Masters de Relaciones Laborales
Solicita información
de los cursos del área de Relaciones LaboralesLas Relaciones Laborables constituyen eficaces instrumentos para poner en práctica la estrategia empresarial. Es por ello que su aprendizaje dota, a quién lo adquiere, de un amplío dominio y conocimiento del departamento de Recursos Humanos.
Si te interesa el mundo de las Relaciones Laborables y quieres especializarte en esta materia, te presentamos nuestra oferta formativa con la que podrás prepararte para hacer crecer y desarrollar tu carrera profesional en esta área de conocimiento. En IEBS encontrarás cursos de formación sobre Relaciones Laborables para todos los niveles y necesidades, tanto si buscas una formación global con un master, como si necesitas una capacitación específica con nuestros cursos de especialización.
Masters de Relaciones Laborales
En IEBS tenemos 1 Masters de Relaciones Laborales para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Aquí tienes los Masters de Relaciones Laborales:
¿Tienes dudas?
¿Te cuesta elegir? Deja que te ayudemos
¿Tienes dudas?
¿Te cuesta elegir? Deja que te ayudemos
Datos del área Recursos Humanos
La gestión de los recursos humanos es una de las principales funciones de la empresa, junto a la producción, el marketing y la dirección financiera. A raíz de la digitalización, un profesional adaptado a las nuevas tecnologías se hace necesario para una mejor gestión en la búsqueda y gestión del talento, pues una de las mejores vías para reclutar talento son las redes sociales, dado que más de un 76% de los candidatos busca trabajo a través de internet.
Puestos de trabajo |
Rango salarial |
|
Entre los perfiles de trabajo más solicitados en el sector de los Recursos Humanos, podemos destacar el Director de RR.HH. o el Encargado de Reclutamiento o Selección entre los más destacados. Con los avances digitales, todos estos perfiles se han ido adaptando a los nuevos métodos tanto de gestión de búsqueda o empleados, reclutamiento y selección de personal. |
Las ofertas de empleo en RRHH superan los 2.300 resultados sólo en España (con salarios medios entre 29.000 y 35.000€ anuales para técnicos, según Trovit, y 72.000€ anuales para directivos, según laboris, y es que este perfil profesional sigue siendo una de las claves en la gestión de una Empresa. |
¿Tienes dudas?
¿Te cuesta elegir? Deja que te ayudemos
¿Por qué elegirnos?
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos
Expertos en formación online: 10 años liderando la innovación del elearning
93% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios
95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios
Somos la escuela online nº1 según el CSIC y la nº2 según el ránking iberoamericano
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos
Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo
¿Tienes dudas?
¿Te cuesta elegir? Deja que te ayudemos
Artículos del blog
Descubre todos los artículos del area de Relaciones Laborales
-
Relaciones Laborales
Qué es y cómo actuar frente a un despido improcedente -
Relaciones Laborales
La educación digital frente a la brecha salarial: un reto necesario -
Relaciones Laborales
Qué es el método GROW y cómo formular tus objetivos -
Relaciones Laborales
Creatividad en la empresa: Cómo solucionarlo todo con tu ingenio -
Relaciones Laborales
Espacios libres de Covid-19: el nuevo reto de las empresas -
Relaciones Laborales
¿Qué son las relaciones laborales? Las claves de la nueva gestión del talento