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El proceso de transformación digital en Recursos Humanos es una oportunidad competitiva, pero los equipos de RRHH informan de que carecen de los recursos necesarios: “El 73 % afirma no tener las herramientas que necesita para hacer bien su trabajo”. Y es que, si los RRHH son pieza clave para el correcto funcionamiento de cualquier entidad, implantar medidas digitales que faciliten su trabajo no solo va a condicionar a la organización del área en cuestión, sino que va a beneficiar a toda la empresa.
Descubre cómo potenciar los Recursos Humanos de tu compañía a través de la digitalización de la gestión de talento y personas, con las claves y herramientas necesarias. ¿Qué veremos?
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