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29 Maio 2020
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Como aumentar a produtividade da equipe com o Endomarketing

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Se há alguns anos a motivação dos colaboradores de uma organização era tratada como segunda opção, hoje passou a ser uma questão de prioridade para as empresas que desejam se destacar e se posicionar no mercado.

Isso significa que, nos dias de hoje, os empreendedores não desenvolvem apenas as suas estratégias de marketing com foco no cliente externo.

As empresas que ainda não pensam em seus clientes internos podem estar perdendo uma grande vantagem competitiva. Afinal, como gerar o melhor resultado externo sem investir na produtividade interna?

E por essa razão, o endomarketing surge como uma forma de garantir a maior motivação e satisfação dos membros de uma organização.

E se você acredita que isso é uma tarefa fácil, está muito enganado. Muitas empresas que já aplicaram o endomarketing em seus negócios, implementaram campanhas extremas e que geraram uma competitividade negativa entre os profissionais. Como resultado, a equipe estava mais desmotivada e improdutiva do que o normal.

Ou seja, as ações de endomarketing precisam satisfazer ambas as partes: a empresa aplica o endomarketing para satisfazer as necessidades dos colaboradores, como também para construir uma imagem positiva no mercado e alcançar mais visibilidade e destaque.

E neste post, nós iremos explicar como aplicar ações corretivas de endomarketing para tornar a sua equipe mais produtiva e motivada. Quer saber mais sobre tudo isso? Então nos acompanhe neste conteúdo!

O que é endomarketing

Basicamente, o endomarketing, ou também conhecido como marketing interno, diz respeito a um conjunto de estratégias e ações de marketing que focam no público interno de uma organização, ou seja, nos colaboradores.

O principal objetivo do endomarketing é satisfazer as necessidades dos membros de uma equipe e gerar mais motivação e reconhecimento pela empresa do qual eles fazem parte.

Além disso, há várias maneiras para aplicar o endomarketing em um negócio. Tudo dependerá do porte da empresa, do perfil dos colaboradores e também do segmento.

Isso significa que as ações de endomarketing tomadas por uma agência de marketing não será semelhante às estratégias de uma indústria de por exemplo.

O endomarketing surgiu como uma das maiores alternativas para proporcionar aos funcionários mais motivação em relação à empresa, aumentar a sua qualidade de vida no ambiente de trabalho e gerar mais satisfação.

Por meio dele, a empresa consegue se tornar mais produtiva e se desenvolver de maneira sustentável em seu setor!

Como aplicar o endomarketing em sua empresa?

Agora que você já sabe o que é o endomarketing, vamos ver abaixo como é possível aplicar essa estratégias de maneira eficiente, por essa razão, continue nos acompanhando:

Coleta de dados e informações relevantes

Não é novidade que a comunicação é a base de todo relacionamento entre os membros da equipe e a organização no geral.

Por essa razão, o primeiro passo antes de planejar as suas ações e estratégias de endomarketing é ouvir o depoimento dos seus próprios colaboradores.

E uma das formas mais simples é perguntando a eles: organize formulários e questionários online para saber sobre as suas reclamações insatisfações e pontos positivos e negativos da organização e dos processos operacionais e gerenciais na visão de cada funcionário.

Com informações e dados, é possível ter um maior nível de embasamento antes de realizar as ações, e assim, ter mais clareza e certeza sobre os resultados obtidos.

Lembre-se buscar dados e informações de empresas de outros ramos pode não trazer resultados tão eficientes quanto ações personalizadas para o seu próprio ramo de atuação.

Ambiente saudável e estruturado

Além das ações personalizadas para engajar os colaboradores, o endomarketing também preza por um ambiente totalmente estruturado e que estimule os colaboradores a serem mais produtivos.

Por essa razão, não deixe de investir em ares-condicionados, salas de descompressão, eletrônicos, entre outros recursos que transformem a empresa em um ambiente mais confortável e com todos os recursos necessários.

Especialmente se o seu negócio atua no ramo industrial, como na fabricação de fritadeira elétrica industrial, manter a limpeza e a higiene das máquinas e equipamentos, assim como direcionar todas as matérias-primas e resíduos sólidos para os locais mais indicados também vai fazer com que o ambiente se torne mais organizado e limpo.

Metas e recompensas

A inserção de metas e recompensas também é uma ótima maneira de tornar o ambiente mais competitivo de forma saudável, além de fazer com que os colaboradores se sintam mais reconhecido por suas habilidades e competências.

No entanto, é importante ressaltarmos que o sistema de metas e recompensas precisa ser o mais flexível possível. Isso, pois cada profissional se desenvolve em um nível diferente.

Oferecendo metas personalizadas, cada profissional pode demonstrar suas habilidades sem sofrer com pressão excessiva ou com a alta competitividade entre os próprios membros.

Lembre-se: a inserção dessa estratégia não deve ser utilizada para fazer com que os profissionais tenham uma competitividade negativa, mas sim, ela deve ser utilizada para que eles sejam mais produtivos e desenvolvam suas capacidades de forma otimizada.

Oferecimento de cursos e bolsas

Outra estratégia de endomarketing mais popular e que possui um alto índice de aceitação pelos membros é o oferecimento de cursos e bolsas.

Afinal, eles são uma ótima opção para motivar os colaboradores e ainda capacitá-los a desenvolver as suas atividades profissionais.

O curso oferecido pode tanto fazer parte da atuação da sua empresa, como também pode deixá-lo a escolha de cada colaborador. A ação de oferecer bolsas também pode ser paga de maneira parcial pela empresa.

Agora que você conhece as estratégias de endomarketing para aumentar a produtividade da sua equipe e se destacar no mercado, poderá aplicar essas dicas agora mesmo no seu próprio negócio.

Além disso, se você quiser saber como uma empresa digitalizada funciona e a gerenciá-la, recomendamos o MBA em Digital Business onde você será treinado pelos melhores profissionais.

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Artigo escrito por Rafaela Ricardo, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais.

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