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El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.
El objetivo del Máster en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios comportamentales y organizacionales han revolucionado los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa que el directivo o técnico de rrhh debe aprender a aprovechar.
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Licenciada en Psicología y postgraduada en RRHH, cuenta con más de 25 años de experiencia en consultoría de formación y recursos humanos. Su trayectoria profesional ha estado ligada a empresas como el Grupo [...]
Ver profesorTrabajar en Recursos Humanos es siempre un reto, trabajamos por la gente. Nuestra obligación es proveer un servicio profesional que satisfaga sus necesidades profesionales y ayude a la organización a seguir creciendo. Me defino como un profesional [...]
Ver profesorConsultora de selección : Atracción del talento Departamento RRHH
Ver profesorHe ejercido de Marketing Executive en una start-up inglesa y hice prácticas de organización de eventos en la Cámara de Comercio de Barcelona. Actualmente dirijo el departamento de Customer Success de la start-up Talent Clue, centrada [...]
Ver profesorLicenciada en Psicología, coach y terapeuta Gestalt. Especialista en procesos de gestión del cambio personal y desarrollo organizativo. Acompañamiento en procesos de crecimiento personal desde un enfoque holístico en el que [...]
Ver profesorProfesional del departamento de Recursos Humanos, con más de 20 años de experiencia, siempre dispuesto a nuevos retos y proyectos. Experto en cambiar y adaptar la forma de reclutar, trabajar el Employer Branding, atraer y fidelizar al mejor [...]
Ver profesorHeadhunter y consultor de RRHH con más de 10 años de experiencia en sectores como Consultoría Headhunting y empresa final. He desarrollado cargos como Director de RRHH y consultor, con un enfoque principal a Reclutamiento, talento [...]
Ver profesorConsultor de Recursos Humanos en www.aureliocarrillo.es, especialista en compensación y beneficios y desarrollo del talento
Ver profesorEmpecé mi trayectoria profesional realizando prácticas en los departamentos de HR de Vueling Airlines y de Inditex dentro del área de la selección de personal. Cuando finalicé mis estudios, empecé a trabajar en [...]
Ver profesorEspecialista en Agile, digital & cultural transformation y business agility. Cuento con amplia experiencia acompañando equipos y organizaciones en la transformación de su mindset y cultura en procesos de cambio, necesarios para orientar sus estrategias [...]
Ver profesorEmpresa: CASS – Caixa Andorrana de la Seguretat Social Sector: Administración Pública / Sanidad Proyecto: Proyecto Oxigen (2017-2020) (Renovación Tecnológica, Evolución de los Procesos Internos y Gestión [...]
Ver profesorTrayectoria profesional de más 20 años liderando proyectos y equipos, en posiciones directivas de Recursos Humanos y técnicas, en organizaciones multinacionales, principalmente en los sectores de las telecomunicaciones, tecnologías [...]
Ver profesorLicenciada en Psicología y postgraduada en RRHH, cuenta con más de 25 años de experiencia en consultoría de formación y recursos humanos. Su trayectoria profesional ha estado ligada a empresas como el Grupo [...]
Ver profesorConsultor en RRHH para empresas, sobre todo en el área de reclutamiento y selección y en la implantación del Modelo Talentista. Coach de identificación de talentos personales, utilizando la metodología talentista con [...]
Ver profesorHace algo más de 8 años empecé en el mundo de las startups liderando organizaciones desde la parte humana a nivel internacional. A lo largo de estos años, he creado equipos desde cero; he trabajado recruiting y onboarding end-to-end, he diseñado [...]
Ver profesor¿Por qué estudiar el Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 en IEBS?
Al cursar el Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 podrás formarte 100% online y con nuestra metodología Sprint Training. Aprenderás a dirigir un departamento de Recursos Humanos a través de proyectos como la creación de planes de mejora internos, transformación de procesos de RRHH en ágil, realización de planes de contratación, y mucho más.
Además, podrás acceder una vez cursado este programa al Agile HR Certified Professional que avala que has aprendido a incorporar y desarrollar los principios de la agilidad moderna a la gestión del talento humano.
¿Qué herramientas emplearé en este Master?
Durante el programa formativo tendrás acceso y aprenderás sobre las plataformas como Talent Clue, SPSS de IBM, Teamtailor y Factorial que te ayudarán a optimizar tu trabajo en los diferentes campos de acción.
¿Qué salidas profesionales puedo tener con el Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0?
Al finalizar este Master podrás desenvolverte como Director, Técnico, Gestor, o Responsable de Recursos Humanos, HR Advisor, Talent Manager, Chief People Officery People Manager.
¿Qué programas similares al Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 puedo cursar?
En IEBS contamos con programas similares enfocados en el área de recursos humanos. Consulta nuestra oferta y escoge el que más se adapte a tus necesidades:
Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.
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Solicitud de Admisión: Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0