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Herramientas clave para la innovación empresarial

Categoría: Innovación
Empieza: Jueves 9 de Mayo de 2019
Dedicación: 10 horas (dos semanas)

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Herramientas clave para la innovación empresarial

Antes de emprender un plan de acción, debemos tener en cuenta la importancia de conocer cómo de preparadas están las compañías para innovar y enfrentarse al cambio de mentalidad que esto supone. Hacer un diagnóstico de cultura de innovación que tenga en cuenta la visión de los empleados, es el primer paso para sentar las bases de la transformación cultural.

Debemos llevar a cabo un plan de transformación cultural para impulsar la innovación en los equipos, resultado del análisis de la situación actual en la que una empresa se encuentra, antes de poner marcha un proceso de transformación y un plan de acción.

La metodología está a disposición del reto a trabajar. Sin embargo, existen metodologías de innovación que responden mejor a los retos de transformación cultural. Por ello son necesarias las herramientas de diseño, las cuales acompañan durante todo el proceso y nos ayudan a capturar la información relevante y visualizarla con un alto poder de impacto y comprensión.

Objetivos

- Diferencia entre Cultura empresarial e Innovación.
- Descubrir cuáles son las herramientas de medición de cultura de innovación más utilizadas en las compañías y sus beneficios.

- Fases de un plan de transformación de cultura empresarial hacia la innovación 

- Metodologías de innovación hacia un cambio de cultura de innovación
- Visual Maps: beneficios del uso de herramientas visuales y la importancia de
mapear la cultura empresarial

Temario

- Cultura VS Innovación
- Modelos de diagnóstico de cultura de innovación: características, estructura y
objetivos
- Plan de transformación de cultura de innovación: definición y proceso
- Metodologías para el cambio de cultura empresarial
- Mapear la cultura; mapas visuales y sus beneficios

¿A quién va dirigido?

Estudiantes y/o profesionales de marketing y comunicación
Estudiantes y/o profesionales de negocio y empresariales
Estudiantes y/o profesionales de RRHH
Diseñadores/as
Emprendedores/as

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