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Management
Programa Ejecutivo en Transformación Digital
El Programa Ejecutivo de Transformación Digital más intensivo con IA estratégica
4,7
+1.240 opiniones de alumnos
Inicio
29 Octubre
Duración
4 meses
Modalidad
100% online
Datos.
No promesas
96%
Finalizan la formación
93%
Consiguen sus objetivos
97%
Recomiendan la metodología
Conoce el postgrado en 2 minutos
Quiero liderar el cambio cultural y tecnológico de la empresa impulsando la digitalización, nuevos modelos de negocio e innovación estratégica.
Transformación digital, liderazgo ejecutivo, innovación corporativa, modelos de negocio digitales, cultura digital y automatización de procesos.
· Salidas laborales ·
Chief Digital Officer (CDO) / Director de Transformación Digital
Liderazgo transversal de la estrategia de digitalización de la organización, redefiniendo modelos de trabajo y procesos de negocio
Salario medio
≈ 60.000 € - 95.000 €/AÑO
Digital Transformation Manager / Consultor Ejecutivo
Diseño e implementación del hoja de ruta (roadmap) tecnológica y metodológica para transformar áreas corporativas clave
Salario medio
≈ 45.000 € - 70.000 €/AÑO
Director de Innovación Corporativa (Chief Innovation Officer)
Identificación de nuevas oportunidades de negocio, aceleración de proyectos disruptivos y gestión del cambio cultural en la empresa
Salario medio
≈ 55.000 € - 85.000 €/AÑO
Digital Operations Lead / Responsable de Eficiencia Digital
Optimización e integración de tecnologías de automatización y gestión de datos para maximizar la productividad organizativa
Salario medio
≈ 42.000 € - 65.000 €/AÑO
· Certificaciones ·
Sal preparado para las certificaciones que importan
El máster te alinea con los estándares reconocidos internacionalmente. Al terminar, tendrás el conocimiento para presentarte a las certificaciones más valoradas por las empresas.
Microsoft certified: Azure AI Fundamentals (AI-900)
Microsoft certifies: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900)
Certificación Teams Administrator Associate (MS-700)
¿Buscas alguna de estas certificaciones?
· Competencias ·
De gestionar tareas a liderar la entrega de valor
- Visualizar la organización del futuro y comprender cómo los cambios están transformando los procesos y la cadena de valor.
- Conocer cuáles son los ámbitos de transformación digital más punteros.
- Analizar, detectar y desarrollar líneas o áreas de transformación con éxito.
- Liderar y/o coordinar la transformación digital de un área u organización.
- Utilizar estratégicamente la transformación de la organización para obtener ventajas competitivas.
- Conocer las herramientas y ser capaz de aplicarlas para una transformación transversal de las organizaciones.
¿Necesitas asesoramiento? Da el siguiente paso.
Becas de hasta el 40% · plazas limitadas para Octubre 2026
· Metodología ·
Aprendes haciendo, como en un equipo real
Nuestra metodología replica el ritmo de un equipo ágil: estudias, aplicas, debates en vivo y mejoras con feedback. Cada semana entregas algo real.
01
Estudias
Contenido en el campus, a tu ritmo: videos, lecturas y casos reales.
Asíncrono
02
Aplicas
Resuelves un sprint práctico evaluable que se convierte en evidencia.
Práctica
03
Debates
Sesión en directo con profesorado en activo: dudas, debate y casos sin guion.
Síncrono
04
Mejoras
Recibes feedback personalizado y ajustas el rumbo del siguiente sprint.
Mentoría
Cada asignatura, un proyecto
Las asignaturas se construyen sobre entregables reales que suman a tu portfolio profesional, no sobre exámenes teóricos.
Tu Global Project
Todos los proyectos se integran en una pieza final que defiendes ante un tribunal de profesionales en activo — lista para tu próxima entrevista.
· Plan de estudios ·
El Programa Ejecutivo en Transformación Digital está estructurado en 5 asignaturas
Asignatura 01
Transformación de las Organizaciones
Clases de esta asignatura
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Transformación y revolución digital
-
Darwinismo digital y nuevos modelos de negocio
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Nuevas formas de organización, People Centricity y digitalización de procesos
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Proyecto: Diseño de un plan de transformación organizativa data-driven con IA
Asignatura 02
People: Cultura y agilidad
Clases de esta asignatura
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El futuro del trabajo, talento, mindset y cultura agile
-
Convertir a un grupo en un equipo ágil de alto rendimiento
-
Frameworks para escalar agilidad en el negocio. Business agility
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Proyecto: Transformación cultural y adopción del business agility
· Herramientas reales ·
Sales manejando las herramientas que piden las ofertas
No es teoría: trabajarás desde el primer sprint con el mismo stack que usan los equipos ágiles hoy. Llegas a tu próxima entrevista sabiendo usarlas.
