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Emagister Cum Laude

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Presentación del Curso

En este Curso en Estrategia de HR tomaremos conciencia de la importancia de la definición de la visión, misión y valores de la empresa para la definición de un plan estratégico que se desplegará en objetivos alineados con los de la organización a nivel global.

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos: Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

En este Curso en Estrategia de HR tomaremos conciencia de la importancia de la definición de la visión, misión y valores de la empresa para la definición de un plan estratégico que se desplegará en objetivos alineados con los de la organización a nivel global.

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos: Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

 

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¿A quién va dirigido?

El Curso en Estrategia de HR proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
  • Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizarse y aprender las herramientas de gestión del capital humano.
  • Futuros directores de RRHH.
  • Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH. 

Competencias del Curso en Estrategia de HR

Al finalizar el Curso en Estrategia de HR serás perfectamente capaz de:

  • Saber identificar, desarrollar y controlar la ejecución de las líneas generales del plan estratégico de RRHH de una organización, alineado con su misión, visión, valores y objetivos
  • Ser capaz de diseñar un plan operativo que permita desplegar el plan estratégico trazado, estableciendo las áreas, objetivos, fases y recursos para llevarlo a cabo
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Plan de estudios

La estructura y materias del Curso en Estrategia de HR está estructurado en 1 módulos:

Módulo 1. Estrategia de HR

  • Tendencias en HR
  • Planificación estratégica
  • Planificación operativa
  • Proyecto: Diseño del plan estratégico y operativo de RRHH en tu empresa

Profesor

Neus Blanch

Directora Innedu Barcelona

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Experiencia

Expertos en formación online: 10 años liderando la innovación del elearning

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Seguridad

93% de nuestros alumnos consiguen mejorar su situación al finalizar sus estudios

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Empleo

95% de nuestros alumnos está trabajando o emprende cuando finaliza sus estudios

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Liderazgo

Somos la escuela online nº1 según el CSIC y la nº2 según el ránking iberoamericano

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Innovación

Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos

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Comunidad

Somos la mayor comunidad de profesionales digitales del mundo

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Modelo de aprendizaje innovador

Aplicamos el Agile Learning con sprints semanales donde el alumno tiene unos objetivos y metas que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

  • Aprendizaje práctico por proyectos
  • Trabajo en equipo
  • Discusiones y debates
  • Seguimiento de mentores
  • Materiales de apoyo
  • Clases en directo y grabadas

Lo que necesitas es Flexibilidad pero buscas Networking y Contacto personalizado

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Resumen del Curso en Estrategia de HR

  • ¿CUÁNDO EMPIEZA?

    Empieza en Enero

  • ¿CUÁNTO DURA?

    Tiene una duración de 40 horas

  • PRECIO DEL CURSO

    Tiene una inversión total de U$S 510

  • BECAS DISPONIBLES

    Calcula Online si puedes aplicar a una Beca