent Scrum Master (250€ -incluye la certificación de Scrum.org)
   • Talent Business IT (412,5€ -incluye la certificación BIT de APMG)
2. Akademus (Academia Digital Online que ofrece un mes gratis)
3. Citius Smart School (Aprendizaje adaptativo)
4. Quantum School, la 1ª Bootcamp school de las profesiones digitales
5. UTIE – Universidad Tecnológica de la Innovación y los Emprendedores

¿Por qué no debes tener miedo a invertir en tu formación?

En IEBS ofrecemos formación online de altísima calidad. Hemos superado una auditoría externa por parte de KPMG que nos califica como escuela Premium, pero que ha demostrado nuestra capacidad de ofrecer un coste razonable. Esto se evidencia en que el 93% de los alumnos de IEBS han superado o alcanzado sus expectativas y la mayoría de ellos reconocen que es la mejor opción que existe en tanto en cuanto tiene una relación calidad-precio excelente.

Por eso no debes pensar que la formación online es una alternativa, ¡no! Es tu mejor opción y te da total seguridad de que no se va a cancelar y por supuesto puedes seguirla desde tu casa o desde donde quieras sin ningún problema. Para ponerte un ejemplo si un profesor cae enfermo ya existe un procedimiento para que tú, como alum@, ni te enteres.

Para que veas a que nos referimos, recientemente entrevistamos a Milagros Luis Brito, exconsejera de educación en Canarias, a la que le hemos preguntado sobre esta situación:

«No podemos seguir vulgarizando el debate de la educación. Ahora más que nunca la educación es capacidad y competencia, porque los jóvenes ya tienen los contenidos, ya saben cómo acceder a ellos, lo que no saben es cómo gestionarlos, esta situación es una gran oportunidad para avanzar».

Nuestra metodología online y práctica asegura la formación continua de los profesionales en estos momentos de tanta incertidumbre. Se aprende haciendo a partir de proyectos, igual que se trabaja en una empresa, colaborando con tus compañeros y con el seguimiento de mentores.

Formación online vs. Formación presencial

Con la formación online no tienes que tener ningún miedo a formarte, no lo dudes busca la mejor opción online que encuentres porque no hay ningún riesgo para ti:

Ya lo sabes, si no quieres frenar tu desarrollo apuesta por la formación online. Si lo deseas, puedes asistir a alguno de nuestros webinars gratuitos o probar cómo funciona nuestra metodología en uno de nuestros MOOC’s y seminarios online.

Y si ya lo tienes claro, porque no aprovechas nuestra calculadora de Becas y Bonificaciones y descubres como IEBS puede ayudarte a cambiar tu futuro profesional ¡Atrévete a cambiar tu vida y plántale cara al Covid-19! La formación online te permitirá crecer y queremos ayudarte a lograrlo ¿Nos dejas?

#YoMeQuedoenCasa por responsabilidad y qué mejor oportunidad para dedicar tiempo a nuestras familias, a nosotros mismos y a capacitarnos para salir reforzados, seguro que nos va a hacer falta.

Con estas medidas esperamos aportar nuestro granito de arena para que la espera sea más llevadera y recuerda que durante el próximo mes tienes acceso a formación gratuita en nuestra plataforma Akademus.es usando el cupón KOBA8MT2 ¡Empieza ahora!

Si lo deseas puedes compartirlo con quien quieras: Whatsapp |Facebook | Twitter | Linkedin

Tiempo estimado de lectura: 5 min.

Si has llegado hasta aquí es porque estás pensando en impulsar tu carrera y te preguntas si un MBA es la mejor opción posible y seguramente también si un MBA Online puede ser una alternativa a un MBA presencial ¿verdad? Y te preguntarás porque te estoy diciendo Por qué no hacer un MBA pues no lo digo yo, lo dicen Forbes, Bloomberg o Business Week. Sigue leyendo y descubrirás los argumentos.

Te cuento que tengo más de 10 años de experiencia como editor del Portal educativo Iberestudios y que he trabajado para las mejores escuelas de negocios de España, incluso he fundado una, en la que por supuesto impartimos un MBA in Digital Business Online así que te quiero contar, sin tapujos, lo que he aprendido en los últimos años.

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Por qué no hacer un MBA

Con todo lo que estamos viviendo en esta cuarentena el cambio de tendencias se está agudizando. Y que esta ocurriendo… Que la gente ya no quiere estudiar mas un MBA tradicional. Lo de siempre ya no sirve y te están vendiendo el mismo MBA desde hace 50 años. Ya nadie discute que el cambio ha llegado para quedarse.

No te lo crees, mira lo que están diciendo medios como Bloomberg, Forbes o Business Week.

¿MBA presencial o MBA online?

