Pedro Rojas
Consultor y Conferenciante Internacional
Leer másCurso en técnicas para la retención de talento
Curso en técnicas para la retención de talento
¿Qué voy a aprender?
Al finalizar el Curso en técnicas para la retención de talento serás perfectamente capaz de:
- Dirigir el departamento de RRHH de una empresa aplicando las técnicas y herramientas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
- Gestionar el capital humano de una empresa utilizando las últimas tendencias en retención del talento.
- Sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías disponibles para la correcta gestión de los RRHH y así, retener el mejor talento.
- Adaptar en la empresa los modelos de gestión y selección de talento más innovadores.
¿No era esto lo que buscabas?
Descubre otros programas relacionados¿A quién va dirigido?
El Curso en técnicas para la retención de talento proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
- Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de retención del talento.
- Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizarse.
- Futuros directores de RRHH.
- Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH.
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La estructura y materias del Curso en técnicas para la retención de talento está organizado de la siguiente manera:
- Motivación. Teorías y técnicas
- Liderazgo 2.0 I
- Liderazgo 2.0 I
- Proyecto de Motivación y Liderazgo
La estructura y materias del Curso en técnicas para la retención de talento está organizado de la siguiente manera:
- Motivación. Teorías y técnicas
- Liderazgo 2.0 I
- Liderazgo 2.0 I
- Proyecto de Motivación y Liderazgo
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Modelo de aprendizaje innovador
En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.
¿En qué consiste?
- Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
- Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
- Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
- Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles
¿Cómo funciona?
- El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
- El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
- Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
- Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real
Resumen del programa
¿Cuánto dura?
Tiene una duración de 40 horas.
¿Cuánto cuesta?
Tiene una inversión total de: U$S 510
¿Cuándo empieza?
Empieza el 29/10/2020.
¡Fináncialo!
Con IEBS en cuotas mensuales sin intereses.
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