Si tienes una idea innovadora en Recursos Humanos todavía puedes presentarla a nuestro Concurso de RRHH, que premia con formación a los mejores proyectos en esta área. Dado que el sector de Recursos Humanos es un área que comienza a investigar en la innovación, hemos decidido extender el plazo de presentación a todo el mes de septiembre, con el fin de dar una oportunidad a personas que quieran desarrollar proyectos que supongan una mejora en el sector.
Recursos Humanos ha sido un área a la que a priori le ha costado innovar, aunque ya se empieza a ver el nacimiento de algunos proyectos relacionados con el ámbito de internet y la web 2.0, que aprovechan sus ventajas para la captación de talento.
El ganador del concurso cursará gratis el Master en Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos, en IEBS. Además, el segundo y tercer clasificados obtendrán una beca del 70% y otra del 50% respectivamente para cursar el master en la escuela de negocios.
rrhhMagazine e IEBS valorarán ideas que destaquen por su carácter emprendedor e innovador, su viabilidad y el beneficio que suponga para el área de los Recursos Humanos. Los interesados en participar pueden presentar su idea hasta el 30 de septiembre en la página web del concurso.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el objetivo del Concurso de RRHH de IEBS?
El objetivo del Concurso de RRHH de IEBS es fomentar la innovación en el ámbito de Recursos Humanos. Buscamos ideas que puedan transformar la gestión del talento y mejorar los procesos en las organizaciones.
¿Qué tipo de ideas son bienvenidas en el concurso?
El concurso está abierto a cualquier idea innovadora que aporte valor al campo de Recursos Humanos. Esto puede incluir propuestas relacionadas con tecnología, diversidad, inclusión, bienestar laboral, entre otros temas relevantes.
¿Cómo se eligen los ganadores del Concurso de RRHH?
Los ganadores son seleccionados por un jurado de expertos en Recursos Humanos y educación. Se evalúan criterios como la originalidad, viabilidad y el impacto potencial de la idea en el sector.
¿Cuáles son los beneficios de participar en el Concurso de RRHH de IEBS?
Participar en el concurso ofrece la oportunidad de recibir reconocimiento por tu innovación, obtener feedback de profesionales del sector y la posibilidad de ganar formación gratuita que puede impulsar tu carrera.
¿Cómo puedo enviar mi propuesta al Concurso de RRHH de IEBS?
Puedes enviar tu propuesta a través de la plataforma de IEBS, donde encontrarás un formulario de inscripción. Asegúrate de cumplir con los requisitos y plazos establecidos para participar con éxito.
