Job shadowing:¿Qué es y qué beneficios tiene para la empresa?
En el mundo laboral cada vez es más utilizado el job shadowing, una herramienta para el desarrollo profesional de los empleados que tiene múltiples…
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RRHH 4.0
Los perfiles profesionales o incluso personales (Redes Sociales) han permitido revolucionar la forma en la que se reclutan y se contratan trabajadores. Permiten encontrar al trabajador que más encaja con lo que busca la empresa (según la reputación, formación y experiencia). Cualquier empresa antes de contratar a un trabajador comprueba su reputación en su perfil en LinkedIn o Facebook. A esta revolución se le ha llamado Recursos Humanos 4.0.
Entender la comunicación interpersonal: clave para el éxito de una empresa
¿Alguna vez te has preguntado por qué hay personas con las que nos cuesta más entendernos? Las empresas están formadas por personas que interactúan entre…
La ley de Pareto: el secreto para lograr más en menos tiempo
En este artículo quiero compartir con vosotros una de las técnicas de productividad y gestión ágil que más me han ayudado en mi carrera profesional y…
Cómo elaborar un manual de bienvenida, paso a paso, y sus beneficios
Bien trabajado y explicado, el manual de bienvenida es la herramienta perfecta para integrar a nuevos miembros del equipo, hacerles que se sientan más…
¿Cómo establecer un salario equitativo y justo?
En la era multitasking el reparto de tareas es cada vez más difuso y es más difícil catalogar a un empleado como "especialista en",…
Trabajar en eSports: las profesiones más demandadas del sector
La industria de los videojuegos no ha dejado de crecer. Solo en España facturó 2.380 millones de euros en 2022 consolidando a nuestro país…
Qué es la metodología DISC y cómo aplicarla en ventas y RRHH
Tal vez es la primera vez que oís hablar la metodología DISC, sin embargo, para muchas empresas y departamentos de recursos humanos es ya una…
¿Cómo implementar las metodologías ágiles en los departamentos de recursos humanos?
La agilidad es la puesta en práctica de un conjunto de metodologías y enfoques para la gestión de proyectos y equipos de trabajo que…
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El papel de HR / RRHH en la transformación agile
Cómo formar un equipo de trabajo efectivo
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Recursos Humanos: Cómo usar el Big Data en la retención de personal
Alrededor del 89% de altos cargos cree que el Big Data se convertirá en una revolución tan importante como la que supuso Internet. Lo…
Descubre las mejores técnicas de retención de personal
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