Eli Domínguez, Profesor de IEBSchool

Eli Domínguez

Directora de Marketing

Estudié Comunicación Audiovisual, en gran medida porque quería ser directora de fotografía cinematográfica, escritora, guionista, diseñadora, fotógrafa... Tenía claro que quería hacer algo creativo, pero las opciones en las carreras no eran muchas. Después estudié un máster en Estrategias de Comunicación y diseño publicitario, lo cual me llevó a mi primer trabajo. Empecé a trabajar en Marketing en una empresa tecnológica en la que poníamos en contacto a profesionales freelance con sus empleadores, lo cual me llevó a aprender muchísimo del trabajo en remoto cuando el mundo aún no estaba preparado. Tras tres años, entré en Talent Clue, la empresa tecnológica que desarrolla y comercializa un software de atracción y selección de talento. Allí fue donde realmente pude conectar mi pasión por el marketing y el contenido con las necesidades de nuestros clientes: ya tenían el software, estaban en la ola de la transformación digital, pero les faltaba todo el conocimiento y experiencia en atracción de talento. Así que con mi equipo nos pusimos manos a la obra y buscamos la forma de aplicar nuestros conocimientos en atracción de clientes para la empresa a sus necesidades de atracción de talento. Así, ideamos una metodología llamada Inbound Recruiting, que seguía las mismas normas que el Inbound Marketing. Desde entonces, la demanda entre nuestros clientes creció tanto que creé desde cero un Servicio de Inbound Recruiting en el que realizábamos la estrategia de atracción e implementábamos las micro-estrategias de marketing para recursos humanos. De ahí salieron más de 40 páginas de empleo (entre ellas grandes corporaciones como Telepizza) y nuestras empresas empezaron a seguir la metodología Inbound Recruiting.

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