Curso de Compensación y retribución en relaciones laborales
Diseña políticas retributivas que motivan y retienen el talento
4,7
+1.240 opiniones de alumnos
Inicio
26 Noviembre
Duración
1 meses
Modalidad
100% online
Solicita información
· Lo que vas a dominar ·
- Gestionar el departamento de RRHH de una empresa aplicando las técnicas más innovadoras.
- Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación y la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
- Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y formación personal.
- Adaptar en la empresa los modelos de gestión y selección de talento más innovadores y poder tramitar de forma eficaz los conflictos individuales o colectivos que surjan en la empresa.
· Plan de estudios ·
El Curso de Compensación y retribución en relaciones laborales está estructurado en 1 asignaturas
· Cómo funciona ·
Matrícula sencilla, sin proceso de admisión
Compra directa: reservas tu plaza en un par de clics y arrancas con el grupo el 10 de marzo. El curso dura un mes, con un profesor profesional del sector que te acompaña.
01
Matricúlate online
Pago seguro con tarjeta, Klarna, PayPal o financiación Sabadell. En un par de clics.
02
Reserva tu plaza
Las plazas son limitadas. Matriculándote los primeros 7 días te llevas el descuento.
03
Empieza el 10 de marzo
Accedes al campus el día de inicio y sigues el curso durante el mes, con clases en directo.
04
Consigue tu certificado
Completas las prácticas y obtienes tu certificado acreditativo de IEBS.
Profesor: Profesional del sector en activo
Plazas limitadas: Descuento por matrícula anticipada
Paga a plazos con Klarna, PayPal o Sabadell
¿Encaja contigo? Da el siguiente paso.
Becas de hasta el 40% · plazas limitadas para Octubre 2026
· A quién va dirigido ·
Hecho para ti si...
El Curso en compensación y retribución en relaciones laborales proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
- Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
- Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizarse y aprender las herramientas de gestión del capital humano.
- Futuros directores de RRHH.
- Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH.
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Becas de hasta el 40% · plazas limitadas para Octubre 2026
Aprende de profesionales reales,
en activo
Nuestros profesores no son académicos de manual, son directivos y especialistas que trabajan hoy en las empresas más relevantes de cada sector.
Súmate al grupo del 10 de marzo
Plazas limitadas · descuento por matrícula anticipada (–15%) esta semana.
Reserva tu plaza.
Empezamos el 10 de marzo.
Plazas limitadas y descuento por matrícula anticipada. Con un profesor profesional del sector, clases en directo y certificado IEBS.
