Implementación de Planes de Igualdad en la empresa

Categoría: RRHH 4.0
Empieza: Jueves 15 de Abril de 2021
Dedicación: 10 horas (dos semanas)

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Implementación de Planes de Igualdad en la empresa

La igualdad, ha venido para quedarse y, ante nosotros/as se abre un mundo nuevo de posibilidades laborales. Este seminario, está diseñado para aprender las ideas fundamentales, a la hora de llevar a cabo un Plan de igualdad, en la empresa.

Un Plan de igualdad es una herramienta muy poderosa de Gestión del Talento de la compañía. Gracias a la elaboración de estos planes, podemos realizar una foto actual del estado de la compañía y a partir de ahí crear un diagnóstico con todas las áreas de mejora y puntos fuertes de la empresa en materia de igualdad. Sus beneficios son muchos ya que es clave para modernizar a las empresas, mejorar el clima laboral y alcanzar la equidad, haciendo que las personas de la compañía “cuenten”.

Temario

  • Introducción: Sensibilización en igualdad de género.
  • El plan de igualdad: Herramienta de Gestión del Talento.
  • Fases del Plan de Igualdad.
  • La Comisión negociadora.
  • Materias a contemplar.
  • Acciones a implementar.
Elena Alfaro de la Torre

Elena Alfaro de la Torre

El propósito de mi trabajo es acompañar a las personas e invitarles a crecer personal y [...] Ver más

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