Hoy en día ya no existe la discusión de si MBA online o MBA presencial, está claro que hay buenos y malos en ambos mundos. Así que puedes hacerlo como quieras y dónde quieras, eso si asegúrate de que sea bueno, por eso deberás aprender a separar el polvo de la paja. Te dejo este video que preparé para explicar lo que es la formación online vs. la presencial.

Mini MBA Online o MBA Online Part time

En los últimos tiempos han aparecido varios Mini MBA en el mercado y te debo decir que son una muy buena opción si no estás seguro de lo que un MBA significa o simplemente de si un MBA es para ti.

Como te explico más adelante la mayoría de las Universidades te venden un MBA donde te traen un profesor cada semana que te suelta un rollo y te cobran como mínimo 6.000€ por eso. La verdad es más barato comprarte un buen libro o esas mismas charlas en video.

Si quieres probar tienes varias opciones en el mercado como el Talent MBA un MBA que te resume en videos amenos los contenidos más importantes de un MBA y te da una visión global y práctica que te permitirá tener un primer contacto con lo que se aprende en un MBA pero sin invertir una fortuna.

Qué es un MBA Online

Un MBA online no es ni más ni menos que un master en administración de negocios. Siguiendo sus siglas en inglés significa Master in Business Administration. Al inicio de la crisis en el año 2008 la mayoría de los MBA quedaron en entredicho porque se trataba de una formación obsoleta.

Hoy en día existen ya MBA que digamos se han transformado digitalmente y que incorporan las metodologías de gestión propias de las empresas exponenciales y por supuesto, imprescindible, el lenguaje de la tecnología. No podemos hablar en serio hoy en día si pensamos que un director general puede gestionar una empresa con las herramientas del pasado.

Merece la pena estudiar un MBA Online

Pues voy a ser tajante, no siempre, y no todo el mundo está preparado para el estrés de la gestión y de los puestos directivos.

Así que debes pensar, si vas a hacer un MBA porque parece que hay que tener un MBA y que sin un MBA no eres nadie o realmente quieres ser un directivo dentro de una organización asumiendo una gran responsabilidad y una carga ejecutiva grande y la gestión de un presupuesto y una cuenta de resultados con la presión por parte del consejo que ello supone. Puede no ser divertido.

A mí me gusta aconsejar a la mayoría de personas que me preguntan que antes de hacer un MBA piensen en que área se quieren desarrollar y profundicen por ahí. Bien sea marketing, operaciones y logística, finanzas o recursos humanos, es mucho mejor empezar por conocer bien un área y después, si descubres tu vocación en la dirección y el management dar el salto.

La mayoría de la gente que conozco no le gusta dirigir, y no todos estamos preparados para ello, dirigir y gobernar una organización es muy complejo y absorbente. Y lo entiendo no es algo fácil. Por eso solo puedo recomendar la realización de un MBA a aquellos que realmente disfrutan de la gestión, el crecimiento las ventas y el marketing y las finanzas y además son capaces de ser líderes inspiradores en sus organizaciones.

Cómo saber qué tipo de MBA debo hacer y cual elegir

En vez de darte otra aburrida lista de cómo elegir un MBA me parece más divertido darte criterios para eliminar candidatos de tu lista ¡Seguimos!

De primeras cualquier MBA que no sea tecnológico y digital ¡descártalo!

Acto seguido no creas que un MBA Online puede costar 1.000, 2.000 ó 3.000€.

¿Por qué te venden un MBA On Line por 1.200€?

Muy sencillo porque te venden libros o videos y unos test de evaluación. Generalmente de menor calidad que un libro que te venden en cualquier librería especializada o en Amazon por 30€. Pero juegan con el hecho de que poner que tienes un MBA en tu CV aporta valor. No te engañes, más bien, el empleador pensará que eres una persona poco inteligente. Cuando ves un curriculum te gusta ver que ha tomado buenas decisiones con su educación y que no se ha dejado engañar.

No malgastes ni tu tiempo ni tu dinero. Tú tiempo es muy valioso y lo que te están ofreciendo es teoría sin práctica y no vas a recibir feedback de expertos como mucho un tutor. ¡Cómprate un libro o invierte 400€ en el Talent MBA!

Si te ofrecen una Beca del 60 ó 70% o incluso más sin más duda de quien te la ofrezca. Ten en cuenta que es normal que haya becas para personas con menos recursos pero no es normal que las Becas se ofrezcan para todo el mundo. De nuevo cómprate un libro o invierte en el Talent MBA

Si no puedes ir a una clase de prueba y probar la metodología y contenidos del MBA Online ¡Descártalo!

Si no puedes contactar con antiguos alumnos o solo son los que ellos te dan ¡Descártalo! Y super importante asegúrate de contactar con antiguos alumnos.

