Resumen

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En las próximas líneas, vídeos y artículos, aprenderemos a conocer cómo lo diferente es especial. Debemos aprender a identificar qué es lo que nos pueden aportar tanto en lo personal como lo profesional aquellas personas que son diferentes a nosotros. En este ámbito, vamos a trabajar de una manera conjunta para lograr objetivos, superar barreras y entender cómo la diversidad es un elemento diferenciador, que suma en vez de restar. Actualmente no vivimos en una burbuja, sino en un mundo cada vez más globalizado que nos exige que estemos en permanente “apertura de miras” y mente para no solo trabajar, sino también para aprender.

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Las empresas felices son más productivas. Con esta frase, vamos a trabajar el siguiente tema, identificando aquellas ideas que ayudan a plantear mejor las relaciones entre empresas y trabajadores. Una empresa feliz, por definición, atrae a mejores talentos, desarrolla mejores productos, es más innovadora y finalmente, es más rentable. Las recompensas, los apoyos, las motivaciones, son todo ayudas y para ello, debemos entender qué necesita la organización, qué necesitan nuestros empleados y cómo se lo vamos a dar. Finalmente, hablaremos del retorno que tiene para la organización a través de los diferentes indicadores que trabajemos en empresas felices.