El uso cada vez más habitual de las metodologías ágiles en las organizaciones ha tenido, como consecuencia, un cambio en sus diseños organizacionales, con una transformación desde los clásicos organigramas en forma de pirámide jerárquica a otro nuevo tipo de organizaciones más horizontales.
Este es el aspecto que vamos a ver en este Curso en Diseño Organizacional, desde los aspectos que favorecen una transformación cultural, o hacen que fracasen, hasta los tipos de mentalidad detrás de cada tipo de organización. Finalmente, veremos un marco para trabajar colaborativamente dentro de una organización.
Este curso forma parte del Master en Digital Project Management. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Postgrado completo.
El uso cada vez más habitual de las metodologías ágiles en las organizaciones ha tenido, como consecuencia, un cambio en sus diseños organizacionales, con una transformación desde los clásicos organigramas en forma de pirámide jerárquica a otro nuevo tipo de organizaciones más horizontales.
Este es el aspecto que vamos a ver en este Curso en Diseño Organizacional, desde los aspectos que favorecen una transformación cultural, o hacen que fracasen, hasta los tipos de mentalidad detrás de cada tipo de organización. Finalmente, veremos un marco para trabajar colaborativamente dentro de una organización.
Este curso forma parte del Master en Digital Project Management. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Postgrado completo.
El curso incluye:
Contenidos del curso:
Eduardo Toledo
9Brains - Liderazgo colaborativo - Comunicación para el cambio & Desarrollo personalEl 95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo
Expertos en formación online: más de 10 años liderando la innovación del elearning
El 95% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios
Curso en Diseño Organizacional
Curso en Diseño Organizacional