Aitor Casado Rufas
Disruptor de personas y organizaciones
En cualquier empresa, el activo más importante es su capital humano: Saber gestionar equipos y potenciar sus habilidades es clave para el éxito y más ahora que la Web 2.0 ha irrumpido con fuerza, implicando importantes cambios sociológicos y de comportamiento que afectan directamente a las funciones del departamento de Recursos Humanos.
Si te interesan los Recursos Humanos y en especial el Reclutamiento y Selección de personal y quieres especializarte en esta materia, te presentamos nuestra oferta formativa con la que podrás prepararte para hacer crecer y desarrollar tu carrera profesional en esta área de conocimiento. En IEBS encontrarás cursos de formación sobre Reclutamiento y Selección para todos los niveles y necesidades, tanto si buscas una formación global con un master, como si necesitas una capacitación específica con nuestros cursos de especialización.
En IEBS tenemos 1 Expertos de Reclutamiento y Selección para que elijas el que mejor se adapta a tus necesidades. Comprueba que formación encaja mejor a lo que estás buscando. Si quieres ver los Expertos de Reclutamiento y Selección puedes hacerlo aquí.
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Cada vez son más las empresas que apuesta por profesionales especializados en Reclutamiento y Selección de personal, lo cuales son capaces de gestionar uno de los activos más importantes dentro de una empresa, el capital humano.
Puestos de trabajo |
Rango salarial |
Hoy en día, los perfiles de trabajo más solicitados en el sector de los Recuros Humanos es el de Director de RR.HH. o el Encargado de Reclutamiento o Selección entre los más destacados. |
Las ofertas de trabajo en RRHH 3.0 en España superan los 2.300 resultados, tneiendo un salario medio que está alrededor de 29.000 y 35.000€ para los más técnicos y los 72.000€ anauales para los directivos. |
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