En la actualidad, la selección del mejor talento y la transformación digital van más de la mano que nunca. En este Curso de Social Recruiting aprenderemos las últimas tendencias y recursos de éxito para la selección de personal y trabajaremos los aspectos más relevantes para fortalecer y adaptar nuestra imagen de marca al panorama actual, potenciar una red de contactos de calidad, atraer a los mejores profesionales y generar un engagement real en nuestros candidatos.
Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.
En la actualidad, la selección del mejor talento y la transformación digital van más de la mano que nunca. En este Curso de Social Recruiting aprenderemos las últimas tendencias y recursos de éxito para la selección de personal y trabajaremos los aspectos más relevantes para fortalecer y adaptar nuestra imagen de marca al panorama actual, potenciar una red de contactos de calidad, atraer a los mejores profesionales y generar un engagement real en nuestros candidatos.
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¿A quién va dirigido?
El Curso de Social Recruiting proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en el departamento de RRHH o la gestión del talento.
Directores de departamentos de Recursos Humanos que quieran reciclar sus conocimientos y su formación, y busquen aprender de técnicas actuales sobre gestión del capital humano.
Profesionales que quieran especializarse en la gestión del talento.
Competencias del Curso en Social Recruiting
Al finalizar el Curso de Social Recruiting serás perfectamente capaz de:
Conocer las ventajas que ofrece cada una de las distintas redes sociales para diseñar, desarrollar y medir procesos de Social Recruiting.
Plan de estudios
La estructura y materias del Curso en Social Recruiting está estructurado en 1 módulos:
Módulo 1. Social Recruiting
Atracción de talento a través de rrss
Talent Sourcing
Nethunting
Proyecto: Desarrollo y análisis de una estrategia de atracción de talento
Profesor
Blanca Serra Gimenez
Talent Adquisition Partner en dpto. RRHH Grupo Adecco
Blanca Serra Gimenez
Talent Adquisition Partner en dpto. RRHH Grupo Adecco
Consultora de selección : Atracción del talento Departamento RRHH
Expertos en formación online: 10 años liderando la innovación del elearning
Seguridad
93% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios
Empleo
95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
Liderazgo
Somos la escuela online nº1 según el CSIC y la nº2 según el ránking iberoamericano
Innovación
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos
Comunidad
Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo
Modelo de aprendizaje innovador
Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.
Aprendizaje práctico por proyectos
Trabajo en equipo
Discusiones y debates
Seguimiento de mentores
Materiales de apoyo
Clases en directo y grabadas
Lo que necesitas es Flexibilidad pero buscas Networking y Contacto personalizado
