Con motivo del Día de la Mujer en IEBS hemos puesto en marcha la Semana de la Mujer, con una serie de iniciativas y actividades para impulsar la incorporación de la mujer en puestos técnicos y de responsabilidad en el ámbito digital.
Por eso hemos querido compartir contigo las acciones que llevamos a cabo en lo que hemos denominado «La Semana de la Mujer en IEBS«.
- Celebramos la Mesa Redonda Igualdad de Oportunidades en Emprendimiento y las entrevistas sobre la Brecha de genero en tecnología, finanzas y alta dirección.
- Creamos el canal «Mujeres al Poder« para dar visibilidad a mujeres que son un referente en su ámbito, como Natalia Olson-Urtecho, miembro del gabinete de Barack Obama.
- Colaboramos con la ONG Plan España para impulsar el desarrollo de la educación en Latinoamérica.
- Lanzamos las Becas enFemenino para formar mujeres en competencias digitales e impulsar su incorporación a puestos técnicos y de dirección. Compártelas con todas aquellas personas que puedan estar interesadas y solicítalas aquí
Mesa Redonda: Igualdad de Oportunidades en Emprendimiento
Aquí puedes ver las diferentes entrevistas con Ester Cid, Cecilia Tham, Lupina Iturriaga, Helena Torras y Gina Díez Barroso.
Semana de las Emprendedoras y Emprendedores
Vive la experiencia de emprender o ayudar a otros emprendedores sin riesgo
¡Apúntate Gratis!8 de marzo: «Igualdad de oportunidades en emprendimiento», con Esther Cid y Cecilia Tham
10 de marzo: «Brecha de género en el sector financiero», con Lupina Iturriaga
12 de marzo: «Brecha de género en tecnología e inversión», con Helena Torras
18 de marzo: «Brecha de género en alta directiva», con Gina Díez Barroso
En IEBS hemos apostado por las mujeres y su talento. Nuestra co-fundadora es una mujer y más de la mitad de nuestro equipo son mujeres, por sus méritos, lo que sin duda ha sido clave en nuestro éxito.
A nivel de claustro de profesores todavía tenemos mucho que hacer: aún así, tenemos un importante número de directoras académicas y más de la mitad del alumnado son mujeres.
Ayúdanos a conseguir que más mujeres se formen para adquirir competencias digitales y ocupar puestos técnicos y de dirección ¡Muchas gracias!
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