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05 Ago 2014
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¿Cómo debe ser un eCommerce Manager?

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Ester Ribas

Tal y como comentábamos en las Tendencias para e-Commerce, las tiendas online se han convertido en el método de compra preferido de los usuarios. En 2017, este sector, tan solo en España consiguió alcanzar los 22.000 millones de euros.

Índice de contenidos:

El comercio electrónico es un sector tan joven que en ocasiones no tenemos claramente definidos los perfiles profesionales que requiere. El hecho de que el comercio electrónico abarque tan diversas áreas de forma transversal hace que todavía sea más difícil definir las competencias y habilidades específicas que un director de e-Commerce debe reunir.

Con el fin de arrojar un poco de luz a esta cuestión vamos a enumerar las principales cualidades que un e-Commerce Manager debe reunir para poder liderar una empresa de comercio electrónico con éxito.

¿Qué es un e-Commerce Manager?

El e-Commerce Manager es aquel perfil profesional responsable de un comercio electrónico o tienda online de una compañía. Por tanto, vendría a ser como el Director General de cualquier empresa u organización.

El objetivo principal de los e-Commerce Manager es obtener el mejor ROI posible.

¿Qué funciones realiza el e-Commerce Manager?

El e-Commerce Manager desempeña las funciones siguientes:

  • Debe conocer a la perfección al comprador.
  • Gestiona la venta directa e indirecta mediante portales e-Commerce y Market Places.
  • Gestiona el Funnel de conversión.
  • Define los KPIs u objetivos que se quieren conseguir.
  • Seguimiento de las métricas y KPIs conseguidos mediante Analytics.
  • Gestiona el CMS mediante conocimientos básicos de HTML.
  • Gestiona campañas de venta directas con SEM.
  • Creación de contenido en base a Keywords, por tanto, es el encargado del posicionamiento SEO.
  • Gestiona las redes sociales de la empresa.
  • Realiza campañas de emailing o remarketing.

Capacidades y habilidades que deberían tener los e-Commerce Manager


Capacidad organizativa y de gestión

Es evidente que un director, sea del sector que sea, necesita una gran capacidad de organización. No obstante, el E-commerce Manager en especial debe controlar todas las fases del negocio. La capacidad de obtener una visión global de lo que está sucediendo es clave si queremos entender y controlar todo el proceso del comercio electrónico en la diversidad de sus fases.

Conocimiento del mercado y capacidad de negociación

Si queremos reducir los costes al máximo con tal de ampliar el margen de beneficios, será esencial que negociemos con los proveedores para lograr las mejores ofertas posibles. Para ello es importante contar con un buen conocimiento del sector y de los diversos proveedores a los que podemos acudir. Sólo así podremos escoger la mejor opción que nos ofrezca el mercado.

Conocimientos en tecnología y logística

La estructura logística de un comercio electrónico puede llegar a ser su principal ventaja competitiva. Es por eso que el director del e-Commerce precisará de conocimientos profundos en la gestión de su cadena de suministro, a la vez que se aprovecha de todos los avances tecnológicos para asegurar un Supply Chain optimizado al máximo. Así, gracias a la implantación de un software logístico lograremos sincronizar los distintos inventarios de la cadena, ofreciendo información unificada y actualizada a tiempo real a todos los agentes implicados en la cadena.

Definitivamente la correcta gestión del Supply Chain puede convertirse en el mayor aliado de un comercio electrónico.

Liderazgo

Un e-Commerce Manager también debe mirar hacia dentro, hacia el equipo de profesionales que gestiona a diario. Como director, deberá demostrar cualidades de líder, estableciendo unos objetivos y encaminando a todo el equipo hacia una misma dirección. Las capacidades de motivación, empatía y demás serán cruciales en esta tarea.

Experiencia previa en internet

Contar con experiencia en el mundo online no tiene porque ser un requisito obligatorio, no obstante, sí que será preferible si queremos liderar un portal de e-commerce. Conocer el ámbito de internet nos permitirá comprender mejor los problemas y comportamientos de nuestro negocio. Manejar las metodologías de trabajo, relaciones con clientes y proveedores, el marketing digital y demás aspectos relacionados con las empresas que operan en internet nos ayudarán a realizar nuestro trabajo mejor.

Capacidad analítica

Cuando hablamos de ventas online todo se puede medir. Un buen manejo de la analítica web nos permitirá medir el tráfico de nuestra plataforma, sus fuentes, su ratio de conversión y un sinfín de indicadores más que nos permitirán comprender mejor el comportamiento de nuestros usuarios para poder conducirlo hacia nuestro objetivo.

https://www.youtube.com/watch?v=EYTkj_qnAOk

¿Cuánto gana un e-Commerce Manager?

El salario siempre vendrá marcado por la compañía, y dependerá del grado de experiencia que se tenga. No obstante, el salario anual de un e-Commerce Manager con 1 a 3 años de experiencia puede estar entre 35 y 40 mil euros anuales. Con una experiencia de entre 3 a 6 años, su sueldo puede estar entre los 40 y 60 mil euros y con una experiencia entre 6 y 10 años, puede estar entre 60 y 90 mil euros.

¿Cómo ser e-Commerce Manager?

¿Quieres trabajar como e-Commerce Manager? Es muy importante que los e-Commerce Manager cuenten con un bagaje empresarial aplicado al mundo de las ventas online. Soluciones tecnológicas, UX, atención al consumidor, logística integral, modelos de negocio, analítica web o marketing digital son algunos de los ámbitos que este tipo de directivo debe manejar.

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https://youtu.be/AonP9sXzwkk

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