La tecnología, la innovación y la transformación digital, no solo han transformado los procedimientos de las empresas, sino también, la gestión de estas.
La integración de las nuevas tecnologías para el liderazgo, la comunicación interna, la dirección de personas y la gestión de tiempo, ha servido para mejorar la forma organizativa y la toma de decisiones acertadas.
Con el Curso en habilidades directivas para financieros aprenderás como gestionar el capital humano del departamento financiero mediante la utilización de las técnicas tecnológicas más avanzadas y adquirirás las habilidadades comunicativas y de motivación necesarias para una buena gestión.
Este curso forma parte del Master en Finanzas: Master en Dirección Financiera y Controlling. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.
Este curso forma parte del Máster en Controlling.
Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa completo.
Maestrías
Management
Máster en Controlling
a quién va dirigido
QUÉ APRENDERÁS
Al finalizar el Curso en habilidades directivas para financieros serás perfectamente capaz de:
- Integrar técnicas y prácticas de liderazgo y comunicación más innovadoras
- Motivar el capital humano de tu empresa
- Tomar de decisiones acertadas para la dirección de personas
- Gestionar de mejor manera el tiempo mediante la utilización de las nuevas tecnologías para automatizar procedimientos.

PLAN DE ESTUDIOS
Resumen
En esta clase comprenderemos el concepto de cultura organizacional, conociendo una de las tipologías más comunes en las empresas de hoy: la cultura del miedo. A partir de conocer sus características y principales falencias, entenderemos cómo impacta en la performance de los colaboradores y los resultados de la organización.
Allí comienza el camino del líder, realizando un diagnóstico de la cultura, entendiendo a las personas y trabajando en sí mismo: el autoliderazgo. Ingresaremos en el mundo de las habilidades que marcan la diferencia en el mundo profesional, vinculadas a la Inteligencia Emocional y al impacto que, como líderes, pueden tener en los demás, afectando positivamente a sus equipos y organizaciones.
Objetivos
- Conocer el contexto en el que van a liderar
- Comprender el concepto de autoliderazgo
- Aprender habilidades clave para el liderazgo
- Desarrollar su Inteligencia Emocional
Temario
- Introducción
- Cultura organizacional y liderazgo
- Ejemplos de la cultura del miedo, contexto VUCA y factor común
- Clientes, inteligencia emocional y liderazgo
- Autoliderazgo
- Autoliderazgo y agilidad emocional (parte I)
- Autoliderazgo y agilidad emocional (parte II)
- Rol clave: Líderes
Resumen
En esta clase aprenderemos dos conceptos centrales en la tarea del líder: la motivación y la gestión del cambio. ¿Qué motiva a las personas? ¿Qué rol juega el dinero? ¿Cuáles son los factores de motivación intrínsecos? A partir de ejemplos y casos reales, daremos respuesta a estas preguntas. Conversaremos acerca del empowerment, el reconocimiento, el propósito y el flow, a partir del input de grandes líderes. Luego abordaremos los principales desafíos del mundo organizacional de hoy, en el que cambiar no es una elección, sino una necesidad. Profundizaremos en las estrategias utilizadas por los líderes para guiar con éxito los procesos de cambio, logrando el apoyo de sus equipos de trabajo.
Objetivos
- Aprender los factores de motivación con impacto en las personas
- Gestionar las relaciones y el comportamiento humano
- Aplicar los conceptos de empowerment, reconocimiento y propósito
- Entender el proceso de gestión del cambio y ser capaz de liderarlo
Temario
- Liderar el cambio
- Un líder en acción, ¿qué nos motiva? y el rol del dinero
- Factores de motivación y autonomía
- Cultura del Southwest, error, motivación e innovación
- Reconocimiento
- Gestión del cambio (parte I)
- Gestión del cambio (parte II)
Resumen
El estilo de liderazgo, de comunicación y la cultura empresarial están interconectados. Es imposible pensar en estos términos de forma separada. Liderar es comunicar, la comunicación es la cultura de la empresa en movimiento. En esta clase aprenderemos cómo comunicarse de forma efectiva con sus colaboradores, jefes y pares. En este sentido, la escucha activa será una habilidad clave a trabajar, dentro del proceso de comunicación. Se abordarán herramientas concretas con este fin. Luego desarrollaremos estrategias de negociación que nos permitan obtener acuerdos en el que las dos partes se vean beneficiadas. A partir de una metodología innovadora, se presentará el tema con ejemplos concretos y escenas de series y películas.
Objetivos
- Aprender a comunicarse de manera efectiva como líder
- Desarrollar y poner en práctica la escucha activa
- Entender el método de negociación que permite llegar a acuerdos efectivos
Temario
- Comunicación
- La mala comunicación
- Conversaciones y escucha: Proceso que se aprende
- ¿Cómo podemos escuchar mejor?
- Claves de la negociación
- No negociar con base en las posiciones
- Concentrarse en los intereses, no en las posiciones, inventar opciones de beneficio mutuo e insistir en criterios objetivos
- La comunicación
profesorado
aprende con los mejores expertos
OPINIONES del Curso en habilidades directivas para financieros

Helios Aliaga Montesinos
Team Lead Engineering en XING
Estoy aprendiendo muchos aspectos que nunca se me habrían pasado por la cabeza a la hora de crear y dirigir una empresa y me sirven de guía a la hora de llevar adelante mis proyectos

Aleix Mañosas
Socio gerente en R&A Consultors
@iebschool muy buena experiencia. Gran calidad de los contenidos, enfoque práctico y profesores y tutores muy cercanos. ¡Muy recomendable!

Alvaro Guirao
Founder EmpaticaXR
La formación es imprescindible y ha sido fundamental para el desarrollo de mi proyecto. Cuando decidí realizar un master me encontraba con muchos problemas de compatibilidad de horarios que IEBS pudo solucionar.

Jon Preciado García-Pascual
Asesor Financiero BBVA
Cursar un MBA en el que la asignatura de “Legal” empieza en junio y ver que en los apuntes ya está incorporado el nuevo RGPD! Eso es un máster enfocado al mercado actual y con aplicaciones prácticas. Enhorabuena IEBS
resumen
del Curso en habilidades directivas para financieros
DURACIÓN
1 mes (40 horas)
INICIO
12 Febrero
Modalidad
Online - Accesible 24/7
precio
510 U$S
incluye
Diploma IEBS y bolsa de empleo
valoración
4.9/5 de valoración por los alumnos
No enseñamos el futuro. Te ayudamos a crearlo.
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