Si ves que tienen malas opiniones generalizadas en google u otras redes. Ten en cuenta que es normal que no todo el mundo quede satisfecho pero lo que no es normal es que la mayoría este descontenta ¡Descártalo!

Ten mucho cuidado con lo que te dicen, porque de lo que te cuentan a la realidad suele haber grandes diferencias. Si te dicen que tus profesores van a ser gurús, sospecha por dos motivos. No les gusta enseñar solo saben mirarse el ombligo, y te lo digo por experiencia, y normalmente han podido hacer temario pero no les vas a ver el pelo.

No te fíes de los ránkings privados, la mayoría están pagados por una de las escuelas que te quiere hacer creer que son los mejores o simplemente se paga por aparecer, te lo digo con conocimiento de causa. Lo peor es que picamos fácilmente. Si los ránkings te dicen que son muy buenos pero encuentras muy malas opiniones, sin duda ¡descártalo!

Si ves que el claustro de profesores está equilibrado y esta formado por expertos seniors y expertos funcionales, estos últimos te aseguro que son los que se van a dejar la piel y te van a contar las últimas tendencias entonces vas por buen camino. De nuevo muchos programas te pondrán nombres atractivos en sus folletos, pero asegúrate de que te van a dar clase. Además muchos de estos «gurús» no te van a aportar demasiado y si que van a encarecer el precio final ¡Tú decides!

Si el programa no utiliza la metodología de aprendizaje por proyectos ¡descártalo!

Si te dicen que usan el método del caso, han comprado los casos a las grades como IESE o Harvard y no son suyos, cómprate un libro o los casos en las webs IESE o Harvard que te los venden y ¡descártalos!

Merece la pena hacer un MBA de 60.000€ o basta con invertir 6.000

Es una pregunta difícil de responder, pero la estrategia de las escuelas de 60.000 es sencilla si puedes pagarte eso seguro que eres un buen profesional y por tanto vas a conectar con gente de perfilazos. La formación te aseguro que no lo vale pero si el resto de cosas son necesarias para ti evalúalo y puede merecer la pena.

Si tienes entre 6.000€ y 9.000€ existen programas online de mucha calidad y te reto a que pases el MBA Online in Digital Business de IEBS por las pruebas que anteriormente te he citado.

Quien es Ángel Cruz, conócele y contacta con él en Linkedin o con los miles de alumnos satisfechos que lo han contado en internet.

¿Estás decidido a dar el paso igual que Ángel?

Aprovecha la gran oportunidad de la convocatoria de Becas que la Multinacional Axel Springer pone a disposición de IEBS.

¡Solicitar Beca!

La certificación está basada en el domino de doce tecnologías, incluyendo Big Data, Internet de las Cosas, Machine Learning, Cloud Computing y ocho más.

Hablamos de tecnologías ya asentadas por las empresas más competitivas como el Cloud Computing y el Big Data, pero también de tecnologías emergentes cuyas aplicaciones no han hecho más que nacer como, por ejemplo, la Inteligencia Artificial o el Internet of Things. Tecnologías que están llevando a las empresas forzosamente a estrategias de Transformación Digital buscando un mayor grado de competitividad indispensable para la supervivencia.

Ante este reto, directivos, managers y ejecutivos empresariales de todo tipo de sectores e industrias no pueden quedarse atrás, sino que están obligados a entender la tecnología de verdad, es decir, no sólo a ser capaces de describirla sino a ser capaces de analizar cada tecnología de forma crítica, y lograr acceder a todas las posibilidades que cada una de ellas brinda en la creación de valor. Directores de marketing, operaciones y finanzas, son perfiles que deben lograr estas capacidades, junto a ejecutivos y managers, y por qué no, junto a directores generales y CEOs. Es el momento de que los directivos hablen con propiedad sobre tecnología y sus posibilidades.

Para ayudar a lograr estos objetivos, IEBS Business School pone en marcha la Certificación en Business IT, un programa de formación que prepara a los profesionales en la adquisición del conocimiento y las capacidades de aplicación de las principales tecnologías. En 40 horas de formación online, y a lo largo de un mes de duración, se analizan tecnologías como Cloud Computing, Big Data, IoT, Blockchain Movilidad o Machine Learning, entre otras.

Esta formación se imparte por profesionales de IEBS Business School y en la que, además, participan profesionales expertos de las empresas desarrolladoras de tecnología más pioneras en el mundo, como son Dell, Google, Hewlett Packard, Intel, Oracle e IBM, y por último, decir que también participan profesionales de IDG Computerworld University con entrevistas a expertos tecnólogos.

Además, el programa de formación incluye el acceso a la prueba para la obtención de la Certificación Business IT por APMG International, una de las certificadoras en tecnologías más prestigiosas del mundo.

