Curso en Empresa 3.0 y cultura digital organizacional

Curso en Empresa 3.0 y cultura digital organizacional

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el Curso en Empresa 3.0 y cultura digital organizacional serás perfectamente capaz de:

  • Entender el concepto de Empresa 3.0 y su importancia en el actual entorno digital.
  • Aplicar estrategias de reclutamiento en la red.
  • Conocer el concepto de Employer Branding.
  • Entender la importancia de aplicar procesos de Open Innovation en la empresa.

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¿A quién va dirigido?

El Curso en Empresa 3.0 y cultura digital organizacional proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieran desarrollar sus competencias estratégicas en el reclutamiento en red.
  • Directores y/o técnicos de departamentos de RRHH que requieran actualizar sus conocimientos y su formación y que quieran aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano como el Employer Branding.
  • Futuros directores de RRHH que quieran enfocar sus competencias estratégias a descubrir el talento del futuro.

Sesión informativa

Dónde: Online

Cuándo: 17-07-2018

Hora Local: 20:00 h

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Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso en Empresa 3.0 y cultura digital organizacional está organizada de la siguiente manera:

  • La transformación digital de la empresa.
  • Employer branding. Potenciar la marca del empleador.
  • Estrategia de reclutamiento en la red.
  • Masterclass: ¿Qué se entiende por empresa 3.0?
  • Masterclass: Open innovation.

La estructura y materias del Curso en Empresa 3.0 y cultura digital organizacional está organizada de la siguiente manera:

  • La transformación digital de la empresa.
  • Employer branding. Potenciar la marca del empleador.
  • Estrategia de reclutamiento en la red.
  • Masterclass: ¿Qué se entiende por empresa 3.0?
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Nuestro equipo docente

Profesorado

Juanita Acevedo Segura

Juanita Acevedo Segura

Formación Empresarial & Coaching Personal

Elementos diferenciales

Escuela Online nº1

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Aprendizaje de calidad

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Metodología Innovadora

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Aprender de la mano de @iebschool está siendo una experiencia muy enriquecedora! Sus foros son una explosión [...]

Lidia Cerrada García

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Gracias @iebschool por el diploma en Aplicaciones de la Web 2.0 en la Gestión de RRHH. Es un placer [...]

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Conocer, investigar y sorprendernos de todo lo que descubrimos en cada una de las clases, hace cada día [...]

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Jezabel Artiles García

Como el saber no ocupa lugar, aquí estoy otra vez estudiando; lo mío es vicio. Encantada con mi curso [...]

Jezabel Artiles García

Ex Alumna IEBS

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Modelo de aprendizaje innovador

En IEBS aplicamos las más modernas metodologías y técnicas de aprendizaje. Los programas se desarrollan siguiendo esquemas de las metodologías ágiles y se estructuran en clases semanales donde el alumno tiene una serie de metas e hitos que cumplir y un proyecto donde poner en práctica los conocimientos que adquiere con la guía y supervisión de un mentor.

¿En qué consiste?

  • Clase Invertida: empezamos por el proyecto que tienes que resolver
  • Aprendizaje por proyectos: aprendemos haciendo no escuchando
  • Trabajo en equipo: trabajamos y aprendemos en grupo
  • Aprendizaje formal, informal y social: utilizamos todos los recursos útiles disponibles

¿Cómo funciona?

  • El principio de cada clase o módulo siempre es el proyecto a desarrollar
  • El alumno accede a los recursos didácticos formales e informales que propone el profesor
  • Participa en debates para reforzar conceptos e ideas clave
  • Dispone de un mentor, experto del sector que ha diseñado la clase, para resolver sus problemas y tener un feedback del mundo real

Resumen del programa

¿Cuánto dura?

Tiene una duración de 40 horas.

¿Cuánto cuesta?

Tiene un precio de: Consultar

Becas disponibles

Beca Smart: cubre el 25% del precio
Beca Impulsa: cubre el 40% del precio

¿Cuándo empieza?

Empieza el 22/11/2018.

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Con IEBS en cuotas mensuales sin intereses.

LATAM: Financia este programa con un 5% de recargo en las cuotas mensuales.

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