Ocho causas de los conflictos según Bell y Hart
Los conflictos son una parte inevitable y pueden surgir en diversos entornos, ya sea en el ámbito personal, profesional o social. Comprender las causas…
Explora el Hub
Recursos Humanos
El área de de los Recursos Humanos es claves para la empresa, ya que las funciones y los objetivos de ésta gestionan una de las partes más importantes: las personas.
La gestión de los equipos humanos y la capacidad de potenciar mediante la creatividad las habilidades y competencias de cada una de las personas que trabajan en el negocio, es un área gestionada por Recursos Humanos.
Por ello, se necesita un equipo formado y actualizado con las últimas tendencias para que aproveche al máximo las características de los empleados, que desarrollen mejoras para la empresa.
Con el nacimiento de la Web 3.0 y las nuevas tecnologías, se han desarrollado nuevos hábitos y cambios sociológicos que afecta a las funciones de departamento Recursos Humanos y que deben adaptarse a los cambios.
Consecuencias para el trabajador frente una baja voluntaria
Un empleado, pese al contrato laboral que haya firmado con una empresa, puede romper la relación laboral que mantiene con esta, sin necesidad de…
Cómo crear una oferta de empleo atractiva
A la hora de buscar a los perfectos candidatos para un puesto de trabajo siempre nos imaginamos que será un largo y duro proceso,…
Cómo hacer una Carta de Presentación: ejemplos, formatos y casos de éxito
La primera impresión siempre cuenta. Mucho más importante es cuando se trata de presentarse para optar a un puesto de trabajo. La carta de presentación…
Capacitación de personal: ¿Por qué invertir en formación interna?
La capacitación de personal es un tema crucial para cualquier empresa que desee alcanzar el éxito y destacarse en el mercado. Una de las…
¿Cómo hacer un plan de reclutamiento?
Habitualmente nos encontramos en las empresas con esta frase que los jefes de línea, o los propios directores de negocio, dirigen a los departamentos…
Jefe vs líder: ¿En qué se diferencian?
La figura del jefe siempre se ha asociado con algo negativo. Esa persona que nos controla en el trabajo, que nos señala cuando algo…
El modelo de trabajo híbrido: Cómo alcanzar la máxima productividad y flexibilidad
En el mundo laboral actual, el modelo de trabajo híbrido se ha convertido en una alternativa cada vez más popular. ¿Pero qué es exactamente…
Job shadowing:¿Qué es y qué beneficios tiene para la empresa?
En el mundo laboral cada vez es más utilizado el job shadowing, una herramienta para el desarrollo profesional de los empleados que tiene múltiples…
Entender la comunicación interpersonal: clave para el éxito de una empresa
¿Alguna vez te has preguntado por qué hay personas con las que nos cuesta más entendernos? Las empresas están formadas por personas que interactúan entre…
Creatividad en la empresa: Cómo solucionarlo todo con tu ingenio
Puede que más de una vez hayas oído el típico "hay que trabajar más horas" o "no descansaremos hasta que esto esté resuelto". La…
Offboarding: Cómo asegurar una transición sin problemas
¿Has considerado alguna vez la importancia que tiene un buen proceso de desvinculación en tu empresa? Sabemos que puede ser difícil y delicado, pero…