¿Encaja contigo? Da el siguiente paso.
Becas de hasta el 40% · plazas limitadas para Octubre 2026
Aprende de profesionales reales,
en activo
Nuestros profesores no son académicos de manual, son directivos y especialistas que trabajan hoy en las empresas más relevantes de cada sector.
· Opiniones ·
Lo que dicen quienes ya lo han vivido
"Esperaba teoría y me encontré una formación 100% aplicable. Empecé a usar lo aprendido en mi empresa antes de terminar el máster — y a los tres meses ascendí a Scrum Master."
Sonia Fábregat · Scrum Master · antes Analista de Proyectos
Javier Muñoz Álvarez
Director Provincial de MC Mutual
Ha sido todo un reto y un gran aprendizaje para mi pero aquí está. Gracias IEBS Business School y al elenco de grandes profesores. Enhorabuena al resto de compañeros del programa. #transformacióndigital #digitalización #personas
· Financiación ·
Una formación accesible, sin renunciar a nada
Creemos en una educación de calidad al alcance de quien quiere crecer. Por eso ofrecemos financiación flexible y becas según tu perfil.
40%
Becas Impulsa
Hasta el 40% del coste cubierto, en colaboración con Grupo Edutech.
25%
Ayudas Smart
Hasta un 25% de descuento para los perfiles que mejor encajan con el programa.
Fundae
Pago por empresa
Emitimos factura y gestionamos la bonificación.
El importe y las condiciones de financiación pueden variar según convocatoria y país. Consulta con tu asesor las opciones de beca aplicables a tu caso
Programa completo
2.895€
-
Campus + sesiones en directo + Global Project
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Titulación propia IEBS y bolsa de empleo
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Acceso a la comunidad y eventos de alumni
¿Quieres saber si puedes acceder a una de nuestras becas o ayudas?
· FAQs ·
Preguntas frecuentes
1
¿Qué aprenderé en este postgrado?
¿Qué aprenderé en este postgrado?
Aprenderás a liderar procesos de transformación digital en organizaciones complejas, desarrollando una visión estratégica del cambio, entendiendo cómo afectan las tecnologías exponenciales y dominando las metodologías ágiles, los marcos de gestión y los planes de acción necesarios para poner en marcha un cambio real y sostenible.
2
¿Qué metodologías y herramientas se trabajan durante el programa?
¿Qué metodologías y herramientas se trabajan durante el programa?
El programa se basa en un enfoque aplicado y ejecutivo, combinando agile, autodiagnóstico digital, people-centricity, roadmaps, frameworks de gestión del cambio, planes de transformación y análisis de tecnologías como IA, Big Data o Blockchain. Todo ello desde una perspectiva de impacto en el negocio.
3
¿Qué tipo de proyectos desarrollaré durante el programa?
¿Qué tipo de proyectos desarrollaré durante el programa?
Cada asignatura culmina con un proyecto práctico: diseñarás un plan de transformación digital, crearás una hoja de ruta priorizada, aplicarás metodologías ágiles al rediseño organizativo, y construirás un plan de acción con tecnologías disruptivas para transformar una empresa real. Además, se entrega un Global Project final transversal.
4
¿Qué salidas profesionales ofrece este programa?
¿Qué salidas profesionales ofrece este programa?
Te prepara para asumir roles como Chief Digital Officer, Responsable de Innovación y Transformación, Consultor en Digitalización, Agile Transformation Leader o Estratega de negocio digital, dentro de grandes organizaciones, consultoras o startups en proceso de escalado.
5
¿A quién va dirigido este programa?
¿A quién va dirigido este programa?
Está diseñado para directivos, mandos intermedios, consultores o profesionales senior que buscan liderar la transformación de sus organizaciones, ya sea desde el área de estrategia, operaciones, tecnología, innovación o talento.
6
¿Qué diferencia a este programa de otros?
¿Qué diferencia a este programa de otros?
No es un curso técnico, sino un programa de liderazgo en transformación con una estructura ejecutiva y aplicada. Cada profesor es un profesional en activo con experiencia en procesos reales de cambio y cada contenido está diseñado para pasar del “powerpoint a la acción”, con proyectos reales y visión de negocio.
No enseñamos el futuro.
Te ayudamos a dirigirlo.
¿Tienes dudas?
Becas de hasta el 40% · plazas limitadas para Octubre 2026
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