Durante este Curso sobre People y HR Analytics veremos las principales tendencias en gestión y selección de talento con people analytics como elemento integrador. Durante el curso, podrás comprender la importancia y el valor de los datos en la gestión de personal así como aprender a aportar valor a la función de RRHH desde el punto de vista estratégico.
Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.
Durante este Curso en People y HR Analytics veremos las principales tendencias en gestión y selección de talento con people analytics como elemento integrador. Durante el curso, podrás comprender la importancia y el valor de los datos en la gestión de personal así como aprender a aportar valor a la función de RRHH desde el punto de vista estratégico.
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¿A quién va dirigido?
El Curso en People y HR Analytics proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en el departamento de RRHH o la gestión del talento.
Directores de departamentos de Recursos Humanos que quieran reciclar sus conocimientos y su formación, y busquen aprender de técnicas actuales sobre gestión del capital humano.
Profesionales que quieran especializarse en la gestión del talento.
Competencias del Curso en People y HR Analytics
Al finalizar el Curso en People y HR Analyticsserás perfectamente capaz de:
Saber cómo capturar datos relevantes en la organización.
Extraer conclusiones válidas desde el cuadro de mando y/o los análisis estadísticos.
Sabe desarrollar un proyecto People Analytics adaptado a las necesidades de la compañía.
Plan de estudios
La estructura y materias del Curso en People y HR Analytics está estructurado en 1 módulos:
Módulo 1. People y HR Analytics
La revolución del dato: dashboard y métricas de impacto para la gestión de RRHH
Fundamentos de People Analytics
Cómo desarrollar un proyecto People Analytics
Proyecto: Desarrollo de un plan de mejora de satisfacción del cliente
Profesor
Marta Hidalgo Teixido
Global HR Solutions Analyst
Marta Hidalgo Teixido
Global HR Solutions Analyst
Empecé mi trayectoria profesional realizando prácticas en los departamentos de HR de Vueling Airlines y de Inditex dentro del área de la selección de personal. Cuando finalicé mis estudios, empecé a trabajar en [...]
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Seguridad
93% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios
Empleo
95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
Liderazgo
Somos la escuela online nº1 según el CSIC y la nº2 según el ránking iberoamericano
Innovación
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos
Comunidad
Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo
Modelo de aprendizaje innovador
Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.
Aprendizaje práctico por proyectos
Trabajo en equipo
Discusiones y debates
Seguimiento de mentores
Materiales de apoyo
Clases en directo y grabadas
Lo que necesitas es Flexibilidad pero buscas Networking y Contacto personalizado
Resumen del Curso en People y HR Analytics
¿CUÁNDO EMPIEZA?
Empieza en Febrero
¿CUÁNTO DURA?
Tiene una duración de
40 horas
PRECIO DEL CURSO
Tiene una inversión total de
U$S 510
BECAS DISPONIBLES
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Solicitud de Admisión: Curso en People y HR Analytics