¿Estás preparad@ para liderar el cambio digital y tecnológica de tu organización? Si es así, déjanos ayudarte a conseguirlo pre matriculándote en el Curso Experto en Business IT, que estará disponible en los siguientes días por un precio de 450€.

Puedes registrarte en la lista de espera

Que necesitas para ser un product manager digital

Si has llegado hasta aquí seguramente cumples el primer requisito para ser Product Manager y es que te atrae esta profesión. Pero si me preguntas que requerimientos tiene que tener un product manager digital o alguién que quiera estudiar para convertirse en product manager digital además debería cumplir alguna de las siguientes:

• Haber estudiado alguna carrera o ciclo superior de ciencias experimentales o tecnológica
• Tener conocimientos técnicos y que te guste el negocio
• Tener experiencia en el sector digital en el área de negocio
• Y por supuesto todos aquellos que han estudiado marketing, comunicación o publicidad y quieren aprender la diferencia entre un product manager tradicional y un digital product manager

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Diferencias entre un Product Manager y un Digital Product Manager

Para qué entiendas las diferencias entre el Product Manager tradicional y el Digital Product Manager, este último viene muy influenciado por la manera de diseñar y desarrollar productos, usando metodologías ágiles, que inició Steve Jobs en los años 90. Y se fundamenta en un sistema que se adapta a los cambios sobre la marcha. Es decir en el mundo digital pensamos que lo mejor es equivocarse rápido, pronto y barato. En general un digital product manager es un perfil que combina los conocimientos de un «Product Owner» con los de un «Product Manager»  convirtiéndose en un perfil muy versátil en una organización capacitado para acometer muchas posiciones, algo que hoy en día es muy apreciado.

Qué funciones podré desempeñar como Digital Product Manager

El responsable de producto digital analiza el mercado, conoce al cliente y diseña el producto, define el road map. Al ser digital utilizará metodologías como Google Sprint o Lean Launchpad, está última engloba en si misma muchas metodologías fundamentales y aplica conocimientos de UX Design y Desing Thinking, prototipado, definición de propuesta de valor y validación en el mercado con customer development y el método científico en testing com Test A/B.

Además debe dominar la dirección de proyectos porque tiene que coordinar a todos los departamentos involucrados y en este caso en internet siempre nos sentimos cómodos en un entorno VUCA (Volatil, Incerto, Complejo y Ambigüo), con los métodos ágiles.

Para terminar y no menos importante será el responsable de definir las estrategias de adquisición y funnels de compra y establecer las métricas de control de tracción.

Por ese motivo si adquieres las competencias necesarias para ser un Digital Product Manager podrás desarrollar cualquier puesto de Gerente de Producto, Vicepresidente de Producto, Responsable de Producto, Product Manager y Digital Product Manager lo que amplia notablemente tus posibilidades gracias a la versatilidad de este perfil.

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Ofertas de empleo para Digital Product Managers

Si nos fijamos en el agregador de empleo Indeed encontramos 478 ofertas como Digital Product Manager solo en Madrid y Barcelona y si añadimos las de Product Manager hay 1.771 ofertas más. Es decir en total 2.249 ofertas solo en estás dos ciudades. Si lo comparas con las ofertas para administrativos que alcanzan las 1.630 puedes hacerte una idea de la cantidad de oportunidades que vas a tener.

Salario de un product manager digital

Según el portal Indeed el salario de un product manager de media esta en 26.417€ al año. Si tenemos en cuenta que la formación que recibe un product manager digital es mucho más demanda y hay más escasez de estos perfiles ponemos entender que un product manager digital debe aspirar a sueldos cercanos a los 40.000€ de hecho el portal Talenttunity, afirma que el salario medio de un PMD es de 35.000€.

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Estudios que tiene que tener el product manager digital

Hoy en día no existen demasiadas opciones todavía para estudiar esta nueva profesión.

Si me preguntas que debería saber un Product Manager Digital en IEBS han desarrollado un programa en colaboración con las empresas de la industria digital donde han diseñado estas competencias a trabajar:

• Módulo 1: La gestión del producto, roles y management 3.0
• Módulo 2: Cliente, Producto, Mercado: Propuesta de Valor
• Módulo 3: UX Desing & Dashboards y Métricas de tracción
• Módulo 4: Ciclo de vida de producto
• Módulo 5: Ciclo de vida de usuario en el producto digital
• Módulo 6: Desarrollo ágil de productos
• Módulo 7: Lanzamiento de producto
• Módulo 8: Estrategias de comercialización de productos
• Proyecto de diseño y desarrollo de un producto digital

En San Francisco o Londres puedes cursar este programa por 10.500 € o puedes hacerlo online desde cualquier parte del mundo en la 1ª escuela nativa digital online por menos de 2,750 € gracias a las Becas Smart que están ofreciendo en el lanzamiento de su programa en Digital Product Manager.