Aplicaciones de la Web 2.0 en la Gestión de los Recursos Humanos

Objetivos Plan de Estudios

Presentación

Actualmente disponemos de un amplio conjunto de herramientas tecnológicas 1.0 y 2.0 y en el futuro todavía vendrán más. Se desarrollarán mejor a través de Internet, cuya utilización racional, eficaz, con arreglo a unas políticas, estrategias y normas previamente bien definidas para su uso en nuestras organizaciones; contribuirán a conseguir mejores resultados, objetivos y productividad del factor humano, muy superiores a las alcanzadas hasta la fecha con sistemas y medios tradicionales.

El reto del profesional de RRHH será el de liderar este proceso, implicar a toda la organización y desarrollar sus nuevas competencias como consultor interno, líder y coach de la organización.

No olvides que este seminario tiene formato de fin de semana. Dura tres días, comenzando un viernes y terminando ese mismo domingo.

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Dirigido a

Directores de Recursos Humanos
Profesionales del área de recursos humanos
Expertos en Comunicación Interna
Formadores
Consultores

Objetivos

Liderar la transformación 2.0 en el departamento de Recursos Humanos de una empresa.
Desarrollar nuevas competencias como consultor interno y coach de una organización.
Integrar las herramientas 2.0 en los sistemas de comunicación interna de una compañía.
Aplicar las tecnicas más innovadoras de gestión de personal y retención de talento