Durante este Curso sobre People y HR Analytics veremos las principales tendencias en gestión y selección de talento con people analytics como elemento integrador. Durante el curso, podrás comprender la importancia y el valor de los datos en la gestión de personal así como aprender a aportar valor a la función de RRHH desde el punto de vista estratégico.
Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.
Durante este Curso en People y HR Analytics veremos las principales tendencias en gestión y selección de talento con people analytics como elemento integrador. Durante el curso, podrás comprender la importancia y el valor de los datos en la gestión de personal así como aprender a aportar valor a la función de RRHH desde el punto de vista estratégico.
Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.
Solicita información
de Becas, Financiación y descarga el Folleto
¿A quién va dirigido?
El Curso en People y HR Analytics proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en el departamento de RRHH o la gestión del talento.
Directores de departamentos de Recursos Humanos que quieran reciclar sus conocimientos y su formación, y busquen aprender de técnicas actuales sobre gestión del capital humano.
Profesionales que quieran especializarse en la gestión del talento.
Competencias del Curso en People y HR Analytics
Al finalizar el Curso en People y HR Analyticsserás perfectamente capaz de:
Saber cómo capturar datos relevantes en la organización.
Extraer conclusiones válidas desde el cuadro de mando y/o los análisis estadísticos.
Sabe desarrollar un proyecto People Analytics adaptado a las necesidades de la compañía.
Plan de estudios
La estructura y materias del Curso en People y HR Analytics está organizada de la siguiente manera:
La revolución del dato: dashboard y métricas de impacto para la gestión de RRHH
Fundamentos de People Analytics
Cómo desarrollar un proyecto People Analytics
Proyecto
Profesor
Francisco Javier Alvarez Gutiérrez
Director de RRHH en Language Kingdom
Francisco Javier Alvarez Gutiérrez
Director de RRHH en Language Kingdom
Desempeño el cargo de director de RR. HH. generalista en una mediana empresa desde 2015 y soy doctorando en la Universidad de Santiago donde realizo mi tesis sobre HR Analytics y su impacto en las organizaciones. En IEBS imparto el módulo [...]
Expertos en formación online: 10 años liderando la innovación del elearning
Seguridad
93% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios
Empleo
95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
Liderazgo
Somos la escuela online nº1 según el CSIC y la nº2 según el ránking iberoamericano
Innovación
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos
Comunidad
Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo
Modelo de aprendizaje innovador
Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.
Aprendizaje práctico por proyectos
Trabajo en equipo
Discusiones y debates
Seguimiento de mentores
Materiales de apoyo
Clases en directo y grabadas
Lo que necesitas es Flexibilidad pero buscas Networking y Contacto personalizado
Resumen del Curso en People y HR Analytics
¿CUÁNDO EMPIEZA?
Empieza en Junio
¿CUÁNTO DURA?
Tiene una duración de
40 horas
PRECIO DEL CURSO
Tiene una inversión total de
U$S 510
BECAS DISPONIBLES
Calcula Online si puedes aplicar a una Beca
Solicita información
de Becas, Financiación y descarga el Folleto
Solicitud de Admisión: Curso en People y HR Analytics
