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Curso en Procesos de Selección

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Inicio: 27 Octubre 2022

40 horas

U$S 510

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Acreditación Serious eLearning

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Presentación del Curso

En la actualidad, la escasez de perfiles profesionales disponibles en el mercado, en las profesiones, disciplinas y roles emergentes o de nueva creación, hace indispensable ir más allá de la metodología de selección clásica, sin renunciar a ella, pero enriqueciéndose con la incorporación de una nueva serie de estrategia y metodologías de identificación, atracción y evaluación del talento.

Asimismo, se evidencia la necesidad de integrar en un plan de acción global las iniciativas de atracción de talento externo y desarrollo de talento interno. Todo esto lo veremos en este Curso sobre Procesos de selección.

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

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¿A quién va dirigido?

El Curso sobre Procesos de selección proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en el departamento de RRHH o la gestión del talento.
Directores de departamentos de Recursos Humanos que quieran reciclar sus conocimientos y su formación, y busquen aprender de técnicas actuales sobre gestión del capital humano.
Profesionales que quieran especializarse en la gestión del talento.

Competencias del Curso en Procesos de Selección

Al finalizar el Curso sobre Procesos de selección serás perfectamente capaz de:

Saber desarrollar procesos de selección completos utilizando entrevistas y otras técnicas de selección según los objetivos de la organización.
Saber incorporar a los procesos de selección metodologías e iniciativas innovadoras para conseguir, de forma más eficiente, el talento que necesita la organización.

Plan de estudios

La estructura y materias del Curso en Procesos de Selección está estructurado en 1 módulos:

Módulo 1. Proceso de selección

Selección por competencias y selección por valores
La entrevista virtual y presencial
Assesment center
Proyecto: Creación de una metodología integral de selección

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Profesor

Roberto Piccini

Director, Consultor de Gestión del Talento

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Experiencia

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Seguridad

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Empleo

95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios

Liderazgo

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Innovación

Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos

Comunidad

Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo

Modelo de aprendizaje innovador

Descubre el Futuro con la Metodología Agile de IEBS

Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

Aprendizaje práctico por proyectos
Trabajo en equipo
Discusiones y debates

Seguimiento de mentores
Materiales de apoyo
Clases en directo y grabadas

Lo que necesitas es Flexibilidad pero buscas Networking y Contacto personalizado

Resumen del Curso en Procesos de Selección

¿CUÁNDO EMPIEZA?
Empieza en Octubre
¿CUÁNTO DURA?
Tiene una duración de 40 horas
PRECIO DEL CURSO
Tiene una inversión total de U$S 510
BECAS DISPONIBLES
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