SEMINARIO ONLINE

Selección y desarrollo de personas desde la Inteligencia Emocional

Inicio 30 Noviembre 2021
10 horas (dos semanas)
forma

Desde que en 1995 Daniel Goleman publicara su libro Inteligencia Emocional para difundir las competencias emocionales, el entorno educativo y las empresas tienen presente que hay variables no técnicas que afectan directamente al rendimiento de las personas.

Identificar y desarrollar talento a través de estas competencias emocionales, nos permitirá mejorar el rendimiento y la motivación de los empleados. Por este motivo, cada vez más empresas emplean la Inteligencia Emocional para contratar, promocionar y desarrollar a sus empleados.

En este curso de "Selección y desarrollo de personas desde la Inteligencia Emocional" aprenderás las claves principales de la Inteligencia Emocional, la importancia de su incorporación en la empresa y cómo aplicarlo en el área de Recursos Humanos.

Objetivos

  • Conocer qué es la Inteligencia Emocional, las competencias emocionales y el impacto que producen en el ámbito empresarial.
  • Aprender a identificar los ítems de cada competencia emocional en la práctica.
  • Desarrollar una herramienta de selección y desarrollo de personas a través de las competencias emocionales.

Temario

1.      Qué es la Inteligencia Emocional

  • Introducción
  • Origen de la Inteligencia Emocional
  • Concepto e impacto de la Inteligencia Emocional

2.      Neurociencia aplicada

  • La estructura del cerebro
  • La actividad eléctrica y química del cerebro
  • Neuroplasticidad y aprendizaje
  • Anatomía de las emociones

3.      Las competencias emocionales

  • Qué es una competencia
  • Las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional

4.      Selección y Desarrollo por competencias

  • Auto diagnóstico competencial
  • Selección a través de las competencias emocionales
  • Desarrollo del Talento a través de la Inteligencia Emocional

5.      Bibliografía. Vínculos de interés

 

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales de Recursos Humanos y headhunters que quieran incorporar una herramienta fundamental para la selección y desarrollo del Talento.
  • Directores o Responsables de Recursos Humanos que busquen formación sobre las competencias profesionales para incorporar en su organización.
  • Coaches o formadores que quieran aproximarse al concepto de Inteligencia Emocional para incorporarlo en sus programas y planes de desarrollo.
  • Estudiantes y profesionales junior que busquen definir su orientación hacia el mundo de los Recursos Humanos y deseen ampliar su formación en técnicas de selección y desarrollo de personas.

Profesor del SEMINARIO

Noelia Estévez

Experta en Desarrollo del Talento y Gestión del Cambio
272 alumnos han hecho este curso
Valoración:
Qué obtendrás
  • Diploma acreditativo
  • Temario multimedia
  • Test de evaluación
  • Actividades de participación
  • Caso práctico
  • Tutorización del profesor
  • Curso de nivel Intermedio
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