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Vivimos en la era del shock constante. Lo que ayer era una disrupción hoy es rutina. Crisis sanitarias, climáticas, tecnológicas o geopolíticas han convertido la incertidumbre en la norma. ¿La consecuencia? Las reglas de gestión y liderazgo tradicionales han caducado. Hoy, solo las organizaciones verdaderamente resilientes —y con líderes preparados para lo inesperado— podrán sobrevivir, adaptarse y prosperar. Tal vez te interese saber porqué el 92% de las empresas afirman haber fracasado en la transformación digital ¿Qué es una organización resiliente? Una organización resiliente es una que transforma la presión en ventaja, que actúa sin bloquearse y que aprende antes…